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Descrição da função
Descrição do Trabalho
A Goldwind, maior empresa de energia eólica do mundo, está formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades de Montador Elétrico em nossa operação industrial na Bahia.
📍 Local de trabalho: Fábrica de Camaçari - BA
🏢 Modalidade: 100% presencial
Buscamos profissionais comprometidos com segurança, qualidade e eficiência, que desejem contribuir para a melhoria contínua dos processos produtivos e para a excelência dos nossos produtos.
Principais responsabilidades
- Executar atividades de montagem elétrica conforme instruções de trabalho, diagramas e requisitos técnicos
- Realizar instalação e conexão de componentes, cabos e sistemas elétricos
- Cumprir rigorosamente as normas e os procedimentos de segurança
- Utilizar e zelar pelos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)
- Realizar autoinspeção e inspeção mútua durante o processo produtivo
- Apoiar o líder de equipe no cumprimento das metas diárias de produção
- Identificar e reportar desvios ou anomalias no processo
- Seguir os padrões de qualidade e registrar as atividades conforme os procedimentos
- Contribuir com iniciativas de melhoria contínua e produção enxuta
- Realizar inspeções diárias e manutenção básica de equipamentos e ferramentas
- Manter o posto de trabalho organizado conforme a metodologia 6S
- Apoiar ações de redução de custos e aumento da eficiência operacional
Requisitos
- Curso técnico completo em Elétrica, Eletrotécnica ou Eletromecânica
- Experiência em montagem elétrica industrial será considerada um diferencial
- Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos e instruções de trabalho
- Noções de segurança industrial e qualidade
- Conhecimento das normas aplicáveis às atividades elétricas
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Camaçari - BA
Buscamos profissionais com
- ✔ Comprometimento com segurança
- ✔ Atenção à qualidade
- ✔ Disciplina operacional
- ✔ Capacidade de trabalhar em equipe
- ✔ Proatividade e senso de responsabilidade
- ✔ Foco em melhoria contínua
📩 Cadastre seu currículo pelo LinkedIn ou pela página oficial de carreiras da Goldwind para participar do nosso Banco de Talentos.
Esta publicação tem como objetivo formar um banco de profissionais para futuras oportunidades. O cadastro não representa garantia de contratação, e os perfis serão avaliados conforme a abertura de posições e os requisitos de cada processo seletivo.
Sobre esta vaga
Publicado
16 set 2026
Atualizado
16 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Setores
Horário de trabalho
UTC-03:00
Experiência
Intermediate
Empregadorgoldwind.com
LinkedInGoldwind
Sobre Goldwind
Visão Geral da Empresa
Nome
Goldwind Technology Co., Ltd.
Localização da SedePequim, China
Fundação1998
EscalaMais de 10.000 funcionários em todo o mundo (source: linkedin.com). Receita de 6,7 bilhões de dólares em 2024 (source: goldwindamericas.com).
O Que Fazem
A Goldwind Technology se concentra em tecnologia de energia eólica, especialmente em turbinas eólicas de grande porte (WTGs), utilizando tecnologia de acionamento direto com ímãs permanentes (PMDD). Das mais de 26.000 turbinas produzidas pela empresa, mais de 23.000 utilizam esse design para aumentar a eficiência e reduzir os custos de manutenção (source: wikipedia.org). Os produtos e serviços da Goldwind abrangem quatro áreas principais: fabricação de turbinas (pesquisa, desenvolvimento, produção e venda de turbinas e suas peças), serviços de energia eólica (construção, manutenção pós-garantia, gestão de ativos), desenvolvimento de parques eólicos (desenvolvimento, operação e venda de parques eólicos), além de outros serviços que incluem projetos solares e leasing financeiro. A Goldwind também oferece soluções integradas que vão desde planejamento, avaliação de recursos eólicos, estudos de viabilidade, design, licitação, construção até operação e manutenção, afirmando que pode alcançar um aumento de geração de 10-20% e uma redução de custos de 5-10% (source: goldwindamericas.com).
Projetos e Realizações
Os projetos notáveis da Goldwind Technology incluem o Parque Eólico de Daban City na China (primeiro parque eólico de 1989, utilizando turbinas de 150kW), turbinas PMDD de 500MW instaladas pela Goldwind Americas nos Estados Unidos, dois projetos adquiridos no Texas entre 2016 e 2017, totalizando 300MW, e os parques eólicos Penonome I e II no Panamá (totalizando 270MW em gestão/operação). Até as estatísticas mais recentes, a Goldwind possui uma capacidade instalada acumulada de mais de 40GW, com 26.000 turbinas instaladas (source: wikipedia.org). A empresa desenvolve e opera projetos de energia eólica e solar em todo o mundo, com a subsidiária australiana da Goldwind possuindo e operando ativos locais, tendo obtido um empréstimo de 6 bilhões de dólares do Banco de Desenvolvimento da China em 2010 para expansão (source: goldwindamericas.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em setembro de 2021, a Goldwind Technology anunciou que sua turbina eólica inteligente GW 5S (unidade de teste terrestre acima de 5 megawatts) foi conectada à rede, marcando um marco tecnológico (source: zoominfo.com). A Goldwind mantém uma participação de mercado de 20-25% no mercado de turbinas da China até 2024, sem registros de aquisições, fusões ou rodadas de financiamento significativas, além do empréstimo de 6 bilhões de dólares em 2010; a empresa recebeu classificações de crédito de grau de investimento da S&P Global e da Moody's, e é a primeira empresa da China a emitir títulos verdes (source: wikipedia.org).
Ambiente de Trabalho
A Goldwind Technology oferece posições em áreas como fabricação de turbinas (P&D, engenharia, produção), serviços de energia eólica (construção, manutenção, gestão de ativos), e desenvolvimento de parques eólicos (desenvolvimento de projetos, operação), com mais de 1.000 engenheiros de P&D entre os funcionários, totalizando mais de 10.000 pessoas (source: zoominfo.com). As contratações ocorrem principalmente na sede em Pequim, Urumqi, Chicago, EUA, e outras cidades; embora os indicadores de crescimento de funcionários recentes tenham sido monitorados, não há informações específicas sobre contratações (source: goldwindamericas.com). A cultura da empresa enfatiza os interesses das partes interessadas (funcionários, clientes, fornecedores, comunidade), implementando a mercantilização de talentos de 2006 a 2010 e reestruturação da gestão profissional de 2011 a 2015 (source: wikipedia.org).
As suas ligações no LinkedIn
Veja os seus contactos na Goldwind no LinkedIn e utilize a sua rede ao candidatar-se.
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