iFOREST

Associado de Programa - Resiliência Urbana - Arrefecimento

Junte-se à iFOREST em Noida como Associado de Programa focado em refrigeração sustentável. A função envolve pesquisa técnica, envolvimento político e coordenação com stakeholders. Ambiente de trabalho com propósito e salário competitivo.
iFOREST
iFOREST Noida, Índia Delhi NCR, Índia Presencial Tempo inteiro UTC+05:30

iFOREST

Visão Geral da Empresa

Nome

iFOREST (Fórum Internacional para Meio Ambiente, Sustentabilidade e Tecnologia)

Localização

Nova Délhi, Índia

Fundada

2019

Tamanho

Especificações sobre o número de funcionários para 2023 ou posterior não estão disponíveis, mas a organização opera em uma escala que apoia vários programas envolvendo equipes de pesquisa, consultores de políticas e parcerias (fonte: iforest.global). Os números de receita não são divulgados, pois é uma organização sem fins lucrativos.

O Que Eles Fazem

iFOREST se concentra em facilitar transições para energia limpa, em vez de desenvolver tecnologias renováveis proprietárias, como painéis solares ou turbinas eólicas. Em vez disso, oferece serviços essenciais de pesquisa, consultoria em políticas e capacitação, visando apoiar a transição do carvão para fontes de energia renováveis na Índia (fonte: iforest.global). As principais ofertas da organização incluem planos regionais de transição justa para áreas dependentes de carvão, roteiros de descarbonização industrial e apoio a políticas de energia renovável, todos fundamentados em análises baseadas em dados para garantir viabilidade econômica equitativa (fonte: iforest.global). Os mercados-alvo abrangem governos estaduais indianos, departamentos de energia e cidades enfrentando desafios de calor e poluição, com segmentos de clientes incluindo reguladores, indústrias, governos locais e sociedade civil (fonte: iforest.global). iFOREST se destaca no cenário competitivo de think tanks ambientais ao enfatizar o financiamento de transições justas, estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a Índia eliminar minas de carvão e usinas de energia, enquanto apoia milhões de trabalhadores (fonte: saurenergy.com).

Projetos e Histórico

iFOREST completou vários projetos notáveis, incluindo o primeiro Plano de Investimento para Transição Justa Regional da Índia para o cluster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que visa catalisar investimentos verdes em uma das maiores regiões dependentes de carvão (fonte: iforest.global). Outro projeto significativo é a avaliação de transição justa para Jharkhand, que abrange as indústrias de carvão, energia e combustíveis fósseis, fornecendo caminhos para o fechamento de minas, requalificação da força de trabalho e crescimento verde (fonte: iforest.global). Além disso, iFOREST avaliou Planos de Ação Estaduais sobre Mudanças Climáticas (SAPCCs) em seis estados, identificando lacunas críticas em capacidade, financiamento e implementação local (fonte: iforest.global). Projetos importantes em andamento incluem o Centro de Transição Justa da Índia, que se concentra em pesquisa e políticas sobre empregos verdes, e a Academia iFOREST, que oferece cursos certificados em várias áreas ambientais (fonte: iforest.global). A organização também está desenvolvendo o Plano de Ação Integrado de Calor e Resfriamento (IHCAP) para Bhubaneswar, que delineia iniciativas de urbanização focadas na equidade (fonte: iforest.global).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, iFOREST fez avanços significativos, incluindo a publicação de um relatório estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a redução do carvão na Índia até 2050, enfatizando a importância dos custos de energia verde para a reenergização da capacidade térmica (fonte: saurenergy.com). A organização também publicou um estudo sobre o potencial renovável de Assam, que superou as estimativas anteriores do governo, defendendo políticas para alcançar 43% de fontes de energia renováveis até 2030 (fonte: economictimes.com). Além disso, iFOREST organizou uma conferência nacional focada no crescimento equilibrado de energia renovável, envolvendo várias partes interessadas estaduais (fonte: outlookbusiness.com). A organização também lançou novos programas em Transição Urbana e Descarbonização Industrial, juntamente com o trabalho inicial sobre poluição do ar destacado em seu último relatório anual (fonte: iforest.global).

