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A Yinson Renewables completou com sucesso vários projetos notáveis, incluindo a usina solar Nokh de 285 MWp (190 MWac) em Rajasthan, Índia, que iniciou operações comerciais em 2023 sob um PPA de 25 anos com a NTPC Limited, onde a Yinson detém uma participação de 80% (fonte: yinson.com). Outro projeto significativo é a usina solar Rising Bhadla 1 & 2 de 175 MWp (140 MWac), também localizada em Rajasthan, que foi adquirida em 2020 e está sob um PPA de 25 anos até 2042, com a Yinson possuindo 95% (fonte: yinson.com). Além disso, a usina solar Matarani de 97 MWp (80 MWac) em Arequipa, Peru, alcançou operações comerciais em 2024, tornando-se a segunda maior produtora solar do Peru sob um PPA de 15 anos com a Orygen, onde a Yinson detém 100% de propriedade (fonte: yinson.com). Projetos atuais em construção incluem o Projeto Majes Fase 1, uma usina solar PV bifacial de rastreamento de eixo único de 53 MWp em Arequipa, Peru, com detalhes de propriedade pendentes (fonte: yinson.com).

Em 2024, a Yinson Renewables alcançou um marco significativo com as operações comerciais da usina solar Matarani de 97 MWp no Peru (fonte: yinson.com). A empresa-mãe, Yinson Holdings, também anunciou uma colocação privada de até 120 milhões de ações ordinárias para financiar negócios de transição energética e colocou com sucesso um título sênior garantido de USD 500 milhões no mercado nórdico (fonte: yinson.com). Até 2025, o portfólio de energias renováveis alcançou uma capacidade operacional de 557 MW, com mais de 1,5 GW em desenvolvimento e um adicional de 3 GW em oportunidades em estágio inicial (fonte: wikipedia.org). Em 2023, a usina solar Nokh na Índia também iniciou operações comerciais, solidificando ainda mais a presença da Yinson no setor de energia renovável (fonte: yinson.com).

Na Yinson Renewables, os cargos abrangem toda a cadeia de valor das energias renováveis, incluindo desenvolvimento, engenharia, aquisição, construção, financiamento, gestão de projetos, operações, manutenção e equipes de engajamento comunitário. Essas posições geralmente exigem especialização em tecnologias solares e eólicas, mercados de energia e conformidade com ESG (fonte: yinsonrenewables.co.nz). A empresa contrata principalmente em sua sede em Oslo para operações offshore e liderança em energias renováveis, com oportunidades adicionais na Nova Zelândia, Peru e Índia (fonte: yinson.com). A cultura da Yinson enfatiza valores centrais como confiabilidade, abertura, adaptabilidade, decisividade e sustentabilidade, que são refletidos no design de seu escritório em Oslo, que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal por meio de espaços colaborativos e comodidades (fonte: yinsonrenewables.co.nz). Eventos de reconhecimento de funcionários de longa data destacam seu compromisso com a retenção, embora benefícios específicos não sejam documentados publicamente (fonte: yinson.com). Os candidatos a emprego são incentivados a monitorar sua página do LinkedIn em busca de vagas que se alinhem com os objetivos ambiciosos da empresa para o futuro (fonte: linkedin.com).