Associado de Programa – Descarbonização Industrial – Bomba de Calor
iFOREST
Visão Geral da Empresa
iFOREST (Fórum Internacional para Meio Ambiente, Sustentabilidade e Tecnologia)
LocalizaçãoNova Délhi, Índia
Fundada2019
TamanhoEspecificações sobre o número de funcionários para 2023 ou posterior não estão disponíveis, mas a organização opera em uma escala que apoia vários programas envolvendo equipes de pesquisa, consultores de políticas e parcerias (fonte: iforest.global). Os números de receita não são divulgados, pois é uma organização sem fins lucrativos.
O Que Eles Fazem
iFOREST se concentra em facilitar transições para energia limpa, em vez de desenvolver tecnologias renováveis proprietárias, como painéis solares ou turbinas eólicas. Em vez disso, oferece serviços essenciais de pesquisa, consultoria em políticas e capacitação, visando apoiar a transição do carvão para fontes de energia renováveis na Índia (fonte: iforest.global). As principais ofertas da organização incluem planos regionais de transição justa para áreas dependentes de carvão, roteiros de descarbonização industrial e apoio a políticas de energia renovável, todos fundamentados em análises baseadas em dados para garantir viabilidade econômica equitativa (fonte: iforest.global). Os mercados-alvo abrangem governos estaduais indianos, departamentos de energia e cidades enfrentando desafios de calor e poluição, com segmentos de clientes incluindo reguladores, indústrias, governos locais e sociedade civil (fonte: iforest.global). iFOREST se destaca no cenário competitivo de think tanks ambientais ao enfatizar o financiamento de transições justas, estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a Índia eliminar minas de carvão e usinas de energia, enquanto apoia milhões de trabalhadores (fonte: saurenergy.com).
Projetos e Histórico
iFOREST completou vários projetos notáveis, incluindo o primeiro Plano de Investimento para Transição Justa Regional da Índia para o cluster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que visa catalisar investimentos verdes em uma das maiores regiões dependentes de carvão (fonte: iforest.global). Outro projeto significativo é a avaliação de transição justa para Jharkhand, que abrange as indústrias de carvão, energia e combustíveis fósseis, fornecendo caminhos para o fechamento de minas, requalificação da força de trabalho e crescimento verde (fonte: iforest.global). Além disso, iFOREST avaliou Planos de Ação Estaduais sobre Mudanças Climáticas (SAPCCs) em seis estados, identificando lacunas críticas em capacidade, financiamento e implementação local (fonte: iforest.global). Projetos importantes em andamento incluem o Centro de Transição Justa da Índia, que se concentra em pesquisa e políticas sobre empregos verdes, e a Academia iFOREST, que oferece cursos certificados em várias áreas ambientais (fonte: iforest.global). A organização também está desenvolvendo o Plano de Ação Integrado de Calor e Resfriamento (IHCAP) para Bhubaneswar, que delineia iniciativas de urbanização focadas na equidade (fonte: iforest.global).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, iFOREST fez avanços significativos, incluindo a publicação de um relatório estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a redução do carvão na Índia até 2050, enfatizando a importância dos custos de energia verde para a reenergização da capacidade térmica (fonte: saurenergy.com). A organização também publicou um estudo sobre o potencial renovável de Assam, que superou as estimativas anteriores do governo, defendendo políticas para alcançar 43% de fontes de energia renováveis até 2030 (fonte: economictimes.com). Além disso, iFOREST organizou uma conferência nacional focada no crescimento equilibrado de energia renovável, envolvendo várias partes interessadas estaduais (fonte: outlookbusiness.com). A organização também lançou novos programas em Transição Urbana e Descarbonização Industrial, juntamente com o trabalho inicial sobre poluição do ar destacado em seu último relatório anual (fonte: iforest.global).
