Diretor de Data Center I, Estimating
APR Renewables
Visão Geral da Empresa
APR Renewables LLC
Escritório CentralNorth Palm Beach, FL, Estados Unidos
Fundada2022
TamanhoA contagem de funcionários não é divulgada publicamente, e não há números de receita disponíveis para 2023 ou posterior (fonte: cbinsights.com).
O Que Eles Fazem
A APR Renewables é uma empresa privada de energia verde especializada no desenvolvimento rápido, construção e operação de energia solar, armazenamento de bateria e outros ativos de energia renovável. A empresa oferece principalmente esses serviços por meio de Acordos de Compra de Energia (PPAs) flexíveis, que incluem arranjos no local, virtuais e específicos para centros de dados (fonte: cbinsights.com). Seu modelo de negócios foca na geração de energia solar e no armazenamento de energia em baterias, desenvolvendo grandes projetos comerciais e em escala de utilidade que fornecem energia limpa adaptada para atender às metas de sustentabilidade de seus clientes (fonte: aprenew.com). Os mercados-alvo incluem empresas da Fortune 1000, concessionárias elétricas, setores industriais, centros de dados, comunidades e entidades governamentais, enfatizando a necessidade de soluções confiáveis de energia verde (fonte: aprenew.com). Como um novo participante no setor de energia renovável, a APR Renewables se diferencia por suas capacidades de implantação rápida e uma equipe de liderança com ampla experiência em energia solar e armazenamento em escala de utilidade (fonte: apr.energy).
Projetos & Histórico
Devido à sua fundação recente em 2022, a APR Renewables possui um histórico de projetos limitado, sem projetos concluídos explicitamente nomeados em fontes públicas. No entanto, a empresa está ativamente desenvolvendo e operando grandes ativos solares e de armazenamento em escala comercial e de utilidade (fonte: cbinsights.com). Um projeto notável em andamento é a instalação solar Wicomico Rayne, uma proposta de planta geradora solar fotovoltaica de 5,0 MW localizada no Condado de Wicomico, Maryland. Este projeto está atualmente avançando em direção à aprovação regulatória, com uma audiência pública programada para 3 de dezembro de 2025 (fonte: aprenew.com). Embora clientes-chave específicos não sejam divulgados, a empresa visa segmentos como empresas da Fortune 1000 e concessionárias, indicando um foco em usuários de alta demanda que requerem energia verde confiável (fonte: cbinsights.com).
Desenvolvimentos Recentes
As notícias recentes sobre a APR Renewables foram limitadas, com uma menção significativa em 23 de maio de 2023, sobre seu financiamento inicial não divulgado da Jacobson Partners. Esse financiamento destina-se a apoiar os esforços de expansão da empresa sob a Lei de Redução da Inflação de 2022, marcando um marco crucial para a startup (fonte: cbinsights.com). Além disso, a próxima audiência de dezembro de 2025 para o projeto solar Wicomico Rayne representa um importante marco regulatório, indicando um desenvolvimento ativo dentro do setor de utilidade (fonte: aprenew.com). Nen outras aquisições, fusões ou contratos importantes foram documentados em fontes disponíveis para os anos de 2023-2025.
Trabalhando Lá
Informações sobre trabalhar na APR Renewables são limitadas, pois é uma pequena startup privada sem uma página de carreiras dedicada ou avaliações de funcionários disponíveis em fontes públicas. No entanto, os tipos de funções provavelmente abrangem desenvolvimento, engenharia, operações, finanças e geração distribuída, com base nos títulos de liderança e áreas de foco da equipe executiva (fonte: apr.energy). A contratação parece estar centralizada na sede de North Palm Beach, sem locais de escritório adicionais especificados para recrutamento (fonte: cbinsights.com). Embora indicadores específicos da cultura da empresa estejam ausentes, a equipe de liderança, que inclui profissionais experientes de empresas como NextEra e Apex Clean Energy, sugere um ambiente de alto crescimento impulsionado pela experiência no setor de energia renovável (fonte: apr.energy).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
At Fluor, we are proud to design and build projects and careers. We are committed to fostering a welcoming and collaborative work environment that encourages big-picture thinking, brings out the best in our employees, and helps us develop innovative solutions that contribute to building a better world together. If this sounds like a culture you would like to work in, you're invited to apply for this role.