Trabalhando Lá

iFOREST oferece uma variedade de funções em pesquisa, análise de políticas, gestão de programas e capacitação em vários departamentos, incluindo Transição Justa, Energia Limpa, Resiliência Climática e Poluição do Ar (fonte: iforest.global). A organização contrata principalmente de sua sede em Nova Délhi, apoiando projetos em toda a Índia sem postagens remotas ou em outros escritórios especificados (fonte: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza a inovação colaborativa entre cientistas e ambientalistas, o engajamento dos cidadãos e a ação climática equitativa, refletindo seu compromisso com o progresso ecológico a longo prazo (fonte: iforest.global). Embora benefícios específicos para os funcionários não estejam documentados publicamente, a organização promove uma visão de soluções científicas e modelos inclusivos para a sustentabilidade ambiental.

Última atualização em mai 22, 2026 | Relatar um problema

Job Description

The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST) is looking for a Programme Associate for the Cooling and Refrigeration Programme. This is a mid-level research and analyst position requiring 5+ years of relevant work experience.

The successful applicant should possess strong technical knowledge of cooling and refrigeration systems, complemented by policy and stakeholder engagement experience. Prior experience in Lifecycle Refrigerant Management (LRM), natural refrigerants, sustainable cooling, and centralised or district cooling, and international policies like the Kigali Amendment is desirable.

About the Programme

Cooling and Refrigeration is a part of iFOREST's flagship initiative on Enhancing Resilience for Sustainable Development. The objective of the programme is to accelerate the adoption of sustainable cooling solutions and strengthen lifecycle refrigerant management to improve energy efficiency and promote circular economy practices in the cooling sector.

The programme is strongly focused on policy and technical research, stakeholder engagement, and implementation support, particularly with government departments, industry, development partners, and international organisations to enable India's low-carbon cooling transition.

Qualification & Work Experience

  • Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering and/or a related engineering discipline with a focus on cooling technologies and sustainable cooling.
  • Candidates must have prior experience in at least some of the following: Lifecycle Refrigerant Management (LRM), refrigeration and air conditioning (RAC), sustainable cooling technologies, natural refrigerants, centralised/district cooling or cooling sector decarbonisation strategies.
  • Candidates with prior experience working with government agencies, industry, international organisations, or development partners on cooling and refrigeration initiatives are desirable.
  • A minimum of 5 years of relevant work experience in industry is required.

Competencies & Responsibilities

The successful candidate should have the following competencies:

  • Strong technical knowledge of air conditioning and refrigeration (RAC) systems, including heat load calculations, cooling demand assessment, refrigerant technologies, system performance analysis, energy efficiency, and sustainable cooling solutions.
  • Strong research skills with the ability to work with large datasets, quantitative analysis and high-quality technical report writing.
  • Strong engagement skills to engage with industry partners and government agencies

The key job responsibilities of the Programme Associate will be the following:

  • Develop research methodologies, undertake technical research related to Lifecycle Refrigerant Management (LRM), refrigeration and air conditioning (RAC), sustainable cooling technologies, natural refrigerants, and centralised/district cooling.
  • Conduct primary survey, field visits related to cooling and refrigeration systems, as required for the project.
  • Prepare high-quality technical reports, briefs, etc.
  • Coordinate with government agencies to procure necessary information for research.
  • Co-ordinate with industries and industry associations regarding research, and to identify practical solutions for scaling up action on sustainable cooling.
  • Do meetings and presentations to stakeholders to disseminate research findings and build their engagement.
  • Convene stakeholder meetings/workshops.
  • Stay updated with ongoing sustainable cooling research, cooling technologies, regulations and policies.
  • Any other related assignments as may be entrusted by the reporting authority.

Why Choose iFOREST

  • Purpose-driven work: Contributing to sub-national, national, and global goals.
  • Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
  • Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognises and rewards your commitment and talent.
  • Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.

Remuneration

Competitive salary as per candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.

We prefer the candidate to submit an online application at https://iforest.global/careers/. In case of any difficulty, you may also send your application to [email protected]. A CV and a Cover Letter must accompany applications. Please ensure that the Cover Letter is no more than 500 words and clearly describes your suitability for the described position and the motivation to join iFOREST.

Only shortlisted candidates will be contacted.

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Sobre a função

4 agosto 2026

4 agosto 2026

Tempo inteiro

Presencial

Sem fins lucrativos

Armazenamento de energia

iFOREST

iforest.global

  •  Noida, Índia
  •  Delhi NCR, Índia

5+ years of relevant work experience

UTC+05:30

Tags

Eficiência energética · Pesquisa e Desenvolvimento · Gestão de Stakeholders · Sustentabilidade