Gestor Regional de Cobranças, Delta
Sun King
Visão Geral da Empresa
Sun King
SedeNairóbi, Quênia
Fundada2007
TamanhoAproximadamente 34.000 funcionários globalmente (fonte: linkedin.com).
O Que Eles Fazem
A Sun King se especializa em soluções de energia solar fora da rede elétrica, evoluindo de lanternas solares básicas para sistemas abrangentes para residências e empresas que incluem opções de financiamento pay-as-you-go. Sua linha de produtos inclui lanternas solares, sistemas solares para residências (SHS), inversores solares e soluções de armazenamento de energia utilizando baterias de fosfato de ferro-lítio (LFP), que possuem uma vida útil de mais de 10 anos e mais de 2.500 ciclos (fonte: cbinsights.com). A empresa tem como alvo 1,8 bilhões de pessoas globalmente que não têm acesso confiável à rede elétrica, oferecendo alternativas acessíveis ao querosene e ao diesel para famílias de baixa renda, pequenas empresas, escolas e centros de saúde em toda a África e Ásia (fonte: sunking.com). A tecnologia proprietária EasyBuy da Sun King permite que os clientes paguem por seus produtos solares em parcelas, tornando a energia limpa acessível a um público mais amplo (fonte: sunking.com). Com uma forte posição competitiva como a maior empresa de energia solar fora da rede do mundo em termos de escala de distribuição, a Sun King se diferencia por meio de sua extensa rede de agentes de campo e ofertas de produtos inovadoras (fonte: citigroup.com).
Projetos & Histórico
A Sun King fez avanços significativos na expansão do acesso à energia solar, tendo fornecido energia a mais de 82 milhões de pessoas historicamente, com 18 milhões de quenianos se beneficiando de seus produtos na última década. Notavelmente, um em cada cinco quenianos atualmente utiliza as soluções solares da Sun King, e a empresa viu sua base de usuários na Nigéria triplicar no último ano (fonte: physics.illinois.edu). A empresa fez parceria com a Imagine Worldwide para instalar sistemas solares em todas as escolas primárias do Malaui, gerenciando toda a cadeia de valor desde a fabricação até a instalação (fonte: sunking.com). Além disso, um recente acordo de securitização de $156 milhões fechado em 2025 visa fornecer acesso solar a 1,4 milhão de lares e empresas quenianas por meio de sistemas distribuídos de telhados (fonte: citigroup.com). A empresa também está expandindo suas capacidades de fabricação com uma nova instalação de 10.000 metros quadrados em Tatu City, Quênia, que inicialmente produzirá 700.000 unidades solares anualmente (fonte: expogr.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Sun King fechou com sucesso uma securitização local de $156 milhões com a Citi e parceiros, visando entregar soluções solares a 1,4 milhão de quenianos, apoiando assim os objetivos de eletrificação do país (fonte: citigroup.com). A empresa também inaugurou sua primeira fábrica africana em 1º de dezembro de 2025, em Tatu City, Quênia, que produzirá produtos solares, incluindo TVs e smartphones, criando centenas de empregos e uma capacidade inicial de 700.000 unidades anualmente (fonte: pvknowhow.com). Anteriormente, uma rodada de financiamento de $260 milhões forneceu $100 milhões especificamente para a expansão em sistemas AC maiores e eletrodomésticos, solidificando ainda mais a posição de mercado da Sun King (fonte: physics.illinois.edu). A empresa manteve uma lucratividade consistente enquanto escalava operações e rebranding totalmente para Sun King (fonte: physics.illinois.edu).
