Descrição da função
We are seeking motivated and outgoing Solar Setters to join our growing sales team. The Solar Setter is responsible for generating and qualifying residential solar leads by engaging directly with homeowners, educating them on the benefits of solar energy, and scheduling qualified appointments for the Closing Team.
This is an excellent opportunity for individuals who are confident communicators, self-motivated, and comfortable working in a fast-paced, performance-driven environment. Prior solar or sales experience is preferred but not required-we are willing to train the right candidate.
Key Responsibilities
- Engage with homeowners through door-to-door outreach and other approved lead-generation methods.
- Introduce homeowners to solar energy and explain its potential benefits, including energy savings and energy independence.
- Identify and qualify homeowners who may be interested in a solar consultation.
- Ask appropriate questions to understand the homeowner's needs and determine basic eligibility.
- Schedule qualified appointments for the Closing Team.
- Accurately enter and maintain lead and appointment information in the company's designated CRM or sales platform.
- Follow up with leads and scheduled appointments as required.
- Maintain professional and respectful communication with homeowners at all times.
- Meet or exceed weekly and monthly lead-generation and appointment-setting goals.
- Represent the company and its brand professionally in the community.
- Follow all company policies, sales procedures, safety requirements, and applicable laws and regulations.
- Work closely with Setters, Closers, and Sales Leadership to maximize qualified opportunities.
Requirements
- Strong communication and interpersonal skills.
- Confident and comfortable speaking with homeowners.
- Self-motivated, goal-oriented, and able to work independently.
- Positive attitude and strong work ethic.
- Ability to handle rejection and remain motivated.
- Reliable transportation and ability to travel within the assigned territory.
- Ability to work outdoors and walk for extended periods.
- Basic computer and smartphone skills.
- Previous experience in solar, sales, canvassing, customer service, or lead generation is a plus.
- No prior solar experience required; training may be provided.
What We're Looking For
The ideal candidate is:
- Driven: Motivated by goals and earning potential.
- Outgoing: Comfortable approaching and speaking with new people.
- Resilient: Able to handle rejection and stay focused.
- Competitive: Excited to achieve and exceed performance goals.
- Professional: Represents the company with integrity and respect.
- Team-Oriented: Works effectively with Setters, Closers, and leadership.
Compensation
- This is a performance-based, commission-driven position with earning potential tied to qualified appointments and successful sales outcomes.
- Compensation Structure/ details will be provided during the interview process and are subject to the applicable compensation agreement.
- *** 1099 Independent Contractor
Work Environment
- Field-based position with regular interaction with homeowners.
- Primarily outdoors and in residential neighborhoods.
- Flexible scheduling based on business and territory needs.
- Performance-driven sales environment.
Salário habitual em funções semelhantes
EstimativaA metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Sobre Sol-Up
Visão Geral da Empresa
Sol-Up, uma empresa privada de propriedade de Frank Rieger
SedeLas Vegas, Estados Unidos
Fundação2009
DimensãoAproximadamente entre 100 e 200 funcionários nos últimos anos (fonte: linkedin.com). Cerca de 35 funcionários listados no PitchBook (fonte: pitchbook.com).
O Que Eles Fazem
A Sol-Up é uma instaladora completa de sistemas solares e de armazenamento em baterias, especializada em sistemas residenciais e comerciais para telhados, atuando principalmente em Nevada e estados vizinhos como Califórnia, Idaho e Arizona (fonte: solup.com). Fundada pelo engenheiro alemão Frank Rieger, a empresa projeta e instala painéis solares, sistemas de baterias Tesla Powerwall, inversores solares Tesla, painéis inteligentes SPAN, HVAC, janelas e portas, mantendo um modelo de trabalho interno sem subcontratados (fonte: solup.com). Suas parcerias com marcas premium como Tesla, SPAN, Panasonic, Enphase, SolarEdge e Meyer Burger reforçam seu foco em qualidade e confiabilidade (fonte: solup.com). A Sol-Up atende uma ampla base de clientes residenciais e comerciais, enfatizando a conservação de energia e soluções turnkey de instalação, com forte presença local incluindo showroom em Las Vegas e seminários educativos (fonte: linkedin.com).
Projetos e Histórico
Desde sua fundação em 2009, a Sol-Up instalou mais de 15.000 sistemas solares residenciais e comerciais em telhados por Nevada e estados vizinhos, consolidando-se como uma das empresas solares em operação contínua mais antigas de Nevada (fonte: solup.com). A empresa possui quase 12 megawatts instalados em mais de 6.000 residências somente no sul de Nevada, demonstrando um impacto regional significativo (fonte: modernize.com). O portfólio da Sol-Up foca em instalações residenciais e comerciais em telhados, ao invés de grandes projetos em escala de utilidade, refletindo seu compromisso com mercados locais e atendimento personalizado (fonte: solup.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em fevereiro de 2025, a Sol-Up celebrou seu crescimento e trajetória surpreendendo seu primeiro cliente em Las Vegas com um novo sistema solar para telhado, sem custo, destacando seu engajamento comunitário e presença consolidada no mercado (fonte: nevadabusiness.com). No mesmo período, a empresa reforçou sua estratégia premium de instalações residenciais e comerciais com ênfase contínua nas ofertas Tesla Powerwall, parceria com Meyer Burger e posicionamento do showroom em Las Vegas (fonte: solup.com).
Trabalhar na Empresa
A Sol-Up oferece vagas principalmente nas áreas de design solar, engenharia, instalação, operações, vendas e gestão de projetos, refletindo seu modelo de execução interno com todos os funcionários, sem subcontratados externos (fonte: solup.com). A empresa opera vários escritórios na região de Las Vegas e Reno, apoiando o foco no mercado local e o engajamento comunitário por meio de seu showroom e seminários educativos presenciais (fonte: linkedin.com). Além disso, a Sol-Up enfatiza o treinamento de técnicos e oportunidades de aprendizado prático no campo através do modelo "Solar University", promovendo o desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional dentro da empresa (fonte: 702alliance.com). Embora benefícios específicos para funcionários não sejam publicamente documentados, as fortes parcerias da empresa, liderança no mercado local e ofertas abrangentes de garantia criam um ambiente atraente para profissionais do setor solar (fonte: nevadabusiness.com).
As suas ligações no LinkedIn
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