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Descrição da função
You will join our dynamic People and Talent team and play a key role in delivering efficient and professional People administration support across the business. Reporting directly to the People Manager, you will support payroll, onboarding, employee lifecycle administration, HR systems and People reporting. This is an excellent opportunity for an organised and detail-oriented HR professional looking to develop their career within a growing business.
Role Overview
The People Administrator is responsible for ensuring the smooth administration of People and Talent processes while maintaining accurate employee records and supporting payroll, onboarding and reporting activities. This role requires strong administration skills, experience using HR Information Systems and the ability to analyse and present workforce data.
Job Title | People Administrator
Location | Head Office, Banbridge
Hours | Monday-Thursday 8am-5pm and Friday 8am-3pm
Salary | Competitive Depending on Experience
Responsible to | People Manager
What You'll be Doing
Support the effective delivery of payroll, People and Talent operations by accurately processing monthly and bi-weekly payroll data, employee changes and lifecycle activities. Coordinate end-to-end onboarding, including documentation, pre-employment checks, IT equipment and induction schedules, while supporting probation reviews and maintaining personnel records in line with GDPR requirements. Maintain accurate HRIS data, conduct audits, generate reports and produce People KPIs and dashboards to identify workforce trends and support leadership decision-making. Provide general administrative support, assist with employee engagement initiatives, resolve payroll and People queries, and act as a first point of contact for employees and managers.
Salário habitual em funções semelhantes
Estimativa40 069–62 600 £ por ano
Nível intermédio · Reino Unido ·
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A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Publicado
6 out 2026
Atualizado
6 out 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Horário de trabalho
UTC+00:00
Experiência
HR professional
Empregadoralternativeheat.co.uk
LinkedInAlternative Heat
Sobre Alternative Heat
Visão Geral da Empresa
Nome
Alternative Heat Limited
Quartel-GeneralBanbridge, Reino Unido
Fundada2005
TamanhoAproximadamente 200 funcionários (fonte: endole.co.uk). Receita de £46,9 milhões no ano fiscal de 2024 (fonte: endole.co.uk).
O Que Eles Fazem
A Alternative Heat se concentra em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos (MEP) pré-fabricados fora do local, especializando-se em soluções de descarbonização por meio de métodos de construção modernos. Com mais de 19 anos de experiência, a empresa se estabeleceu como líder de mercado em fabricação comercial fora do local, oferecendo uma gama de serviços que inclui design, fabricação, fornecimento, instalação e comissionamento de soluções modulares MEP personalizadas (fonte: growjo.com). Suas ofertas incluem sistemas de aquecimento renovável, como caldeiras de biomassa, bombas de calor geotérmicas, bombas de calor de ar e painéis solares, atendendo a aplicações domésticas, comerciais e industriais. Como fornecedor registrado no MCS, eles garantem altos padrões em seus produtos e serviços (fonte: zoominfo.com). A empresa opera a partir de instalações equipadas com tecnologia avançada e amplo espaço de oficina, apoiada por uma força de trabalho qualificada, incluindo engenheiros de design e técnicos de CAD (fonte: growjo.com). Seus mercados-alvo abrangem os setores público e privado em todo o Reino Unido, Irlanda e Europa, focando em projetos turnkey escaláveis e de alta qualidade que se alinham com as metas de redução de carbono e neutralidade de carbono (fonte: youtube.com).
Projetos e Histórico
A Alternative Heat construiu um portfólio robusto de projetos turnkey nos setores de descarbonização e MEP modular fora do local, entregando soluções em toda a Irlanda, Reino Unido e Europa. Embora nomes específicos de projetos, capacidades ou custos não sejam detalhados nos registros disponíveis, a empresa enfatiza seu compromisso com a melhoria contínua e a entrega de classe mundial para clientes novos e recorrentes (fonte: youtube.com). Suas operações são apoiadas por cadeias de suprimento estabelecidas e escritórios regionais, incluindo um importante centro de operações na Escócia, que amplia seu alcance geográfico (fonte: growjo.com). O foco da empresa em soluções pré-fabricadas a posiciona bem para o crescimento, pois atende clientes que buscam iniciativas de neutralidade de carbono (fonte: youtube.com). No entanto, informações detalhadas sobre projetos específicos concluídos, como instalações nomeadas com capacidades em MW, são limitadas no domínio público, o que restringe a capacidade de fornecer um histórico abrangente (fonte: rocketreach.co).
Desenvolvimentos Recentes
No ano fiscal que termina em 31 de março de 2024, a Alternative Heat relatou um aumento significativo no faturamento para £46,9 milhões, marcando um aumento de 48% em relação ao ano anterior (fonte: endole.co.uk). O crescimento do número de funcionários também foi notável, com números atingindo aproximadamente 206, refletindo um aumento de 37% (fonte: endole.co.uk). Um vídeo promocional lançado em 17 de julho de 2025 destacou o papel da empresa na descarbonização e MEP modular, mostrando suas soluções escaláveis e alcance europeu (fonte: youtube.com). Os registros corporativos incluíram contas completas apresentadas para o ano que termina em 31 de março de 2023, com atualizações sobre declarações de confirmação e mudanças nos detalhes de controle significativo (fonte: endole.co.uk). No entanto, não houve contratos, aquisições ou prêmios importantes relatados nos últimos dois anos, indicando um foco no crescimento interno e na estabilidade operacional (fonte: endole.co.uk).
Trabalhando Lá
A Alternative Heat oferece uma variedade de funções em vários departamentos, incluindo compras, RH, finanças, operações, saúde e segurança, e jurídico, com chefes de departamento supervisionando equipes especializadas (fonte: growjo.com). A empresa é liderada pelo Diretor Geral Connel McMullan, e a contratação ocorre principalmente em sua sede em Banbridge e em locais de pré-fabricação, com foco em oportunidades regionais na Escócia (fonte: rocketreach.co). A cultura da Alternative Heat enfatiza a expertise, inovação e melhoria contínua, com um compromisso com a segurança e a satisfação do cliente orientando sua ética operacional (fonte: growjo.com). Embora benefícios específicos para funcionários não estejam documentados, o investimento da empresa em instalações e tecnologia contribuiu para taxas de crescimento anuais significativas variando de 26% a 37% (fonte: youtube.com).
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