Especialista em Gestão de Riscos de Ativos Offshore (m/w/d)
KODIAK GmbH
Apresentação da empresa
KODIAK GmbH
SedeNantes (44), França
FundadaNão divulgado
TamanhoEfetivo não divulgado, mas a empresa apresenta uma equipe de gestão compacta e diversificada, sugerindo uma organização leve focada na especialização (fonte: kodiak.eu).
O que eles fazem
KODIAK GmbH é uma empresa privada alemã especializada em gestão de projetos, licenciamento, engenharia de proprietário, gestão de site e serviços de consultoria, principalmente para projetos de energia eólica. A empresa se concentra na execução de projetos de energia renovável, com ênfase em parques eólicos offshore e onshore, como evidenciado pela participação de seus funcionários em projetos de parques eólicos no Mar Báltico (fonte: kodiak.eu). KODIAK oferece serviços detalhados para facilitar as transições para a energia renovável, posicionando a empresa como um fornecedor de soluções precisas e de alta qualidade para clientes que navegam em desenvolvimentos complexos. Os mercados-alvo incluem o setor eólico offshore em expansão na Europa, especialmente no Mar Báltico, na Alemanha, na França e na Polônia, onde investimentos estão impulsionando novos projetos (fonte: kodiak.eu).
Projetos e histórico
Embora projetos específicos com nomes, locais ou capacidades não sejam detalhados em registros públicos, as contribuições da equipe para um projeto de parque eólico não nomeado no Mar Báltico indicam uma participação prática nas fases operacionais (fonte: kodiak.eu). Os principais projetos em andamento incluem trabalhos ativos em parques eólicos offshore no Mar Báltico geridos a partir do escritório de Hamburgo, além de preparações para papéis ampliados por meio de adesões a redes e apresentações em eventos. Embora os clientes-chave e parcerias não sejam explicitamente nomeados, as colaborações dentro do Pavilhão Alemão na WindEurope 2025, ao lado de 18 outras empresas, sugerem alianças com atores europeus de energias renováveis (fonte: kodiak.eu).
Desenvolvimentos recentes
Em julho de 2024, a KODIAK se juntou à rede EEHH para fortalecer seu papel na inovação em energia renovável e no compartilhamento de expertise (fonte: kodiak.eu). A empresa garantiu uma proteção de marca como uma etapa estratégica para se posicionar como um nome de confiança, reforçando assim sua identidade de marca durante seu crescimento. Os preparativos para a WindEurope 2025 em Copenhague, programados para 8 a 10 de abril, incluem um estande D-C40 no Pavilhão Alemão, visando mais de 15.000 participantes (fonte: kodiak.eu). Em fevereiro de 2025, a KODIAK anunciou seu retorno à WindEurope em Copenhague para destacar sua expertise (fonte: kodiak.eu).
Trabalhar na KODIAK
Os papéis dentro da KODIAK abrangem gestão de projetos, engenharia de proprietário, gestão de site, consultoria, direção de contas, marketing e liderança executiva, com um escritório de gestão de projetos apoiando iniciativas transformadoras (fonte: kodiak.eu). A atividade de recrutamento se concentra em Hamburgo, na Alemanha, relacionada a projetos eólicos no Mar Báltico, com um espírito de equipe destacado durante os eventos. A cultura da empresa é caracterizada por um ambiente diversificado e entusiástico, promovendo o desenvolvimento pessoal e o crescimento de carreira no setor de energias renováveis (fonte: kodiak.eu). Os funcionários descrevem a empresa como um local de trabalho incrivelmente diversificado que permite carreiras significativas em projetos que moldam o futuro (fonte: kodiak.eu).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
WE AT KODIAK stand for in-depth expertise in the implementation of complex infrastructure projects. As a reliable partner for project implementers and developers, we realize challenging linear projects, energy and infrastructure projects across Europe - whether onshore, offshore or the modernization of existing grids.
