Coordenador de Programa
iFOREST
Visão Geral da Empresa
iFOREST (Fórum Internacional para Meio Ambiente, Sustentabilidade e Tecnologia)
Nova Délhi, Índia
2019
Especificações sobre o número de funcionários para 2023 ou posterior não estão disponíveis, mas a organização opera em uma escala que apoia vários programas envolvendo equipes de pesquisa, consultores de políticas e parcerias (fonte: iforest.global). Os números de receita não são divulgados, pois é uma organização sem fins lucrativos.
O Que Eles Fazem
iFOREST se concentra em facilitar transições para energia limpa, em vez de desenvolver tecnologias renováveis proprietárias, como painéis solares ou turbinas eólicas. Em vez disso, oferece serviços essenciais de pesquisa, consultoria em políticas e capacitação, visando apoiar a transição do carvão para fontes de energia renováveis na Índia (fonte: iforest.global). As principais ofertas da organização incluem planos regionais de transição justa para áreas dependentes de carvão, roteiros de descarbonização industrial e apoio a políticas de energia renovável, todos fundamentados em análises baseadas em dados para garantir viabilidade econômica equitativa (fonte: iforest.global). Os mercados-alvo abrangem governos estaduais indianos, departamentos de energia e cidades enfrentando desafios de calor e poluição, com segmentos de clientes incluindo reguladores, indústrias, governos locais e sociedade civil (fonte: iforest.global). iFOREST se destaca no cenário competitivo de think tanks ambientais ao enfatizar o financiamento de transições justas, estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a Índia eliminar minas de carvão e usinas de energia, enquanto apoia milhões de trabalhadores (fonte: saurenergy.com).
Projetos e Histórico
iFOREST completou vários projetos notáveis, incluindo o primeiro Plano de Investimento para Transição Justa Regional da Índia para o cluster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que visa catalisar investimentos verdes em uma das maiores regiões dependentes de carvão (fonte: iforest.global). Outro projeto significativo é a avaliação de transição justa para Jharkhand, que abrange as indústrias de carvão, energia e combustíveis fósseis, fornecendo caminhos para o fechamento de minas, requalificação da força de trabalho e crescimento verde (fonte: iforest.global). Além disso, iFOREST avaliou Planos de Ação Estaduais sobre Mudanças Climáticas (SAPCCs) em seis estados, identificando lacunas críticas em capacidade, financiamento e implementação local (fonte: iforest.global). Projetos importantes em andamento incluem o Centro de Transição Justa da Índia, que se concentra em pesquisa e políticas sobre empregos verdes, e a Academia iFOREST, que oferece cursos certificados em várias áreas ambientais (fonte: iforest.global). A organização também está desenvolvendo o Plano de Ação Integrado de Calor e Resfriamento (IHCAP) para Bhubaneswar, que delineia iniciativas de urbanização focadas na equidade (fonte: iforest.global).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, iFOREST fez avanços significativos, incluindo a publicação de um relatório estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a redução do carvão na Índia até 2050, enfatizando a importância dos custos de energia verde para a reenergização da capacidade térmica (fonte: saurenergy.com). A organização também publicou um estudo sobre o potencial renovável de Assam, que superou as estimativas anteriores do governo, defendendo políticas para alcançar 43% de fontes de energia renováveis até 2030 (fonte: economictimes.com). Além disso, iFOREST organizou uma conferência nacional focada no crescimento equilibrado de energia renovável, envolvendo várias partes interessadas estaduais (fonte: outlookbusiness.com). A organização também lançou novos programas em Transição Urbana e Descarbonização Industrial, juntamente com o trabalho inicial sobre poluição do ar destacado em seu último relatório anual (fonte: iforest.global).
Trabalhando Lá
iFOREST oferece uma variedade de funções em pesquisa, análise de políticas, gestão de programas e capacitação em vários departamentos, incluindo Transição Justa, Energia Limpa, Resiliência Climática e Poluição do Ar (fonte: iforest.global). A organização contrata principalmente de sua sede em Nova Délhi, apoiando projetos em toda a Índia sem postagens remotas ou em outros escritórios especificados (fonte: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza a inovação colaborativa entre cientistas e ambientalistas, o engajamento dos cidadãos e a ação climática equitativa, refletindo seu compromisso com o progresso ecológico a longo prazo (fonte: iforest.global). Embora benefícios específicos para os funcionários não estejam documentados publicamente, a organização promove uma visão de soluções científicas e modelos inclusivos para a sustentabilidade ambiental.
