Strategic Account Manager
Good Energy
Visão Geral da Empresa
Good Energy Group PLC
Chippenham, Reino Unido
1999
Aproximadamente 70 funcionários (fonte: goodenergy.co.uk). Os números de receita para 2023 não foram divulgados, mas a empresa atendia anteriormente 72.250 clientes de eletricidade e 43.000 clientes de gás em junho de 2016 (fonte: wikipedia.org).
O Que Eles Fazem
A Good Energy é uma empresa britânica pioneira em energia renovável que se concentra em soluções de energia descentralizadas. A empresa fornece 100% de eletricidade renovável para residências e empresas por meio de contratos de compra de energia de longo prazo com mais de 2.500 geradores independentes no Reino Unido, garantindo que cada unidade consumida pelo cliente seja respaldada por produção renovável equivalente (fonte: goodenergy.co.uk). Seus serviços vão além da comercialização de energia, incluindo a administração do maior programa voluntário de Tarifa de Alimentação (FIT) do Reino Unido, que apoia mais de 180.000 microgeradores que exportam energia (fonte: goodenergy.co.uk). Além disso, a Good Energy está envolvida na instalação de painéis solares, baterias residenciais, bombas de calor e infraestrutura de carregamento de veículos elétricos, atendendo a um mercado crescente de clientes residenciais e pequenas empresas em busca de soluções de energia sustentável (fonte: goodenergy.co.uk). Sua plataforma inovadora, Piclo, lançada em parceria com a Open Utility, facilita o comércio de energia renovável entre pares, reforçando ainda mais seu compromisso com a energia descentralizada (fonte: wikipedia.org). Como o único fornecedor de energia residencial certificado B Corp no Reino Unido, a Good Energy se destaca por sua aquisição ética e apoio a iniciativas solares de pequena escala (fonte: bcorporation.net).
Projetos & Histórico
A Good Energy possui um histórico notável de projetos impactantes no setor de energia renovável. Uma de suas conquistas significativas inclui a revitalização do parque eólico Delabole na Cornualha em 2010, que foi o primeiro parque eólico comercial do Reino Unido, originalmente estabelecido em 1991. Este projeto foi financiado por meio de um pacote de £11,8 milhões, demonstrando o compromisso da Good Energy em avançar as tecnologias renováveis (fonte: wikipedia.org). Em 2014, a empresa investiu £500.000 na Tidal Lagoon Power para o proposto esquema de maré de Swansea Bay, embora este projeto tenha sido posteriormente considerado inviável pelo governo em 2018 (fonte: wikipedia.org). Além disso, a Good Energy foi pioneira no primeiro esquema de pagamento por exportação de energia solar para proprietários de casas no Reino Unido em 2004, que influenciou significativamente a implementação nacional do FIT em 2010, levando à instalação de 850.000 sistemas totalizando 5 GW de capacidade até 2019 (fonte: goodenergy.co.uk). Embora a empresa tenha vendido seu portfólio de geração eólica e solar em 2022, continua a obter energia de mais de 2.000 a 2.500 geradores distribuídos, mantendo uma forte presença no cenário de energia renovável (fonte: wikipedia.org).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a Good Energy alcançou marcos significativos, incluindo sua certificação como B Corporation em julho de 2024, tornando-se o único fornecedor de energia residencial certificado no Reino Unido. Esta certificação reflete o compromisso da empresa com a governança, ética e transparência, obtendo uma pontuação de 15,6 nessas áreas (fonte: bcorporation.net). A empresa celebrou seu 25º aniversário em 2024, marcando um quarto de século de contribuições para o setor de energia renovável, incluindo a administração de mais de 180.000 sites de FIT e a expansão de seus serviços de instalação de painéis solares, baterias e bombas de calor (fonte: goodenergy.co.uk). Além disso, em 27 de janeiro de 2025, a Good Energy anunciou um acordo de aquisição com a Esyasoft, com sede em Dubai, por £99,4 milhões, aguardando conclusão, o que pode aprimorar ainda mais sua posição no mercado (fonte: wikipedia.org). A empresa também tem estado ativamente envolvida em discussões sobre mudanças de políticas em direção à energia limpa até 2030, alinhando suas operações com as metas nacionais de energia (fonte: wikipedia.org).
