Leitung Operational Technology (OT)-Netze (m/w/d)
HanseWerk
Visão Geral da Empresa
HanseWerk Natur GmbH
Hamburgo, Alemanha
2001
Modelo de Negócio
Energia Renovável
Fornecimento de energia elétrica e serviços relacionados a energias renováveis.
Venda de eletricidade, serviços de consultoria em energia e gestão de projetos de energia renovável.
Localizações & Geografia
Principalmente na Alemanha, com foco em projetos de energia renovável.
Cultura da Empresa
Comprometidos com a sustentabilidade e a transição energética, promovendo soluções inovadoras em energia.
Ambiente colaborativo e inclusivo, focado em inovação e desenvolvimento sustentável.
Oferecem programas de formação contínua e desenvolvimento profissional.
Atividades & Projetos
Desenvolvimento de parques eólicos e projetos de energia solar na região norte da Alemanha.
Implementação de tecnologias de armazenamento de energia e soluções de smart grid.
Foco em reduzir a pegada de carbono e promover o uso de energias limpas.
Oportunidades de Carreira
Engenheiros de energia, especialistas em sustentabilidade e técnicos de manutenção.
Pacote de benefícios competitivo, incluindo seguro saúde e programas de bem-estar.
Informações de Contato
Última atualização em mar 13, 2026 | Relatar um problema
Stellenbeschreibung
Deine Aufgabe
- Gemeinsam mit rd. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernimmst Du die Verantwortung für den resilienten Betrieb (24/7) und den operativen Ausbau der OT-Netze (Übertragungsnetzwerk, inkl. aktive und passive Technik sowie Verschlüsselungstechnik des Prozessdatentechnik-Zielnetzes).
- Du entwickelst das von dir geführte Team fachlich & kulturell weiter und bist damit der Drehpunkt für das zentrale OT-Netz.
- Mit dem Team "OT-Netze" arbeitest Du sehr eng mit den Teams "OT-Plattformen" und "OT-Systeme" im Bereich "OT-Systemtechnik" und mit Schnittstellen zu den sicherheitsrelevanten Teams sowie dem OT-Assetmanagement zusammen. Themen wie Resilienz und Krisenmanagement werden von Dir anforderungsgerecht bedient.
- Du arbeitest aktiv in der Organisation der E.ON OT-Netze-Community mit und treibst die Standardisierung der OT-Netztechnik mit den anderen Verteilnetzbetreibern voran.
- Du vertrittst die Unternehmensinteressen gegenüber Partner/Lieferanten/Dienstleistern.
- Gemeinsam mit dem Team für die Unternehmenssicherheit implementierst Du kontinuierlich die Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung der Resilienz für die OT-Netze.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Als Führungskraft hast Du bereits Erfahrungen im Umfeld der OT und kennst Dich mit der Aufgabe der OT-Technik und der Systemführung gut aus.
- Mit den Herausforderungen an die OT-Netze von KRITIS-Betreibern und den operativen Anforderungen an den 24/7 Betrieb hast Du bereits Erfahrungen.
- Als Führungskraft gewinnst Du Herz und Verstand der Menschen: Du gibst Deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
- Du bist anderen Menschen gegenüber aufgeschlossen und in der Lage zügig tragfähige Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Dienstleistern.
- Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten.
- Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
- Du kommunizierst sehr gut in Deutsch
Als eine lernende Organisation freuen wir uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle fachliche Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
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Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
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Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
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Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
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Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
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Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
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Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
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Dann kontaktiere Simone gerne über die hier angezeigten Kanäle.
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Sobre a função
5 abril 2026
Tempo integral
Empresa
- Quickborn, Schleswig-Holstein, Alemanha
- Rendsburg, Alemanha
Führungskraft mit Erfahrung im Bereich Operational Technology
UTC+01:00