Hydro Québec

Chefe de Comunicações Internas

Junte-se à Hydro Québec em Montréal como Chefe de Comunicações Internas. Lidera estratégias para engajar colaboradores e apoiar objetivos corporativos. Oferecemos salário competitivo, trabalho híbrido flexível e plano de aposentadoria generoso.
Hydro Québec
Hydro Québec
Montreal, Canadá Híbrido Tempo integral UTC-05:00

Hydro Québec

Apresentação da empresa

Hydro-Québec

Montreal, Quebec, Canadá

1944

Aproximadamente 19.500 funcionários (fonte: linkedin.com). Receita de 12,1 bilhões de dólares em 2023 (fonte: bitscale.ai).

O que eles fazem

A Hydro-Québec se especializa na produção de eletricidade a partir de hidrelétricas, aproveitando os vastos recursos hídricos de Quebec para gerar mais de 37.370 megawatts de energia a partir de 63 usinas hidrelétricas. A empresa também se concentra na transmissão, distribuição e exportação de eletricidade, enquanto enfatiza tecnologias emergentes como armazenamento de energia, redes inteligentes e eletrificação do transporte. Além de atender os residentes e empresas de Quebec, a Hydro-Québec exporta cerca de 10% das necessidades energéticas da Nova Inglaterra através de interconexões (fonte: wikipedia.org). Os segmentos de clientes incluem residências, empresas e serviços públicos americanos, com contratos de longo prazo que garantem estabilidade de preços e fornecimento confiável (fonte: histecon.fas.harvard.edu).

Projetos e histórico

Entre os projetos notáveis, estão as usinas de produção Bersimis-1 e Bersimis-2, construídas entre 1953 e 1959, que serviram de referência para a rápida expansão da Hydro-Québec após sua criação. O projeto da Baía James, que começou em 1971, também foi crucial, com instalações como LG-3 e LG-4, que modificaram 19 cursos d'água para alcançar uma capacidade total de 37.370 MW (fonte: wikipedia.org). A Hydro-Québec continua a investir em infraestrutura hidrelétrica em grande escala e atualizações de transmissão, enquanto mantém parcerias com gigantes industriais como Alcan e serviços públicos do Nordeste americano (fonte: wikipedia.org). A aquisição recente da Great River Hydro, LLC por 2,2 bilhões de dólares em 2022 também ampliou sua presença no setor de hidrelétricas nos Estados Unidos (fonte: wikipedia.org).

Desenvolvimentos recentes

Em 2022, a Hydro-Québec adquiriu a Great River Hydro, LLC, fortalecendo sua presença no setor de hidrelétricas e transmissão na Nova Inglaterra (fonte: wikipedia.org). Em agosto de 2023, Michael Sabia foi nomeado presidente, seguido por Claudine Bouchard em julho de 2025, marcando uma mudança significativa na liderança da empresa (fonte: wikipedia.org). Embora nenhum contrato importante ou fusão tenha sido relatado para 2023-2025, o foco foi na inovação e continuidade das operações (fonte: news.hydroquebec.com).

Trabalhar na Hydro-Québec

Os cargos na Hydro-Québec abrangem diversas áreas, como engenharia, operações, pesquisa e desenvolvimento, além de atendimento ao cliente. As oportunidades de emprego estão concentradas principalmente na sede de Montreal e nas instalações em todo Quebec, incluindo usinas de produção em regiões como a Baía James e o Saguenay (fonte: bitscale.ai). A cultura da empresa valoriza o bilinguismo e a promoção de francófonos, enquanto oferece estabilidade a longo prazo como uma empresa estatal (fonte: histecon.fas.harvard.edu). Embora os detalhes específicos sobre os benefícios não sejam fornecidos, a Hydro-Québec é conhecida por seus salários competitivos no setor de energia, com dividendos que financiam indiretamente os serviços provinciais (fonte: company-histories.com).


Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

  • Concevoir et réaliser les plans, orientations, stratégies et encadrements corporatifs de communication interne afin d'assurer la cohérence des messages, de faire comprendre l'évolution de l'entreprise , de soutenir l'atteinte de ses objectifs et susciter la fierté et le sentiment d'appartenance de ses employés.
  • Concevoir et réaliser les plans, orientations, stratégies et encadrements de communication interne conformément aux ententes avec les clients internes, afin d'assurer la cohérence des messages auprès des employés.
  • Exercer un rôle-conseil auprès d'unités clientes en matière de communication interne.
  • Identifier les enjeux stratégiques en matière de communication interne, assurer la réalisation des interventions appropriées et contribuer à la gestion de l'image de l'entreprise.
  • Assurer l'évolution des outils de communication en fonction des nouvelles technologies de l'information et des enjeux de communication de l'entreprise.
  • Assurer la protection et la mise en valeur de la collection d'œuvres d'art de l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

  • Élaborer un plan directeur des communications internes dans l'entreprise et en assurer le suivi.
  • Concevoir et réaliser des plans, programmes et produits de communication interne soutenant la réalisation des objectifs de l'entreprise et de ses divisions.
  • Proposer et suivre des indicateurs de performance associés au domaine des communications internes.
  • Conseiller le président-directeur général et son équipe de gestion en matière de communication interne.
  • Assurer la planification, la rédaction, la production et la diffusion des outils d'information internes corporatifs conformément aux ententes avec les clients internes.
  • Agir à titre d'Éditeur en chef du magazine d'entreprise, distribué à plus de 30 000 copies.
  • Exercer un rôle-conseil auprès d'unités clientes, en matière de communication interne.
  • Promouvoir dans l'entreprise l'adoption des meilleures pratiques en communication interne.
  • Élaborer, valider et appliquer des plans de communication dans le cadre de plans d'urgence conformément aux ententes avec les clients.
  • Intervenir à l'interne lors de situations de communication d'urgence.
  • À travers l'ensemble des mandats, assurer le développement d'une image de marque interne.
  • Maintenir un réseau permanent d'échange et de concertation avec les unités œuvrant en communication interne.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en Communication ou dans un domaine connexe.
  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle, un atout.
  • Posséder 9 ans ou plus d'expérience dans le domaine des communications.
  • Posséder 6 ans ou plus d'expérience dans la gestion d'une équipe.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Posséder une bonne connaissance de l'entreprise, de ses structures, de ses ressources et de ses enjeux.
  • Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe
  • Démontrer la maîtrise des compétences essentielles à Hydro-Québec :
    • Travaille en équipe
    • Agit avec ouverture et bienveillance
    • Agile et orienté vers les résultats
    • S'engage dans l'évolution
  • Démontrer la maîtrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
    • Aligne sur les enjeux importants
    • Responsabilise ses employés
    • Agit en leader d'équipe
    • Agit en leader de changement
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Particularités inhérentes

  • La personne consent à passer une évaluation de potentiel.
  • Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire par les divers modes de transport (aérien, maritime, terrestre)

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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Sobre a função

21 maio 2026

Tempo integral

Empresa

21 maio 2026

Híbrido

Energia hidroelétrica

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  Montreal, Canadá

9 ans ou plus d'expérience dans le domaine des communications

UTC-05:00