We believe that genuine collaboration, personal development and room for new ideas are just as important as technology. Our specialists take a holistic approach to projects, think in terms of solutions and accompany complex projects from the initial concept to commissioning with passion, responsibility and an eye for detail.
Your Tasks
- Develop and implement the Offshore Asset Management Risk Management strategy and framework
- Deliver an end-to-end asset risk management solution, including strategy, process design, and capability uplift.
- Create an OAMRM policy, using the existing TSO Asset Management Risk Management policies as a baseline.
- Define how risks are categorised, identified, registered, analysed and controlled.
- Assist in establishing offshore-specific consequence bands that express both safety/operational severity and regulated-financial consequence in collaboration with the Offshore PMO and enterprise GRC Team.
- Align the OAMRM strategy with the Enterprise Risk Management Framework (ERMF).
- Establish Risk Reporting, Governance & Escalation processes:
- Establish structured escalation, aligned to enterprise risk appetite and the Enterprise Risk Management Framework (ERMF).
- Establish internal reporting in collaboration with the GRC team, including the type, frequency and reporting criteria.
- Establish regulatory reporting requirements in collaboration with the OARP Regulatory Reporting Programme and our in-house Group Regulation team.
- Establish Governance forums, type and frequency.
- Define KPIs and leading indicators.
- Align OAMRM with the ISO 31000 framework and ISO 55001 standard:
- Align OAMRM with the ISO 31000 framework and ISO 55001 standard, to ready Offshore Transmission Asset Owner Business Function for ISO 55001 accreditation, based on the existing ISO 55001 certified processes.
- Establish a Consolidated Offshore Asset Management Risk Register:
- Establish a consolidated OAMRM risk register for effective risk mitigation and management.
- Incorporate Quantitative Risk Assessment capability at the appropriate stage of the risk register development.
- Establish escalation criteria and handover points between the OARP and Offshore Phase 1 and Phase 2 teams.
- Contribute to requirements gathering and advise on OAMRM enduring technology selection and integration in collaboration with the OARP Knowledge & Information Programme.
Job Requirements
- Qualification in Engineering, Offshore Renewables, Asset Management, Project Management or related field
- 5-10 years of demonstrated relevant work experience in Offshore Asset Management with a specific focus on Risk Management.
- Previous experience of establishing Asset Management Risk Management systems, processes and procedures to ISO 55001 and ISO 31000 standards.
- Experience managing Asset Management risk registers.
- Understanding of links between offshore project delivery and asset management (offshore wind, offshore transmission, marine construction, oil & gas, or major infrastructure).
- Strong proficiency in risk tools (e.g., Oracle Primavera Cloud, ARM, Safran, Primavera Risk).
- Excellent stakeholder management skills, with the ability to coordinate and work with both internal and external stakeholders from all levels of the business.
- Demonstrated proactive, collaborative and delivery-focused approach, suitable to building new capability in a complex, evolving offshore environment.
- Competence in MS Suite (SharePoint, Excel, Teams, Power BI etc.).
- Strong organizational skills and attention to detail.
What We Offer
- A permanent employment contract
- Flexible working hours, including excellent and equally flexible work-from-home policies
- Personalized opportunities for training and professional development
- Company pension plan with employer contribution
- Access to our customizable benefits package-a monthly, tax-free budget that you can redeem as you wish with our partner providers (e.g., supermarkets & drugstores, DeutschlandTicket, gas vouchers, daycare subsidies, and much more)
- Access to our corporate benefits program with significant discounts on a wide range of well-known and leading brands
Please note that all benefits-except for working hours and the work-from-home option-apply only to our full-time employees and not to freelance workers.
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O emprego expirou?Por favor, informe a KODIAK GmbH que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Sobre a função
8 setembro 2026
8 setembro 2026
Tempo inteiro
Flexível
Empresa
- Dublin, Irlanda
5-10 years
UTC+00:00