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IMS Officer

Junte-se à Goldwind em Joanesburgo como IMS Officer apoiando sistemas ISO 9001, 14001 e 45001. Auxilie em auditorias, treinamentos e conformidade em energia renovável. Aproveite oportunidades de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
Goldwind
Goldwind Johannesburg, Gauteng, África do Sul Presencial Tempo integral UTC+02:00

Goldwind

Visão Geral da Empresa

Goldwind Technology Co., Ltd.

Pequim, China

1998

Mais de 10.000 funcionários em todo o mundo (source: linkedin.com). Receita de 6,7 bilhões de dólares em 2024 (source: goldwindamericas.com).

O Que Fazem

A Goldwind Technology se concentra em tecnologia de energia eólica, especialmente em turbinas eólicas de grande porte (WTGs), utilizando tecnologia de acionamento direto com ímãs permanentes (PMDD). Das mais de 26.000 turbinas produzidas pela empresa, mais de 23.000 utilizam esse design para aumentar a eficiência e reduzir os custos de manutenção (source: wikipedia.org). Os produtos e serviços da Goldwind abrangem quatro áreas principais: fabricação de turbinas (pesquisa, desenvolvimento, produção e venda de turbinas e suas peças), serviços de energia eólica (construção, manutenção pós-garantia, gestão de ativos), desenvolvimento de parques eólicos (desenvolvimento, operação e venda de parques eólicos), além de outros serviços que incluem projetos solares e leasing financeiro. A Goldwind também oferece soluções integradas que vão desde planejamento, avaliação de recursos eólicos, estudos de viabilidade, design, licitação, construção até operação e manutenção, afirmando que pode alcançar um aumento de geração de 10-20% e uma redução de custos de 5-10% (source: goldwindamericas.com).

Projetos e Realizações

Os projetos notáveis da Goldwind Technology incluem o Parque Eólico de Daban City na China (primeiro parque eólico de 1989, utilizando turbinas de 150kW), turbinas PMDD de 500MW instaladas pela Goldwind Americas nos Estados Unidos, dois projetos adquiridos no Texas entre 2016 e 2017, totalizando 300MW, e os parques eólicos Penonome I e II no Panamá (totalizando 270MW em gestão/operação). Até as estatísticas mais recentes, a Goldwind possui uma capacidade instalada acumulada de mais de 40GW, com 26.000 turbinas instaladas (source: wikipedia.org). A empresa desenvolve e opera projetos de energia eólica e solar em todo o mundo, com a subsidiária australiana da Goldwind possuindo e operando ativos locais, tendo obtido um empréstimo de 6 bilhões de dólares do Banco de Desenvolvimento da China em 2010 para expansão (source: goldwindamericas.com).

Desenvolvimentos Recentes

Em setembro de 2021, a Goldwind Technology anunciou que sua turbina eólica inteligente GW 5S (unidade de teste terrestre acima de 5 megawatts) foi conectada à rede, marcando um marco tecnológico (source: zoominfo.com). A Goldwind mantém uma participação de mercado de 20-25% no mercado de turbinas da China até 2024, sem registros de aquisições, fusões ou rodadas de financiamento significativas, além do empréstimo de 6 bilhões de dólares em 2010; a empresa recebeu classificações de crédito de grau de investimento da S&P Global e da Moody's, e é a primeira empresa da China a emitir títulos verdes (source: wikipedia.org).

Ambiente de Trabalho

A Goldwind Technology oferece posições em áreas como fabricação de turbinas (P&D, engenharia, produção), serviços de energia eólica (construção, manutenção, gestão de ativos), e desenvolvimento de parques eólicos (desenvolvimento de projetos, operação), com mais de 1.000 engenheiros de P&D entre os funcionários, totalizando mais de 10.000 pessoas (source: zoominfo.com). As contratações ocorrem principalmente na sede em Pequim, Urumqi, Chicago, EUA, e outras cidades; embora os indicadores de crescimento de funcionários recentes tenham sido monitorados, não há informações específicas sobre contratações (source: goldwindamericas.com). A cultura da empresa enfatiza os interesses das partes interessadas (funcionários, clientes, fornecedores, comunidade), implementando a mercantilização de talentos de 2006 a 2010 e reestruturação da gestão profissional de 2011 a 2015 (source: wikipedia.org).

Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

Job Description

Assist the QHSE Manager in overseeing and maintaining the organization's Integrated Management System (IMS), covering ISO 9001 (Quality), ISO 14001 (Environment), and ISO 45001 (Health & Safety). Responsibilities include preparing IMS reports, providing training, and supporting audits.

Key Responsibilities & Performance Criteria

  1. IMS Documentation Management
    • Control manuals, procedures, work instructions, and forms to ensure only latest versions are in use.
    • Weight: 15%
  2. System Integration
    • Align requirements of different ISO standards into a unified workflow.
    • Weight: 10%
  3. Legal Compliance
    • Maintain a legal register to ensure adherence to local and international regulations (e.g., Occupational Health and Safety Act).
    • Weight: 5%
  4. Internal Audits
    • Schedule and assist QHSE Manager in conducting audits across departments.
    • Weight: 20%
  5. Audit Reporting
    • Compile and distribute internal audit reports; follow up on findings and non-conformances.
    • Weight: 5%
  6. External Liaison
    • Support preparations for external certification, surveillance, and recertification audits.
    • Weight: 15%
  7. Non-Conformance Management
    • Track NCRs, identify root causes, and ensure corrective/preventive actions are implemented.
    • Weight: 10%
  8. Hazard Identification
    • Assist with HIRA and Aspect-Impact assessments.
    • Weight: 5%
  9. Awareness Programs
    • Conduct induction and refresher training on IMS policies.
    • Weight: 5%
  10. Reporting
    • Prepare monthly IMS performance reports for management review.
    • Weight: 10%

Qualifications & Requirements

  • Education: diploma or above
  • Experience: 3 years minimum in safety-related roles
  • Language: English proficiency
  • Skills & Knowledge:
    • MS Office proficiency
    • Certificates and understanding of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
    • Knowledge of OHS Act and construction regulations
    • Familiarity with construction activities
    • Understanding of ISO 19011 (Internal Lead Auditing)
    • Knowledge of HR/Labour Law

Competencies

  • Professional Capabilities:
    • Communication & Influence
    • Organizational & Coordination Ability
    • Problem Solving
    • Policy/System Design
  • General Capabilities:
    • Strategy Execution (Level 3)
    • System Building (Level 4)
    • Open & Innovation (Level 5)
    • Customer Orientation (Level 5)

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Sobre a função

18 março 2026

Tempo integral

Empresa

18 março 2026

Presencial

Goldwind

goldwind.com

  •  Johannesburg, Gauteng, África do Sul

3 years minimum in safety-related roles

UTC+02:00

Tags

Gestão Ambiental · Saúde e Segurança · Conformidade ISO · Garantia de Qualidade · Conformidade Regulatória