Engenheiro Líder (m/f/d) de Projeto Elétrico na Construção Naval

Als Lead Engineer (w/m/d) für E-Konstruktion im Marine Engineering gestalten Sie anspruchsvolle Projekte im Schiffbau aktiv mit - von der ersten Konzeptidee über die technische Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme und erfolgreichen Abnahme. Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Kalkulation, Steuerung und technische Betreuung von Engineering-Projekten und bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein. Dabei entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Anforderungen und leisten einen spürbaren Beitrag zur Schifffahrt von morgen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Realisierung von Hardware-Lösungen mit dem Einsatz von E-Plan oder anderen Engineering-Plattformen wie COMOS, Elcad im Schiffbau
• Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen, Erstellung von Projektspezifikationen und Abstimmung mit Lieferanten und Kunden
• Unterstützung bei der Angebotserstellung, Aufwandsschätzung sowie Bewertung technischer Lösungen für neue Aufträge und Retrofits
• Auswahl und Integration von Komponenten und Systemen gemäß geforderter Funktionalität
• Begleitung von Funktionstests, Optimierungen, Abnahmen und Übergaben an den Kunden (interne Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests)
• Analyse von Kundenausschreibungen, Identifikation von Chancen und Risiken
• Koordination der Qualifikation von Bauteilen für extreme Umweltbedingungen
• Projektübergreifende Ansprechperson für E-Konstruktion und Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (idealerweise Energietechnik) und abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Schwerpunkt Energietechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Engineering
• Erste Erfahrungen in der Lead-Funktion in internationalen Projekten
• Mehrjährige Erfahrung mit E-CAD Softwareprogrammen
• Kenntnisse im Bereich EMV sind ein Plus
• Bereitschaft zu weltweiten Reisen (max. 20 %)
• Erfahrung in Netzanalysen und Selektivitätsberechnungen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in militärischen Projekten sowie Nichtvorhandensein eines Bezugs zu Staaten auf der Staatenliste des deutschen Staates
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig. In dieser Zeit war eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit den Kunden immer die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Branche bietet Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften, OEMs und Systemintegratoren in der Schiffbauindustrie. Dazu gehören kommerzielle Schiffe wie Passagier-, Container- und Spezialschiffe, aber auch militärische Schiffe und U-Boote. Das Portfolio reicht von Automatisierungs-, Energieerzeugungs- und Antriebslösungen bis hin zu Intralogistik Support, Flottenmanagement, Energierückgewinnung und Brennstoffzellenlösungen. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente des Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.

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Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
• Arbeiten Sie an spannenden internationalen Projekten, die Ihre Fähigkeiten fordern und fördern
• Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.