Job Description
This position provides technical and strategic Direction for Estimating. This position has the responsibility to act as a corporate or intra-corporate expert on Estimating methods, procedures, systems, and the development of historical information. Budgets and capital expenditures, within defined limits, may also be the responsibility of this position. This position requires frequent interface with Estimating functional leadership, project personnel, engineers, "persons most knowledgeable" in support functions and estimating members. This individual must also be able to direct a staff of estimating professionals on mega-sized projects. And as a leadership role, this position requires mentoring less experienced estimators and promoting innovation, creativity, benchmarking, and problem solving.
- Direct all activities with respect to estimate quality, execution, planning, staffing, consistency, and systems training
- Support and interface with business unit management in the preparation of proposals in areas specific to cost and benchmark to previous proposals with information of deliverables consistent to other similar projects
- Present and sell an estimate to management and the client with authority and credibility
- Typically manage personnel and provide an environment for the development and professional advancement of staff members, including on-the-job and formal training and development opportunities, and timely performance feedback
- Analyze situations, identify and forecast pertinent problems and evaluate realistic options; and recommend/implement appropriate course of action
- Organize and prioritize a variety of complex projects and multiple tasks in an effective and timely manner, set priorities, and meet critical time deadlines
- Other duties as assigned
Basic Job Requirements
- Accredited four (4) year degree or global equivalent in applicable field of study and twenty (20) years of work-related experience or a combination of education and directly related experience equal to twenty-four (24) years if non-degreed; some locations may have additional or different qualifications in order to comply with local requirements
- Ability to communicate effectively with audiences that include but are not limited to management, coworkers, clients, vendors, contractors, and other stakeholders
- Job related technical knowledge necessary to complete the job
- Ability to learn and apply knowledge of applicable local, state/province, and federal/national statutes and guidelines
- Ability to attend to detail and work in a time-conscious and time-effective manner
Other Job Requirements
- Stay abreast of current estimating or industry techniques/solutions by learning and/or sharing of knowledge and skills through the numerous opportunities provided by professional organizations, vendors, clients, and other estimating professionals in the industry
- Applied experience(s) with Data Center projects
- Be knowledgeable or aware of Procurement's "Procurement Action - Request for Proposal" (PARP) and "Procurement Action - Request for Quotation" (PARQ) work processes
- Convert any estimate into the format required for developing a Global Pricing Model
- Should be mobile and willing to take temporary and/or long term assignments for career enhancement opportunities
Preferred Qualifications
- Preferences of two (2) years of experience using any of the Fluor Estimating Systems or five (5) years of experience using Industry recognized estimating systems
- Preferences of five (5) years of field experience, preferably in project controls, construction, contracts, estimating, change management, or construction supervision
- Demonstrate strong technical ability, combined with communicative skills, to lead "customers" to the optimum systems and methods for their application
- Exhibit a combination of salesmanship, technical empathy, and superior skills in the areas of estimating tools, construction management, and corporate business management
- Demonstrate good writing skills; able to communicate succinctly and with clarity
- Should be knowledgeable about both Lump Sum and Cost Reimbursable estimating
- Should be knowledgeable about both Self-Perform and Construction Management Execution
- Should be knowledgeable about internal Cost Systems, Progressing Systems, and Project Status Reports
- Be recognized as a leader and functional expert in the following areas: Direct Field Costs, Indirect Field Costs, Fluor Services Costs, Escalation, Selling an Estimate, Benchmarking and Unit Rates for Key Commodities, Currency Fluctuation, Tax & Insurance costs, Performance Bonds & Letter of Credit costs, Estimate Plan, Basis of Estimate, Input and Use of Business Risk Management Framework (BRMF), Use of Allowances, Cost Contingency, Global Pricing Model, Productivity Worksheets, Craft Mix and Crew Mix, Expatriate Policy Costs, Data Analyst, Comparison Analyst, Input into and Use of Historical Data (EMS - Experience Management System), Procurement including a comprehensive understanding of Purchase Order and Budget Quotations
- Good analytical and computer skills
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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The market rate for the role is typically at the mid-point of the salary range; however, variations in final salary are determined by additional factors such as the candidate's qualifications, relevant years of experience, geographic location, internal pay equity, and prevailing market conditions for the specific role.
Background checks are carried out as part of any conditional offer made, including (but not limited to & role dependent) education, professional registration, employment, references, passport verifications and Global Watchlist screening.
Must be authorized to work in the country where the position is located.
Salary Range: $160,000.00 - $302,000.00
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O emprego expirou?Por favor, informe a APR Renewables que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Sobre a função
1 setembro 2026
1 setembro 2026
Tempo inteiro
Presencial
Empresa
160 000–302 000 US$ por ano
- Greenville, Carolina do Sul, Estados Unidos
20 years of work-related experience or equivalent combination of education and experience
UTC-05:00