Descrição da função
Our mission is to rebuild American communities through healthy, affordable homes.
At Zero Homes, we operate on a simple premise: when you make contractors successful, homeowners win. The current home services industry is fragmented, complex, and opaque, which is frustrating for homeowners and exhausting for contractors. We are changing this by building a home upgrade marketplace that enables a simple, central, transparent process for homeowners and contractors to complete projects.
Through our platform we handle design, quoting, procurement, and customer service, allowing our contractor network to focus on what they do best and make them money: delivering projects. For homeowners, this delivers a predictable, high-quality, and transparent experience-transforming home upgrades from a source of anxiety into a seamless experience.Our vision is to create a world where homeowners and contractors in all 50 states can leverage our platform to execute thousands of projects every week within the next 36 months.
We work by a clear set of values:
- Be a "can kid," not a "can't kid": We own our outcomes and go to extraordinary lengths to solve problems.
- Go fast, be clear: Speed is our advantage, and we sweat the details to deliver an extraordinary customer experience.
- Customer & Contractor Obsessed: We have a deep, personal understanding of the work to be done. We stay curious about our contractors' craft and the stories of our homeowners.
- Win, as a team: We are building an iconic business that will reinvent the industry, and will do so together.
If you are ready to build a world-class consumer experience that genuinely rebuilds American communities, come build with us.
About the Role & Your Impact
Zero Homes runs on three relationships: homeowners we electrify, contractors we deliver work to, and channel partners (e.g., utilities, municipalities, program administrators) who we deliver work for.
We're hiring an Insights Manager to be the person who owns the "job to be done" for all three, and turns that understanding into clarity for our team.
Reporting to the Sr. Manager of Business Operations, you'll own end-to-end research on what makes a homeowner trust us and convert, what keeps a contractor productive and happy, what a utility partner needs to renew and expand a program, and where efficiencies can be found across the process. You'll run the studies to highlight frustrations and painpoints, read our operational data to, and hand the rest of the company a clear answer and a recommendation.
What You'll Do
- Own qualitative user research end to end using various tactics: interviews, surveys, focus groups, usability testing, and funnel analysis to drive actionable insights for our team.
- Collaborate cross-functionally and across the homeowner lifecycle to pinpoint the emotional friction that costs us conversion and reduces customer satisfaction or reactivation.
- Work with sales & marketing to refine and deepen our customer personas and understanding of different market segments to reflect real differences in user needs, psychological state, motivations, and ultimately our messaging.
- Deeply understand the contractor experience (incl. onboarding, job flow, QA, economics) to surface what keeps our best contractors working with us, what we can do to reduce frustrations, and how we can deliver an 11/10 experience.
- Bring clarity to our enterprise program managers needs when considering a new vendor and what they need to feel confident the relationship is moving forward effectively.
- Be the voice of the homeowner, contractor, and partner across product, marketing, ops, and leadership.
- Manage any external research or data vendors and own research tools & quality.
What You Bring
- 5-8 years in consumer insights, market research, UX research, or a blended analytics/strategy role.
- Fluency across qualitative (interviews, focus groups, usability testing) and quantitative (survey design, segmentation, statistical analysis) methods.
- Deeply curious, enthralled with not knowing, and willing to deep until you clearly understand.
- Comfortable in the data yourself: SQL, a viz tool, and a survey platform.
- A strong storyteller: you turn messy inputs into a clear narrative and a decision leadership can act on.
- Genuine curiosity and empathy for the people behind the numbers, and the judgment to connect insight to commercial and mission outcomes.
- AI-enabled to move fast across any stack.
Nice to Have
- Experience in home services, energy, construction tech, or the trades.
- Exposure to regulated or utility/municipal program environments.
$115,000 - $150,000 a year
- 📈 Equity
- 🩺 Medical, Dental, and Vision
- 🏝️ 4 Weeks PTO + unlimited sick days
- 🏠 Primarily an in-office role, with a flexible schedule
- 🖥️ Workstation stipend
Zero Homes is committed to creating an inclusive and accessible experience for all candidates. We encourage you to apply even if you believe that you do not meet all of the above criteria!
