93 d
Descrição da função
In our digital development team, we design and continuously improve customer‑facing web platforms for the German market. We work in an agile, collaborative setup, delivering scalable, reliable and high‑quality solutions that have a real business impact.
That is why we are now looking to hire a Senior Frontend Developer - Headless CMS (Vue.js / Nuxt) in Katowice, Berlin or Hamburg.
What will you do?
As a Senior Frontend Developer, you will play a key role in designing and developing modern frontend solutions within a headless CMS architecture. You will contribute to shaping technical solutions, implementing scalable features and ensuring high standards in performance, security and code quality.
You will work in a cross‑functional DevSecOps team (developers, QA and DevOps), collaborate closely with Product Owners and stakeholders, and influence architectural decisions. This role offers the opportunity to work on a large‑scale customer platform, use modern tools (including AI‑assisted development) and actively contribute to how the team builds and delivers software.
Your tasks and responsibilities:
- Design frontend solutions within a headless architecture
- Implement and maintain modern web applications (Nuxt / Vue.js)
- Contribute to system design and architectural discussions
- Align technical solutions with business needs and stakeholder expectations
- Collaborate with technical and non‑technical stakeholders
- Support knowledge sharing and team decision‑making
- Contribute to problem‑solving and continuous improvement within the team
- Ensure high standards in code quality, performance and security
- Support collaboration within a large, agile and international team
Location
Poland (remote, Katowice), Germany (Berlin, Hamburg)
Qualifications
You are an experienced frontend developer who enjoys working with modern technologies and building scalable digital products. You combine strong technical expertise with a collaborative mindset and you feel comfortable working in international, cross‑functional teams.
As our Senior Fronted Developer, you will bring:
- Strong experience with headless CMS architecture
- Solid expertise in Vue.js / Nuxt and modern frontend development
- Experience in system design and architectural thinking
- A proactive, solution‑oriented mindset and strong problem‑solving skills
- Ability to communicate effectively with both technical and business stakeholders
Next to this you bring:
- Experience working in larger teams (10+ engineers) and agile environments
- Strong focus on clean code and best software development practices
- Experience working in multinational teams
- A customer‑oriented mindset and understanding of business needs
- Experience with AI‑assisted development tools
- Fluent English
Nice to have:
- Experience with Storyblok or Contentful (headless CMS)
- Familiarity with Storybook
- Experience with Azure and Microsoft ecosystem
- German language skills
Our offer
Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.
More Information
We welcome your application in English. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Marta Jura via e-mail: [email protected].
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA Global Solutions AB.
We look forward to receiving your application!
Sobre esta vaga
Publicado
6 ago 2026
Fuso horário
UTC+01:00
Experiência
Senior
Sobre Vattenfall
Visão Geral da Empresa
Nome
Vattenfall, uma empresa estatal sueca de energia
SedeSolna, Suécia
Fundação1909
DimensãoAproximadamente 20.700 colaboradores globalmente (fonte: vattenfall.com). Receita de SEK 245,6 bilhões em 2024 (fonte: vattenfall.com).
O Que Fazem
A Vattenfall transformou-se de uma concessionária nacional de energia em um dos maiores produtores e distribuidores de eletricidade e calor da Europa, atuando em geração, comercialização, distribuição e vendas ao cliente em diversos mercados europeus, incluindo Suécia, Holanda, Alemanha, Dinamarca, Reino Unido e Finlândia (fonte: vattenfall.com). O negócio principal da empresa abrange a produção de eletricidade e calor com forte foco em fontes renováveis, como energia eólica, hidrelétrica e nuclear, além de aquecimento distrital, serviços de rede e produtos de eletrificação, incluindo armazenamento em baterias e projetos de hidrogênio (fonte: vattenfall.com). A estrutura organizacional da Vattenfall inclui áreas de negócio dedicadas à geração de energia, eólica, calor, distribuição, vendas e comercialização, com a divisão de Energia Eólica responsável pelo desenvolvimento, construção e operação de parques eólicos, além de grandes projetos solares e de baterias (fonte: vattenfall.nl). Sua base diversificada de clientes vai desde residências e empresas até municípios, usuários de rede e grandes clientes industriais, enquanto seu negócio de projetos atende governos, operadores de transmissão e compradores corporativos por meio de ativos e contratos de energia de longo prazo (fonte: vattenfall.com).
