Delivery Health & Safety Projects Lead
TransGrid
Visão Geral da Empresa
TransGrid
Sydney, NSW, Austrália
1995
Aproximadamente 1.150 a 1.780 funcionários (fonte: zoominfo.com). Receita de $887 milhões no ano fiscal de 2023 (fonte: rocketreach.co).
O Que Eles Fazem
O foco principal da TransGrid é operar a rede de transmissão de eletricidade de alta tensão em Nova Gales do Sul (NSW) e no Território da Capital Australiana (ACT). Esta extensa rede abrange mais de 13.085 quilômetros de linhas de transmissão e inclui 128 subestações operando em várias tensões, incluindo 500 kV, 330 kV, 220 kV e 132 kV. A empresa conecta uma ampla gama de partes interessadas, incluindo geradores, distribuidores e 20 clientes de conexão direta, como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy e Essential Energy, além de facilitar a integração de fontes de energia renováveis, como eólica e solar (fonte: wikipedia.org). Além disso, a TransGrid opera uma rede de telecomunicações que ultrapassa 4.000 quilômetros, utilizando principalmente fio de terra óptico em suas linhas de transmissão.
A TransGrid oferece uma variedade de produtos e serviços, incluindo gestão da rede de transmissão de alta tensão, conexões para geração renovável e infraestrutura de telecomunicações. A empresa também fornece serviços não regulados por meio de seu Grupo de Serviços Transgrid (TSG), que foi estabelecido em 2018 para aprimorar a entrega de infraestrutura e telecomunicações (fonte: transgrid.com.au). Os mercados-alvo incluem o Mercado Nacional de Eletricidade (NEM), atendendo NSW e ACT, com interconexões para Queensland e Victoria. A empresa enfatiza a estabilidade da rede, especialmente à medida que o cenário energético transita para fontes renováveis.
Como o maior operador de rede de transmissão da Austrália, a TransGrid se diferencia por sua extensa escala de infraestrutura e tecnologias inovadoras. Isso inclui a implantação de condensadores síncronos para controle de inércia e tensão, que são essenciais para acomodar níveis mais altos de penetração de energia renovável. A empresa também investe em fundos de inovação, como a Alocação de Inovação em Gestão de Demanda (DMIA) de $4,7 milhões, destinada a apoiar cargas flexíveis e usinas de energia virtual (VPPs), além de avanços em inspeções com drones e atualizações de tecnologia de sala de controle (fonte: smartcitiestech.io).
Projetos & Histórico
A TransGrid esteve envolvida em vários projetos notáveis que destacam seu compromisso em aprimorar a rede de transmissão de eletricidade. Um projeto significativo é a parte da Austrália do Sul do EnergyConnect, que se estende por 200 quilômetros entre Robertstown e a fronteira NSW/SA, concluído pela ElectraNet em dezembro de 2023. Este projeto faz parte de um interconector maior de 700 quilômetros que visa desbloquear 1.800 MW de energia limpa nas zonas renováveis de NSW, Austrália do Sul e Victoria, apoiado por $295 milhões em financiamento da Corporação de Financiamento de Energia Limpa (CEFC) e criando aproximadamente 1.700 empregos de construção (fonte: cefc.com.au).
Os projetos principais em andamento incluem a iniciativa completa do EnergyConnect, que cobrirá um total de 900 quilômetros, e a instalação de condensadores síncronos em cinco locais em NSW, contratados com a GE Vernova em novembro de 2025. Essas instalações são cruciais para fornecer inércia da rede, controle de tensão e capacidades de corrente de falta para substituir funções anteriormente atendidas pelo carvão. Além disso, a TransGrid está atualizando sua tecnologia de sala de controle para melhorar as operações dinâmicas de alta tensão e está utilizando simulações de gêmeos digitais para cenários de rede por meio de uma parceria com a AgenticGrid.ai, financiada pela DMIA (fonte: gevernova.com).
Os principais clientes e parcerias da TransGrid incluem GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet e a Corporação de Financiamento de Energia Limpa, além de conexões diretas com grandes distribuidores de energia, como Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy e Essential Energy. A presença geográfica da empresa é robusta, cobrindo totalmente NSW e ACT, com interconexões para Queensland e Victoria, e esforços de expansão em andamento por meio de projetos como o EnergyConnect nas zonas renováveis da Austrália do Sul (fonte: wikipedia.org).
Desenvolvimentos Recentes
Em novembro de 2025, a TransGrid assinou um contrato significativo com a GE Vernova para a instalação de condensadores síncronos em cinco locais em NSW, visando estabilizar a rede durante a transição de fontes de carvão para renováveis (fonte: gevernova.com). Anteriormente, em setembro de 2025, a empresa lançou um fundo de Alocação de Inovação em Gestão de Demanda (DMIA) de $4,7 milhões, que concedeu financiamento à AgenticGrid.ai para desenvolver gêmeos digitais da rede que simulam a integração de renováveis e eventos climáticos (fonte: smartcitiestech.io). Além disso, Brett Redman foi nomeado como o Diretor Executivo, marcando uma mudança significativa na liderança da organização (fonte: zoominfo.com).
