General Foreman
SOLV Energy, LLC
Visão Geral da Empresa
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, Estados Unidos
2008
Aproximadamente 800 funcionários (fonte: zoominfo.com). Receita de $618,7 milhões no FY 2024 (fonte: zoominfo.com).
O Que Eles Fazem
A SOLV Energy é especializada em energia solar em grande escala e armazenamento de energia, oferecendo serviços abrangentes que incluem engenharia, aquisição e construção (EPC) para projetos de energia solar fotovoltaica (PV) e armazenamento em bateria. Suas operações também incluem manutenção contínua (O&M) para ativos solares ativos, construção de subestações de alta tensão e gerenciamento de construção. Os serviços EPC da empresa cobrem uma ampla gama de atividades, incluindo preparação de locais, engenharia estrutural, instalação de painéis e inversores, integração de sistemas elétricos e interconexão à rede (fonte: zoominfo.com). A SOLV Energy tem como alvo principal desenvolvedores de energia em grande escala, produtores independentes de energia e clientes comerciais e industriais que requerem implantações em larga escala de 50 megawatts (MW) ou mais por projeto, focando no mercado dos EUA (fonte: american-securities.com). A empresa se diferencia por sua execução de projetos de ponta a ponta, aproveitando sua herança da construção Swinerton para integrar a experiência em contratação geral com tecnologia renovável especializada.
Projetos & Histórico
A SOLV Energy possui um histórico impressionante, tendo construído mais de 18 gigawatts (GW) de capacidade solar em 34 estados até 2024, enquanto também fornece serviços de O&M para mais de 15 GW de ativos solares na América do Norte (fonte: american-securities.com). A empresa está atualmente envolvida em grandes projetos que aproveitam sua capacidade expandida após a fusão com a CS Energy, focando em energia solar e armazenamento em grande escala em regiões de alto crescimento, como Califórnia, Texas e Sudeste. Essa expansão é apoiada por um pipeline de desenvolvimento de múltiplos GW, indicando um futuro robusto para a empresa (fonte: zoominfo.com). Os principais clientes incluem desenvolvedores solares líderes e concessionárias, com parcerias formais estabelecidas para aprimorar a entrega de serviços e as capacidades de execução de projetos.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a SOLV Energy fez avanços significativos, incluindo uma parceria com a CS Energy anunciada em outubro de 2024, com o objetivo de ampliar as capacidades geográficas e o suporte aos funcionários, culminando em sua combinação de negócios em 2024 (fonte: zoominfo.com). Em 15 de janeiro de 2025, a empresa adquiriu a SDI Services, uma empresa de perfuração de fundações, o que aprimora suas capacidades de execução de projetos em energias renováveis ao adicionar mão de obra qualificada e capacidade de equipamentos (fonte: sdbj.com). Além disso, a SOLV Energy lançou sua terceira bolsa de estudos anual PowerUp! em Energias Renováveis em 16 de janeiro de 2025, concedendo $1.500 a seis alunos do ensino médio dos EUA que buscam carreiras na área de energia, refletindo seu compromisso com o desenvolvimento da força de trabalho (fonte: zoominfo.com).
Trabalhando Lá
A SOLV Energy oferece uma variedade de funções em vários departamentos, incluindo gerenciamento de projetos EPC, engenharia (civil, elétrica, estrutural), ofícios de construção (eletricistas, perfuradores, operários), técnicos de O&M e especialistas em subestações de alta tensão. A empresa cresceu de mais de 600 funcionários antes de 2020 para aproximadamente 800 hoje, refletindo seus esforços de expansão nacional (fonte: zoominfo.com). A contratação ativa está ocorrendo em sua sede em San Diego e em locais de projetos em todo o país, particularmente na Califórnia e em estados como Texas e Nova Jersey após a fusão. A cultura da empresa enfatiza uma mentalidade de "pessoas em primeiro lugar", promovendo o crescimento da equipe e a inovação, além de investir em programas de responsabilidade social corporativa e defesa de políticas (fonte: solvenergy.com).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Directly supervise and coordinate activities of foremen, journeymen, construction trades workers and their helpers. Responsible for oversight of one or more construction projects resulting in successful project completion.
Position Responsibilities and Duties
- Ability to perform all foreman job responsibilities
- Supervise foremen, journeymen and various crews on construction sites
- Provide drawing interpretation
- Conduct regular inspections of the work to check for inconsistencies and deviations from company-established quality standards
- Plan and schedule work and keep records of the materials used and the progress made on a job
- Order supplies and equipment
- Report on personnel, costs, and safety
- Direct the use of machines and materials being used
- Ensure the project is constructed to code and according to plans and specifications
- Examine and inspect work progress and equipment
- Coordinate the work timely and efficiently in a safe environment
- Identify, address and resolve issues and problems as or before they occur
- Develop and maintain positive relationships with field personnel and sub-trades
- Analyze and plan installation and construction of equipment and structures
- Discuss blueprints and plans with contractor
- Assist with resolution of union grievances
- Other duties as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- 7-10 yrs. experience with construction, concrete &/or masonry work & crew/job management
- Graduation from a standard high school or vocational school and experience as a journeyman carpenter, including some supervisory experience; or any equivalent combination of training and experience.
- Working knowledge of all crafts and ability to read and understand specifications for all trades
- Understand project floor plans, fixture drawings, construction drawings, electrical plans, lighting plans, and construction codes and local/state ordinances
- Familiarity with office equipment to include computer, calculator, radio, and fax.
- Knowledge of OSHA laws
- Familiar with union contracts and procedures.
- Knowledge of job scheduling, planning, expediting and cost control
- Problem solving ability
- Strong sense of urgency
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Sobre a função
20 março 2026
Tempo integral
Empresa
21 março 2026
Presencial
- Sacramento, Estados Unidos
7-10 years
UTC-08:00