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Zero Homes
Visão Geral da Empresa
Zero Homes
SedeDenver, Colorado, Estados Unidos
Fundação2023
EquipeAproximadamente 50 colaboradores nos últimos anos (fonte: indeed.com)
O Que Fazem
A Zero Homes é uma empresa de tecnologia dedicada a simplificar a eletrificação residencial e reformas através de um fluxo de trabalho digital-first. Fundada em 2023, a empresa utiliza tecnologia de smartphones e uma plataforma de design de precisão para criar modelos digitais completos das residências, permitindo avaliações virtuais e eliminando a necessidade de visitas presenciais, o que economiza tempo e dinheiro dos clientes (fonte: sjfventures.com, canarymedia.com). O foco principal está em bombas de calor e melhorias residenciais relacionadas, oferecendo aos proprietários transparência nos preços, instalação especializada e uma rede selecionada de instaladores para facilitar todo o processo de renovação (fonte: zerohomes.com). A Zero Homes atende proprietários residenciais que buscam soluções de eletrificação, além de apoiar empreiteiros ao otimizar design, orçamentos e coordenação de instalações (fonte: indeed.com). Sua missão é eletrificar cada lar e impulsionar um mundo mais feliz, saudável e sustentável por meio de tecnologia e serviços inovadores (fonte: indeed.com).
Projetos e Histórico
A Zero Homes estabeleceu uma presença geográfica centrada em Denver, Colorado, com instalações ativas em Colorado, Massachusetts, Minnesota, Illinois e Califórnia, demonstrando uma presença regional em crescimento (fonte: zerohomes.com). Um projeto notável inclui o lançamento do Programa de Retrofit de Bairro de $10 milhões da Xcel Energy, que a Zero Homes destaca como uma iniciativa chave para acelerar a eletrificação residencial por meio de sua plataforma digital (fonte: zerohomes.com). A capacidade da plataforma de gerar modelos digitais precisos e facilitar processos de renovação sem atritos tem sido reconhecida por eliminar barreiras para proprietários e empreiteiros, permitindo instalações eficientes de bombas de calor em larga escala (fonte: sjfventures.com). Essa combinação de tecnologia e prestação de serviços posiciona a Zero Homes como líder no mercado de retrofit residencial e eletrificação de casas.
Desenvolvimentos Recentes
Em fevereiro de 2026, a Zero Homes anunciou uma rodada de financiamento Série A de $16,8 milhões liderada pela Prelude Ventures, com participação da SJF Ventures, Exelon Foundation, VoLo Earth Ventures, Overture VC e FJ Labs, destinada a apoiar a expansão para novos mercados, ampliar a oferta de produtos e crescer sua rede de empreiteiros (fonte: zerohomes.com). Essa rodada de financiamento também foi destacada pela Canary Media, que enfatizou a abordagem inovadora da empresa baseada em software para instalação de bombas de calor (fonte: canarymedia.com). Além disso, o papel da Zero Homes no lançamento do Programa de Retrofit de Bairro de $10 milhões da Xcel Energy marca um marco importante em seus esforços para acelerar a eletrificação residencial em larga escala (fonte: sjfventures.com).
Trabalhar na Empresa
A Zero Homes é uma startup pequena, sediada em Denver, que oferece diversas vagas nas áreas de vendas, engenharia, recrutamento, operações e estágios, refletindo uma cultura empresarial dinâmica e em crescimento (fonte: lever.co, workingreen.jobs). As vagas incluem posições como Engenheiro Mobile Sênior, Líder de Consultoria de Vendas (HVAC) e Estágio MBA para o verão de 2026, todas predominantemente híbridas e em tempo integral, baseadas em Denver, Colorado (fonte: lever.co). A remuneração para cargos como Líder de Consultoria de Vendas varia entre $120K e $350K, indicando uma remuneração competitiva no setor (fonte: glassdoor.com). Embora os detalhes específicos dos benefícios sejam limitados, anúncios de vagas próximos a Denver sugerem ofertas como cobertura médica, medicamentos prescritos, odontológica, oftalmológica, planos 401(k) e HSA (fonte: indeed.com).
As suas ligações no LinkedIn
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