Projetos e Histórico
A Vattenfall opera diversos projetos emblemáticos de energia renovável, incluindo o parque eólico offshore Hollandse Kust Zuid na Holanda, um ativo importante em seu portfólio de energia eólica offshore (fonte: vattenfall.nl). A empresa está desenvolvendo ativamente o projeto eólico offshore Zeevonk na Holanda em parceria com a Copenhagen Infrastructure Partners, com a primeira fase visando 1 GW de capacidade eólica offshore e um piloto solar flutuante de 6 MW até 2029, e a segunda fase planejando adicionar mais 1 GW de energia eólica offshore, 500 MW de capacidade de integração de sistema e energia solar flutuante adicional até 2032 (fonte: vattenfall.com). Na Escócia, a Vattenfall comprometeu-se com o parque eólico onshore Clashindarroch II em Aberdeenshire, com capacidade planejada de 63 MW e comissionamento previsto para 2027 (fonte: vattenfall.com). Na Alemanha, a empresa obteve licenças para o parque solar Martensdorf de 97 MWp e está avançando nos projetos eólicos offshore Nordlicht, com decisões finais de investimento tomadas e construção prevista para começar em 2026, com operações em 2028 e 2029 (fonte: nasdaq.com). O portfólio sueco da Vattenfall inclui desenvolvimentos significativos em baterias e energia eólica, como Bruzaholm onshore wind e bateria, Velinga onshore wind e Battery Toledo, destacando seu compromisso com soluções integradas de energia renovável (fonte: vattenfall.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Vattenfall demonstrou crescimento contínuo em projetos de energia eólica offshore, solar, armazenamento em baterias e integração de rede, destacando-se no terceiro trimestre de 2025 pelo aumento das vendas líquidas e melhoria do lucro operacional subjacente em seu negócio de Energia Eólica, impulsionado por volumes e disponibilidade mais fortes (fonte: vattenfall.com). A empresa avançou significativamente nas fases do projeto eólico offshore Zeevonk e nos planos de construção dos parques eólicos offshore Nordlicht na Alemanha, refletindo seu foco estratégico na expansão da capacidade renovável (fonte: vattenfall.com). Além disso, a decisão de investimento para o parque eólico Clashindarroch II na Escócia e a obtenção da licença para o parque solar Martensdorf na Alemanha marcam marcos importantes na expansão renovável europeia da empresa (fonte: vattenfall.com).
Trabalhar na Empresa
A Vattenfall oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira em diversas áreas, incluindo energia eólica, operações de rede, varejo, comercialização, engenharia, desenvolvimento de projetos, TI e dados, finanças, jurídico, RH, compras, operações e atendimento ao cliente (fonte: careers.vattenfall.com). A empresa valoriza arranjos de trabalho flexíveis, políticas abrangentes de licenças e forte apoio ao aprendizado e desenvolvimento, promovendo uma cultura que valoriza segurança, trabalho em equipe e equilíbrio entre vida pessoal e profissional (fonte: careers.vattenfall.com). Os colaboradores usufruem de benefícios relacionados à energia residencial, como descontos em painéis solares e carregadores para veículos elétricos, refletindo o compromisso da Vattenfall com a sustentabilidade tanto externa quanto internamente (fonte: careers.vattenfall.com). A sede em Solna é um importante local de trabalho, apoiando uma força de trabalho diversificada e dinâmica na Suécia (fonte: careers.vattenfall.com).