A ElectraNet concluiu com sucesso a parte da Austrália do Sul do EnergyConnect em dezembro de 2023, que é um avanço crítico para o segmento de 700 quilômetros da TransGrid em NSW, aprimorando ainda mais a interconectividade da rede elétrica (fonte: cefc.com.au). Além disso, a TransGrid iniciou um programa de atualização da tecnologia da sala de controle para melhorar as operações da rede de energia limpa e estabeleceu parcerias comunitárias que oferecem subsídios de até $10.000 em Broken Hill e Far West NSW até 7 de dezembro de 2024 (fonte: transgrid.com.au). Notavelmente, a nova sede da empresa na 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, alcançou uma classificação de 6 estrelas, tornando-se o primeiro projeto em NSW a atingir tal padrão (fonte: thefifthestate.com.au).
Trabalhando Lá
A TransGrid oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo Engenharia & Técnica, Operações, Tecnologia da Informação, Finanças, Marketing, Jurídico e Recursos Humanos. A empresa emprega aproximadamente 300 indivíduos em Engenharia & Técnica, 273 em Operações, 200 em Tecnologia da Informação e 185 em Finanças, entre outros, com a liderança executiva composta pelo CEO Brett Redman, CFO Nadine Lennie e Gerente Geral Executiva da Rede Marie Jordan (fonte: zoominfo.com). A contratação ocorre principalmente na sede de Sydney, localizada na 180 Thomas St, com escritórios adicionais em Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga e Yass, empregando um total de 979 indivíduos na Austrália e um pequeno número na Europa e América do Norte (fonte: wikipedia.org).
A cultura da empresa é refletida em sua sede em Haymarket, classificada com 6 estrelas, que enfatiza eficiência e inovação, alinhando-se ao compromisso da empresa com a transição para energia limpa e engajamento das partes interessadas. A TransGrid colabora ativamente em projetos de inovação por meio da DMIA e se envolve em parcerias comunitárias, como a concessão de subsídios a iniciativas locais (fonte: thefifthestate.com.au). Embora os benefícios específicos não estejam amplamente documentados, a liderança sob o chefe de Pessoas & Cultura, Stephen McSweeney, sugere uma abordagem estruturada para o suporte de recursos humanos (fonte: wikipedia.org).
Contato
Última atualização em 2026-02-13 | Relatar um problema
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network-powering homes, businesses, and communities.
As the energy sector evolves, our Delivery portfolio continues to grow. With this growth comes the need to strengthen how health and safety is led across major infrastructure projects.
The Opportunity | Open to Sydney, Newcastle, Orange, Tamworth, Yass & Wagga Wagga Applicants
We are seeking a Delivery Health and Safety Projects Lead to provide senior, strategic health and safety leadership across our Delivery Projects (Class B) portfolio.
This role plays a critical part in shaping how safety support is designed, prioritised and delivered across major construction projects. You will set the charter and narrative for safety within Class B, ensuring leaders have clarity on what good safety support looks like and how it enables project outcomes.
Operating with a high degree of autonomy, you will partner closely with senior project leaders, influence decision-making through insight and data, and ensure safety is embedded from planning through to delivery. This role combines strategic foresight, strong analytical capability, executive engagement and visible field leadership.
A Day in the Life
No two days are the same. In this role, you will move between strategic and operational priorities, including:
- Leading and developing a team of Health and Safety Business Partners aligned to projects
- Partnering with project and delivery leaders on planning, risk and safety performance
- Analysing safety data and translating insights into clear, actionable narratives
- Leading and assuring complex incident investigations and corrective actions
- Spending time in the field supporting teams and delivery partners
This role operates in a hybrid environment and requires regular engagement across corporate and site-based settings.
About You
You are a confident, credible and forward-thinking HSE leader who thrives in complex, fast-paced project environments. You are comfortable setting direction, influencing senior stakeholders and operating independently across a large and evolving portfolio.
You will bring:
- Extensive health and safety leadership experience within electrical, construction, infrastructure, utilities, or major projects
- Demonstrated expertise in incident investigation and root cause analysis (ICAM qualified)
- Strong knowledge of WHS legislation, regulatory frameworks, and contemporary safety practices
- Highly developed analytical and reporting capability, with the ability to turn data into insight and practical solutions (e.g. Power BI)
- A collaborative leadership style that develops people
Benefits & Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health & wellbeing etc., as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.
Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you'll have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring. Enabling you to build a career that evolves with you.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a TransGrid que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na TransGrid no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Sobre a função
11 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
19 fevereiro 2026
Híbrido
- Sydney, Austrália
Extensive health and safety leadership experience
UTC+11:00
Tags
Receber alertas de emprego
Receba alertas de emprego para oportunidades em Sydney, Austrália
Aderir ao Talent Pool
Deixe os melhores empregadores de energia limpa encontrá-lo
