Descrição da função
Während der Projektabwicklung benötigen Kund:innen und deren IT‑Planer:innen technische Unterstützung bei der Systemintegration. Diese wird innerhalb der jeweiligen Projektorganisation durch das SCADA‑Projektengineering in den Bereichen Netzwerkarchitektur, Kommunikationsschnittstellen, Datenbanken und IT‑Komponenten sichergestellt. Ein enger Austausch mit Kund:innen und den verantwortlichen Fachabteilungen stellt sicher, dass Vertragsanforderungen und Kund:innenwünsche kommuniziert werden und Komponenten projektspezifisch spezifiziert, bestellt und konfiguriert werden können.
DEINE AUFGABEN
- Bewerten und Nachverfolgen technischer Anforderungen
- Planung des Windpark‑ und SCADA‑Schrankkonzepts
- Klärung der Anforderungen an den Windpark‑Fernzugriff (VPN, IPsec)
- Identifikation der Windpark‑Datenschnittstellen (OPC XML‑DA, OPC UA, SQL)
- Festlegung von VLAN‑Schnittstellen zu Kund:innenequipment
- Abstimmung mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Kund:innenwünschen außerhalb des Nordex‑Portfolios
- Organisation, Leitung und Dokumentation von Factory Acceptance Tests (FAT) sowie SCADA Site Acceptance Tests (SAT)
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Windparks (remote und vor Ort)
- Technische Unterstützung des Projektmanagements bei IT‑Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Netzwerk‑ und SCADA‑Architekt:innen, Vertrieb und Service
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurinformatik oder Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration)
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
- Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicheres und souveränes Auftreten im Austausch mit Kund:innen zur Klärung technischer Sachverhalte
- Selbstständige, ziel‑ und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (ca. 30 %)
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits - hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft - Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig - Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität - Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#Health: Deine Gesundheit zählt - Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.
Hinweis zu betrügerischen Stellenangeboten im Recruiting: Bitte beachte, dass unsere People Attraction Abteilung dich ausschließlich über offizielle E-Mail-Adressen mit der Endung @nordex-online.com oder über autorisierte Recruiting-Partner kontaktiert. Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du auf unserer Website.
Salário e benefícios
Salário habitual em funções semelhantes
EstimativaA metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Sobre Nordex
Visão Geral da Empresa
Nordex SE
SedeHamburgo, Alemanha
Fundação1985
DimensãoAproximadamente 10.400 colaboradores em todo o mundo (source: nordex-online.com). Receita de 7,299 bilhões de euros em 2024 (source: nordex-online.com).
O Que Fazem
A Nordex SE é um fabricante líder mundial de turbinas eólicas onshore e fornecedora de projetos de energia eólica, com mais de 40 anos de experiência no setor (source: nordex-online.com). A empresa desenvolve, produz, vende e instala turbinas eólicas, oferecendo serviços completos ao longo de toda a vida útil dos equipamentos (source: nordex-online.com). Em 2024, o foco esteve nas classes de turbinas maiores, entre 5 e 6 MW, especialmente a série N163, projetada principalmente para grandes projetos onshore (source: nordex-online.com). A fabricação ocorre em uma rede global de fábricas na Alemanha, Espanha, Brasil, Índia, EUA e México, garantindo uma base de produção ampla e flexível (source: nordex-online.com). Até o final de 2024, a Nordex instalou cerca de 57 GW de capacidade eólica em mais de 40 mercados, posicionando-se como um ator forte no setor de energia eólica onshore com um portfólio abrangente de produtos e serviços (source: nordex-online.com).
Projetos e Histórico
Até 2024, a Nordex construiu uma base instalada de aproximadamente 57 GW de energia eólica em mais de 40 países e, no mesmo ano, instalou 1.227 turbinas eólicas com capacidade total de 6,6 GW em 25 países (source: nordex-online.com). Os pedidos no segmento de projetos somaram cerca de 8,3 GW, com um volume de contratos de 7,5 bilhões de euros em 2024 (source: nordex-online.com). Um projeto importante foi o primeiro pedido de Montenegro em dezembro de 2024, com oito turbinas N163/6.X para o parque eólico Gvozd de 55 MW próximo a Nikšić (source: nordex-online.com). Além disso, em dezembro de 2024, a Nordex recebeu da UKA um pedido de 80 turbinas Delta4000 com capacidade total de 540 MW para 15 projetos eólicos em seis estados alemães, incluindo 64 unidades do modelo N175/6.X (source: nordex-online.com). No final de 2023, a Denker & Wulf já havia encomendado 20 turbinas para três projetos no norte da Alemanha, incluindo Gönnebek I+II em Schleswig-Holstein com 67,5 MW, Schönermark em Brandenburg com 12,7 MW e Oederquart-Wischhafen em Niedersachsen com 42 MW (source: nordex-online.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em 2024, a Nordex alcançou uma receita de 7,3 bilhões de euros, representando um aumento de 12,5% em relação ao ano anterior, e melhorou a margem EBITDA para 4,1%, contra 0,0% em 2023 (source: nordex-online.com). Os pedidos no segmento de projetos atingiram 7,5 bilhões de euros, enquanto o setor de serviços cresceu fortemente, com um volume de contratos de 1.981 milhões de euros, destacando a expansão tanto na construção quanto no aftermarket (source: nordex-online.com). Em 2024, a empresa produziu 1.312 turbinas com capacidade nominal de 7.609 MW e empregava cerca de 10.405 colaboradores no final do ano (source: nordex-online.com). A carteira de pedidos abrangia 24 países, indicando uma expansão geográfica e um foco maior em receitas recorrentes no setor de serviços (source: nordex-online.com).
Trabalhar na Empresa
A Nordex oferece diversas oportunidades de carreira em áreas técnicas e administrativas, incluindo Engenharia de Dados, SAP/HCM, Engenharia Mecânica e Componentes, além de outras funções operacionais, com escritórios em Hamburgo e modelos flexíveis de trabalho remoto dentro da Alemanha (source: jobs.nordex-online.com). A empresa conta com uma equipe internacional composta por mais de 10.000 colaboradores de 95 nacionalidades, promovendo um ambiente de trabalho multicultural (source: jobs.nordex-online.com). Entre os benefícios documentados estão horários flexíveis, diferentes modelos de jornada de trabalho, até oito dias de trabalho móvel por mês, subsídio de 80% para o bilhete de transporte na Alemanha, subsídio do empregador de 15 euros para leasing de bicicletas, previdência privada, seguro de invalidez, 30 dias de férias, aulas de yoga no escritório, dias de saúde, refeitório e descontos para colaboradores (source: jobs.nordex-online.com). A cultura da empresa é guiada pelo lema "OneCompany", que promove um ambiente colegial e internacional, apoiado por modelos de trabalho flexíveis (source: jobs.nordex-online.com).
As suas ligações no LinkedIn
Veja os seus contactos na Nordex no LinkedIn e utilize a sua rede ao candidatar-se.
Ver as suas ligações