Trabalhando Lá
iFOREST oferece uma variedade de funções em pesquisa, análise de políticas, gestão de programas e capacitação em vários departamentos, incluindo Transição Justa, Energia Limpa, Resiliência Climática e Poluição do Ar (fonte: iforest.global). A organização contrata principalmente de sua sede em Nova Délhi, apoiando projetos em toda a Índia sem postagens remotas ou em outros escritórios especificados (fonte: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza a inovação colaborativa entre cientistas e ambientalistas, o engajamento dos cidadãos e a ação climática equitativa, refletindo seu compromisso com o progresso ecológico a longo prazo (fonte: iforest.global). Embora benefícios específicos para os funcionários não estejam documentados publicamente, a organização promove uma visão de soluções científicas e modelos inclusivos para a sustentabilidade ambiental.
Última atualização em mai 22, 2026 | Relatar um problema
Job Description
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST) is looking for a Programme Associate for the Industrial Transition Programme. This is a mid-level research and analyst position with 5+ years of work experience.
The successful applicant should ideally have sound technical and policy knowledge and experience related to Industrial Heat Pumps; Boilers; Energy efficiency; Energy Management; Boiler-based industries and MSMEs. Overall knowledge of industrial decarbonization strategies is desirable.
Position is based in Noida/ Delhi NCR
About the Programme
The Industrial Transition (or industrial decarbonization) programme is a part of iFOREST's flagship initiative on Just Transition. The objective of the programme is to steer a green industry transition to support green growth and green jobs, while improving local environmental conditions and achieving climate goals.
The programme is strongly focused on technical research and stakeholder engagement (especially with government departments/agencies and the industry) to achieve a green transition of fossil fuel-dependent factories that are associated with various industries.
Qualification & Work Experience
- Bachelor's or Master's in Engineering, preferably in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Thermal Engineering, Systems Engineering, Power Engineering, and related fields, is a must.
- Candidates must have prior experience in at least some of the following: heat pumps, boilers, energy efficiency, and energy management.
- Candidates with prior experience in efficiency improvement measures in MSME sectors, such as Food and Beverages, textiles, Chemicals, Pharma, etc., are desirable.
- Knowledge of industrial decarbonization strategies is desirable.
- A minimum of 5 years of relevant work experience in industry is required.
Competencies & Responsibilities
The successful candidate should have the following competencies:
- Strong technical knowledge of industrial process heat technologies, energy efficiency and decarbonization measures, etc.
- Strong research skills with the ability to work with large datasets, quantitative analysis and high-quality technical report writing.
- Strong engagement skills to engage with industry partners and government agencies
The key job responsibilities of the Programme Associate will be the following:
- Develop research methodologies, undertake technical research related to industrial transition technologies like heat pumps, boilers, etc.
- Conduct primary survey, energy audits of factories, as necessary for the project.
- Prepare high-quality technical reports, briefs, etc.
- Coordinate with government agencies to procure necessary information for research.
- Co-ordinate with industries and industry associations regarding research, and to identify practical solutions for scaling up action on industrial transition.
- Do meetings and presentations to stakeholders to disseminate research findings and build their engagement.
- Convene stakeholder meetings/workshops.
- Stay updated with ongoing industrial efficiency research, decarbonization technologies, regulations and policies.
- Any other related assignments as may be entrusted by the reporting authority.
Why Choose iFOREST
- Purpose-driven work: Contributing to sub-national, national, and global goals.
- Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
- Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognises and rewards your commitment and talent.
- Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.
Remuneration
Competitive salary as per candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.
We prefer the candidate to submit an online application at https://iforest.global/careers/. In case of any difficulty, you may also send your application to [email protected]. A CV and a Cover Letter must accompany applications. Please ensure that the Cover Letter is no more than 500 words and clearly describes your suitability for the described position and the motivation to join iFOREST.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a iFOREST que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na iFOREST no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
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Sobre a função
4 agosto 2026
4 agosto 2026
Tempo inteiro
Presencial
Sem fins lucrativos
- Noida, Índia
- Delhi NCR, Índia
5+ years
UTC+05:30
