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Team Leader - Torres Vedras (m/w/d)

Junte-se à ENGIE Portugal em Lisboa como Team Leader para coordenar a manutenção de edifícios. Esta função assegura qualidade de serviço, gestão orçamental e melhoria contínua. Beneficie de formação e programas de saúde numa empresa líder em energias renováveis.

Presencial Tempo inteiro UTC+00:00 Atualizado há 1 dia

Candidatura em jobs.engie.com

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A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade - Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica - com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Soluções de Energia, um(a) Team Leader para Torres Vedras.

Junta-te a nós e embarca na aventura do século!

Principais Responsabilidades

  • Coordenar, supervisionar e garantir a correta execução dos serviços de manutenção de edifícios, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLA) contratualizados.
  • Planear, acompanhar e controlar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e legalmente obrigatória, garantindo a operacionalidade e fiabilidade das instalações.
  • Monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ações de melhoria contínua e assegurando elevados níveis de satisfação do cliente.
  • Elaborar, acompanhar e validar orçamentos, bem como verificar e aprovar faturas de acordo com os serviços efetivamente prestados.
  • Assegurar o controlo económico e financeiro dos contratos sob gestão, identificando oportunidades de otimização de custos e garantindo a sua sustentabilidade.
  • Gerir a relação operacional com clientes, fornecedores e prestadores de serviços, atuando como interlocutor privilegiado para a resolução de questões técnicas e contratuais.
  • Garantir o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e das normas de segurança aplicáveis às instalações e equipamentos.
  • Utilizar ferramentas de Facility Management e sistemas de gestão da manutenção para o planeamento, acompanhamento e reporte das atividades.
  • Identificar riscos operacionais e implementar medidas corretivas e preventivas que assegurem a continuidade e qualidade dos serviços.
  • Promover a eficiência na gestão dos recursos e contribuir para a valorização e longevidade dos ativos sob gestão.

Perfil

  • Experiência profissional comprovada de 3 a 5 anos na área da manutenção de edifícios ou Facility Management.
  • Formação superior em Engenharia Mecânica, Civil, Eletrotécnica ou área similar (fator preferencial).
  • Experiência na utilização de softwares de Facility Management e sistemas de gestão da manutenção.
  • Elevada capacidade de adaptação, resiliência e gestão de prioridades em ambientes operacionais dinâmicos.
  • Fortes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
  • Orientação para o cliente, resultados e melhoria contínua.

O que oferecemos

  • Integração numa multinacional, referência no setor da energia.
  • Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira.
  • Programas de saúde e bem-estar.
  • Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas.

Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.

Sobre esta vaga

Publicado
26 set 2026
Atualizado
26 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Horário de trabalho
UTC+00:00
Experiência
3 a 5 anos
Empregadorengie.com
LinkedInENGIE

Sobre ENGIE

Apresentação da empresa

Nome

ENGIE SA

Sede

Paris, França

Fundada

2008

Tamanho

Mais de 96.500 funcionários em todo o mundo (fonte: linkedin.com). Receita de 93,86 bilhões de euros em 2023 (fonte: wikipedia.org).

O que eles fazem

ENGIE é um ator importante no setor de energia, focando em energias renováveis, redes de transporte e distribuição de eletricidade e gás, bem como em soluções de baixo carbono. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, desde o financiamento de projetos de energia renovável até a gestão de infraestruturas energéticas na Europa e além, incluindo a regaseificação na França e no Chile (fonte: investing.com). A ENGIE se destaca por seu modelo integrado, que abrange tudo, desde engenharia upstream até gestão de resíduos downstream, e por seu portfólio diversificado que reduz a dependência de combustíveis fósseis (fonte: dcfmodeling.com). Os mercados-alvo incluem França, Europa, América do Norte, Ásia e outras regiões, atendendo a uma variedade de clientes, desde governos até empresas e usuários finais (fonte: wikipedia.org). Com mais de 30 GW de capacidade renovável instalada, a ENGIE está bem posicionada para enfrentar os desafios da transição energética global.

Projetos e histórico

A ENGIE tem um rico histórico de projetos notáveis, incluindo a construção da primeira planta de tratamento de água potável no Egito pela Degrémont em 1948 e uma planta de dessalinização por osmose reversa em Riyadh, Arábia Saudita, em 1975 (fonte: sourcewatch.org). Mais recentemente, a empresa realizou projetos de energia renovável em grande escala, incluindo parques eólicos terrestres no Brasil e instalações solares na América do Norte, contribuindo para seu portfólio de 30 GW de capacidade renovável (fonte: dcfmodeling.com). A ENGIE continua a investir em projetos importantes, incluindo ativos de armazenamento de energia por bateria e soluções de geração flexível, apoiados por sua presença global em mais de 70 países (fonte: investing.com). Os clientes-chave incluem usuários de energia residenciais e comerciais, bem como parcerias com empresas como a EVBox para infraestrutura de veículos elétricos.

Desenvolvimentos recentes

Nos últimos dois anos, a ENGIE manteve uma estabilidade de propriedade, com o Estado francês detendo 23,6% das ações e investidores institucionais como a BlackRock com 5,1% (fonte: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, CEO desde 2021, e Jean-Pierre Clamadieu, presidente independente desde 2018, lideraram iniciativas estratégicas visando fortalecer a transição para soluções de baixo carbono (fonte: investing.com). Embora nenhuma fusão significativa ou captação de recursos tenha sido relatada recentemente, o foco está no crescimento da capacidade renovável além de 30 GW, com nomeações no conselho de administração sinalizando uma evolução na governança (fonte: wikipedia.org). As operações continuam em diversos segmentos, incluindo FlexGen e nuclear, reforçando a posição da ENGIE no mercado.

Trabalhar na ENGIE

A ENGIE oferece uma variedade de funções em seus sete segmentos, incluindo energias renováveis, redes, soluções energéticas, geração flexível, varejo, nuclear e outras atividades como trading e gestão de instalações (fonte: investing.com). As contratações ocorrem principalmente em sua sede em Courbevoie, França, bem como em hubs internacionais no Brasil, América do Norte, Ásia e Bélgica, apoiados por uma força de trabalho de mais de 96.000 funcionários (fonte: dcfmodeling.com). A cultura corporativa é marcada por indicadores como participação dos funcionários, um conselho de administração diversificado e colaboração internacional em projetos de transição energética (fonte: kids.kiddle.co). Os benefícios documentados incluem compromissos anuais de 5 milhões de euros para programas comunitários sustentáveis, alinhados com as operações em diversos mercados.

As suas ligações no LinkedIn

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