Arquiteto de Segurança Tecnologia Operacional
Enexis
Visão Geral da Empresa
Enexis Holding N.V.
's-Hertogenbosch, Países Baixos
1999
Aproximadamente 5.500 funcionários e uma receita de €3 bilhões em 2023 (source: enexis.nl).
O Que Eles Fazem
A Enexis foca principalmente na infraestrutura de redes como uma tecnologia central, gerenciando e desenvolvendo redes elétricas de baixa e média tensão e distribuição de gás de baixa pressão. A empresa está cada vez mais enfatizando a automação de redes inteligentes, automação de distribuição, medidores inteligentes e a integração de fontes de energia renováveis, como energia solar descentralizada e energia eólica onshore. Seus serviços incluem instalação de redes, manutenção, medição para milhões de clientes e gestão de iluminação pública, com um forte foco em apoiar a transição energética na Holanda (source: bitscale.ai).
Projetos & Histórico
A Enexis tem um histórico impressionante em facilitar a integração de energia renovável em suas regiões. Isso inclui o apoio a solicitantes de subsídios SDE+ para energia solar e eólica por meio de conexões de rede em Groningen, Drenthe e Overijssel. A empresa está trabalhando em contínuas melhorias na rede para alcançar 70% de eletricidade renovável até 2030, em conformidade com o Acordo Climático Holandês. Projetos importantes incluem investimentos acelerados para descarbonização, como a implementação de medidores inteligentes e o desenvolvimento de redes de aquecimento através da Enpuls (source: enexisgroep.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Enexis recebeu uma perspectiva de crédito negativa da S&P em 23 de maio de 2025, devido à crescente pressão de investimento causada pela transição energética. Apesar dessa pressão, os retornos regulados permanecem estáveis sob o quadro da ACM de 2022-2026. A empresa não relatou grandes aquisições ou fusões, mas há possíveis investimentos governamentais no horizonte (source: enexisgroep.nl).
Trabalhar na Enexis
A Enexis oferece uma ampla gama de funções, incluindo técnicos de instalação e manutenção, engenheiros para redes elétricas e de gás, e funções de TI e digitais, como desenvolvedores low-code. A empresa conta com quase 900 funcionários em TI e cadeias de valor empresarial que se concentram em sprints ágeis para manutenção e incidentes. A cultura na Enexis enfatiza a segurança como prioridade máxima, com normas e monitoramento rigorosos, e incentiva a colaboração com as partes interessadas (source: mendix.com).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Functieomschrijving
Met jouw energie kan het
- Samen met diverse deskundige collega's zorg je voor een robuust, stabiel en veilig energienet in Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg.
- Je helpt om de digitale transformatie en professionalisering van onze operationele-technologieketen naar een nóg hoger level te brengen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Bij Enexis werken we aan betrouwbare energiedistributie naar steeds meer woningen en bedrijven. Jij zorgt er mede voor dat ons gesloten OT-domein aan de hoogste beveiligings-standaarden en -eisen voldoet. Samen met diverse boards leg je architectuurkeuzes vast en borg je de keuzes in de organisatie. Ook neem je als gids teams en architecten mee in het veilig verder brengen van ons landschap. En je werkt nauw samen met de systeemarchitect, die een overkoepelende en richtinggevende rol heeft.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je bereidt impactanalyses, risicoanalyses en wijzigingsvoorstellen voor en doet onderzoek naar eventuele nieuwe systemen, tooling, vragen en modules.
- Samen met je team vertaal je de feature-architectuur naar realiseerbare werkpakketten met nadrukkelijke aandacht voor security. Daarbij werk je agile samen volgens de SAFe-methodiek.
- Je adviseert de productowner over de balans tussen security, technische diepgang en businesswaarde. Ook zorg je voor afstemming met stakeholders binnen en rondom het OT-domein, zoals systeemeigenaren.
- Voor ontwikkelaars en proces- en systeembeheerders ben je de sparringpartner. Waar nodig stuur je tijdens sprints bij om de security-architectuur te bewaken.
- Over team- en ketenoverstijgende architectuurvraagstukken stem je tijdig af met solution-, domein- en andere system- en procesarchitecten. Zo zorg je dat teams één à 2 program increments vooruit features goed kunnen refinen voor de realisatie.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan
Jij brengt als verbinder verschillende specialisten bij elkaar en zorgt voor een goede samenwerking. Jouw goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden komen daarbij goed van pas. Bovendien kun je goed luisteren, neem je vlot doordachte beslissingen en weet je anderen te overtuigen van jouw creatieve oplossingen. Verder heb je:
- Minimaal 5 jaar ervaring als security-architect.
- Ervaring met TOGAF en ArchiMate.
- Het vermogen om beleidskaders te vertalen naar concrete, technische implementatierichtlijnen en standaarden. Denk aan abstracte principes als netwerkzonering uitwerken naar praktische architectuur en configuratierichtlijnen.
- Kennis van de ISA/IEC 62443
- Kennis van / ervaring met Kubernetes platformen
- Ervaring met procesmodellering en -optimalisatie (bijvoorbeeld BPMN of vergelijkbare methodieken).
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met ...
Jouw collega's binnen het OT-domein. Een divers team waarin alle disciplines op het gebied van security en compliance zijn vertegenwoordigd. Daarnaast werk je samen met specialisten in infrastructuur, besturingssystemen en datacenteroplossingen. Samen zetten jullie je in om sprintdoelen te behalen. En krijg je ruimte voor procesverbetering, ketenoptimalisatie en kennisdeling. Ook schakel je regelmatig met collega's uit andere OT-teams, het Digital4All-team en diverse teams uit de IT-operatieketens.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 5.592,- en € 7.989,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €10.281,- bruto per maand.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Werk als security-architect aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer voor 12 juni 2026 via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Astrid Coemans, Capability Manager, via [email protected] of 06 - 28340898 of neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06 15860497.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Enexis que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Enexis que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Enexis no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Receber alertas de emprego
Receba alertas para empregos na área de Cibersegurança em Weert, Países Baixos
Aderir ao Talent Pool
Deixe os empregadores em energia limpa encontrá-lo
Sobre a função
10 junho 2026
Tempo inteiro
Empresa
- Weert, Países Baixos
Minimaal 5 jaar ervaring als security-architect
UTC+01:00