Última atualização em mai 22, 2026 | Relatar um problema
Job Description
iFOREST is seeking a dynamic and motivated Programme Coordinator to support the implementation of its ongoing and upcoming programmes in Uttar Pradesh. The position will play a key role in coordinating with government departments/agencies, industry partners, and other stakeholders to advance renewable energy adoption, process heat electrification, air quality management, and other related initiatives in the state. The role will be responsible for stakeholder engagement, field mobilisation, implementation support, workshop and event coordination, support in primary data collection, and follow-up with partner institutions.
The ideal candidate should possess very strong communication and stakeholder management skills, demonstrated experience of working with diverse partners, a proactive approach, and a willingness to travel extensively.
The Role
The Programme Coordinator will support the implementation of iFOREST's ongoing and upcoming programmes in Uttar Pradesh, working closely with government departments, industry stakeholders, development partners, and local institutions. The role will contribute to a diverse portfolio of initiatives focused on air quality management, industrial decarbonisation, renewable energy adoption, process heat electrification, and climate-resilient economic development.
The position will serve as a key on-ground interface between iFOREST and state-level stakeholders, supporting programme implementation through stakeholder engagement, field coordination, primary data collection, workshop and event management, follow-up with partner institutions, and monitoring of project activities.
Key Responsibilities
- Serve as the primary coordination point for iFOREST's programmes and partnerships in Uttar Pradesh, supporting effective implementation of ongoing and upcoming initiatives in coordination with the centrally based teams.
- Build and maintain strong working relationships with government departments and agencies, including the Directorate of Environment, Department of Energy, UP Pollution Control Board, UPNEDA, Directorate of Boilers, industrial development authorities, and other relevant institutions.
- Support stakeholder engagement and coordination with industries, MSMEs, industrial associations, technology providers, research institutions, and development partners.
- Facilitate implementation of projects related to industrial decarbonisation, renewable energy adoption, air quality management, urban resilience and other sustainability initiatives.
- Coordinate and support field visits, stakeholder consultations, surveys, workshops, training programmes, conferences, and other programme activities across the state.
- Support primary data collection, stakeholder mapping, information gathering, and validation exercises required for programme implementation and research activities.
- Lead on-ground mobilisation of stakeholders for field pilot and demonstration designs, and/or technical assistance initiatives.
- Maintain regular communication and follow-up with partner institutions to track progress, resolve implementation challenges, and strengthen collaboration.
- Support preparation of meeting notes, progress reports, presentations, briefing materials, and other programme-related documentation, as required from time to time.
- Represent iFOREST in external meetings, consultations, workshops, and stakeholder engagements, as required.
- Undertake additional responsibilities to support programme delivery, institutional partnerships, and the growth of iFOREST's work in Uttar Pradesh.
Qualifications and Experience
- Bachelor's or Master's degree in Environmental Sciences, Engineering, Public Policy, Management, Economics, Energy, Sustainability, or any related field from a reputed organisation.
- Over 10 years of professional experience with clear indication of coordination support, stakeholder engagement, project implementation, government relations, or related fields.
- Experience working with government agencies, industry stakeholders, development organisations, consulting firms,or research institutions.
- Prior experience in environment, climate change, air quality, clean energy, industrial development, infrastructure, or sustainability-related initiatives will be an advantage.
Required Competencies
- Strong stakeholder management and relationship-building skills.Ability to effectively coordinate with government officials, industries, development partners,and community stakeholders.
- Excellent communication and interpersonal skills in English and Hindi.
- Strong organisational, coordination, and follow-up capabilities. Ability to manage multiple activities simultaneously and work independently.
- Strong documentation, reporting, and project management skills.
- Willingness to undertake frequent travel across Uttar Pradesh.
- Familiarity with environmental governance, industrial sectors, air quality management, clean energy, or climate-related programmes will be preferred.
What We Offer
At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, andcapacity-building initiatives.
- Opportunity to contribute to cutting-edge work on just transition, economic diversification, fiscal analysis, and regional economic modelling.
- Exposure to policy processes, government engagement, and technical advisory work.
- A dynamic and supportive work culture that values methodological rigour and innovation.
- Competitive compensation in line with experience and organisational norms.
Remuneration
We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.
Application Instructions & Deadline
- We prefer that candidates apply from LinkedIn or submit online applications at https://iforest.global/careers/. If you encounter any issues, you may send your application to [email protected]. Please mention reference code (PC/UP-11-06/26) in the subject line.
- Note: Only shortlisted candidates will be contacted.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a iFOREST que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Como está ligado
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Sobre a função
30 junho 2026
1 julho 2026
Tempo inteiro
Presencial
Sem fins lucrativos
- Lucknow, Índia
10+ years
UTC+05:30