Trabalhando Lá
A Sun King oferece uma variedade de funções em diferentes departamentos, incluindo vendas, operações, atendimento ao cliente, treinamento, gerenciamento de riscos e pesquisa/compra. A empresa emprega mais de 34.000 agentes de campo que estão envolvidos em vendas, instalação e serviço, com foco na contratação em sua sede em Nairóbi e na nova instalação de fabricação em Tatu City (fonte: sunking.com). A cultura da empresa enfatiza a distribuição de base e a inovação adaptada às necessidades fora da rede, ao mesmo tempo em que garante estabilidade no emprego e impacto econômico local por meio da criação de empregos e localização da cadeia de suprimentos (fonte: physics.illinois.edu). Os benefícios documentados para os funcionários incluem opções de financiamento flexíveis, garantias abrangentes sobre produtos, instalação profissional, suporte pós-venda e verificações de manutenção gratuitas, tudo contribuindo para um ambiente de trabalho acolhedor (fonte: sunking.com).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Job Description
Sun King's Global Corporate Risk team identifies, monitor and control the credit risk inherent in the company's direct to consumer business. The Corporate Risk team works collaboratively with the company's PAYG Direct Sales, Operations, and Finance teams across multiple countries to maintain the health of the solar energy loan portfolio. The team continuously analyzes sales and customer payment related data and identifies, pilots, and executes new sales, collections, and incentive processes. The Corporate Risk team also leads the company's efforts around customer data privacy and consumer protection.
About the Role
We are looking for a passionate, diligent, well organized, highly logical person to join our Risk department as a Regional Collections person. The Employee will drive the efforts and processes related to collections of our PAYG products in the field. They will also give advice and suggestions on how to improve customer payments and satisfaction while ensuring that the company offer matches end-users expectations.
What you would be expected to do
- Analysing regional portfolio and repayment trends and laying down daily, weekly, monthly strategies to drive better collection rates from delinquent customers.
- Conducting mystery market visits to confirm the quality of sales and obtain different insights from different areas to enhance strategic direction to mitigate problems of disabled lamps and repayments.
- Providing weekly updates to zonal credit analyst as regards on-field interventions performed and results achieved, along with customer insights.
- Designing, piloting, and operationalizing collection processes necessary for ensuring better repayments and customer satisfaction.
- Working with Area Business Managers and Field Sales Executives to repossess products from delinquent customers on cases where direct intervention is required.
- Reporting any cases of product tampering observed in the field through the process and mechanism established by the Risk team.
- Facilitating reporting and actions to be taken against those perpetrating fraudulent practices in the field, such as product tampering, misinformed sales done by FSEs etc., as per the processes laid out by the Risk function.
- Training Agents (Field Sales Executives) on dealing with repossessions and difficult customer collection issues.
- Driving operating rhythm to follow-up with Agents (Field Officers) to ensure they are completing their collection calls and repossession tasks on time.
- Recruiting cash collection centres and set up for the key collection area.
You might be a strong candidate if you
- Have Bachelor's degree/Higher Diploma related to Finance, Community Development, Communication, Credit Risk Management or related fields.
- Have at least 3 years of work experience in a similar position with field experience and collaborating with rural customers settlements.
- Are enthusiastic about working in the field to drive collections, resolving issues, and enhancing the customer experience.
- Have strong experience from Microfinance/ Fintech or banking background on Credit Collections debt recovery preferable.
- Have good logical, communication & people skills.
- Have clear and straight to the point communication skills with fluency in English and Language of assigned territory.
- Have clear thinking/problem-solving ability.
- Are enthusiastic about collaborating with rural customers & resolve customers issues.
- Have excellent issue-tracking and resolution skills.
- Are able to manage multiple tasks at the same time diligently and accurately.
- Can work with multiple sales teams and cross-functional teams seamlessly.
What we offer (in addition to compensation and statutory benefits)
- An opportunity to grow as a professional in a dynamic, fast growing, high impact industry;
- The chance to work in an open minded, collaborative culture surrounded by enthusiastic Greenlighters who are driven by the challenge of continuously innovating and growing a smart, sustainable business with profound impact on the world;
- A truly multicultural experience: you will have the chance to work with and learn from people from different geographies, nationalities, and backgrounds.
- Structured, tailored learning and development programs that help you become a better leader, manager, and professional through the Greenlight Academy.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Sun King que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Sun King no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
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Sobre a função
25 agosto 2026
25 agosto 2026
Tempo inteiro
Presencial
Empresa
- Warri, Nigéria
At least 3 years
UTC+01:00