Trabalhando Lá
A Good Energy oferece uma variedade de funções focadas em carreiras verdes, incluindo posições em fornecimento de energia, atendimento ao cliente, instalações (solar, baterias, bombas de calor, carregamento de veículos elétricos) e administração de FIT. A empresa enfatiza seu compromisso em enfrentar as mudanças climáticas e promove uma cultura de trabalho orientada por propósito além do lucro (fonte: goodenergy.co.uk). A maior parte das contratações ocorre em sua sede em Chippenham, Wiltshire, sem outras localizações de escritório especificadas para recrutamento (fonte: wikipedia.org). A cultura da Good Energy é caracterizada por um foco no engajamento comunitário e transparência, como evidenciado pelo seu status de B Corp, que inclui governança com missão fixa e um compromisso com relatórios de sustentabilidade (fonte: goodenergy.co.uk). Embora os benefícios específicos para os funcionários não sejam detalhados em registros públicos, a empresa promove um ambiente de apoio à inovação e ferramentas de gestão de clientes (fonte: goodenergy.co.uk).
Contato
Última atualização em 2025-12-26 | Relatar um problema
Job Description
Join us as we launch and scale Good Energy's 100% renewable flex contracts proposition! We are looking for an experienced Strategic Account Manager to build, sustain and deliver high-value relationships with customers and partner intermediaries in the flexibility space. You'll be a strategic interface between our proposition, our partners and the market: driving new business, managing key accounts, guiding commercial execution, and ensuring customers get exceptional value and service. You will be instrumental in accelerating Good Energy's growth and directly enabling the transition to a robust, flexible, and renewable energy portfolio across the UK.
Responsibilities
- Drive Commercial Growth: Develop and sustain strategic relationships with key customers, asset owners, aggregators and Third-Party intermediaries (TPIs) involved in flexibility services and contracts.
- Manage the full commercial lifecycle: Identify opportunities, working on tenders and bids, collaborating with internal teams (product, trading, operations, marketing) to deliver winning offers.
- Act as a point of contact for your portfolio: Understanding customer needs, shaping value-led propositions, negotiating contracts and driving upsell/renewal opportunities.
- Monitor account and partner performance: Track pipelines, present account reviews, report on KPIs, provide insight into deal progression and retention.
- Provide flex expertise: Act as a subject matter expert on flex contracts and engage at industry events to network and gather market intelligence.
- Provide strategic input: Drive continuous improvement of internal processes, partner engagement frameworks and the customer journey to ensure our Flex contracts proposition remains competitive and scalable.
What you'll need to succeed
You'll bring proven expertise in selling and managing complex Flex contracts, with a deep understanding of how flexible power arrangements deliver value for business customers. You'll combine strong commercial acumen with the ability to tailor propositions, negotiate effectively and build lasting relationships. Success in this role depends on your ability to connect with customers, understand their operational and commercial needs, and translate these into clear, compelling solutions that strengthen partnerships and drive growth for Good Energy.
Essentials
- Strategic Sales & Customer Management: Experience managing large B2B energy customers, flexible contracts, asset owners, or aggregators.
- Commercial Acumen: Strong negotiation skills, ability to structure deals, deliver value to both customer and company.
- Experience with Flex Customers: Strong understanding of Industrial & Commercial (I&C) customer needs and the flex procurement process.
- Stakeholder Relationship Building: Comfortable engaging senior leaders, intermediaries (TPIs/aggregators), and technical/non-technical audiences.
- Communication & Presentation: Ability to clearly and persuasively communicate complex commercial and technical propositions to customers and internal teams.
Desirables
- Market Relationships: Strong relationships with TPIs and large I&C energy customers.
Hybrid working explained: When and where you'll be in the office
Our office is based in Chippenham, Wiltshire. For this role, we're looking for candidates who can come in to our Chippenham office, once a week, based on location.
We offer both formal and informal flexible working options. Full-time hours are 37.5 per week, Monday to Friday.
The office is fully accessible, allowing everyone to participate fully in their working lives regardless of any mobility challenges. We promote work-life balance and flexibility through hybrid working, which combines both remote and office work.
Due to the holiday period, our response times will be slower than usual. We expect to resume normal communication during the week of 5th January and will be in touch as soon as possible. Thank you for your patience.
Benefits you can rely on
- Great allowances for hybrid working:
🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.
🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs. - 📖 £500 annual development allowance: to spend on your chosen development area, whether that's in your current role, or future roles.
🎁 Highly rewarding commission structure: with an achievable OTE of £100k, designed to generously compensate for exceptional performance. - 🚗 Car Allowance: We provide a car allowance of £5,000 for a non-electric vehicle (non-EV) and £6,000 for an electric vehicle (EV).
- 🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.
- 💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.
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Sobre a função
18 dezembro 2025
Tempo Integral
Empresa
9 janeiro 2026
Híbrido
GBP 100k yearly
- Chippenham, Reino Unido
Experienced
UTC+00:00
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Good Energy que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
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