35 d
Descrição da função
Du hast ein Talent für die Organisation und Koordination unterschiedlicher Themen und möchtest dein fachliches Können im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung weiter ausbauen? Dann wirf gerne einen genaueren Blick auf das Aufgabengebiet als Werkstudent*in im Bereich Learning & Development! 💻
Unser Unternehmen setzt sich zum Ziel, 1% der weltweiten Treibhausgase einzusparen! Das schaffen wir nur gemeinsam. Mit neuen Ideen und klugen Köpfen kannst du aktiv Erfahrungen sammeln und deinen Teil dazu beitragen. Möchtest du mit uns wachsen und Großes schaffen?
Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. Sprachkurse, Trainings zu Selbst- und Aufgabenmanagement sowie Führungskräfte-Workshops).
- Koordination der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Partnern sowie Betreuung der Teilnehmer*innen und Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen und Anfragen.
- Unterstützung bei der Integration aktueller und zukünftiger Schulungsmaßnahmen in unserem Lernmanagement-System „LMS 365" sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Mitwirkung bei der Durchführung unserer Mitarbeiterumfragen und Unterstützung bei der Organisation des Performance-Prozesses.
- Erstellung von Entwicklungs- und Kommunikationsmaterialien für unsere Mitarbeiter*innen.
- Verantwortung für die Betreuung eines Leadership-Newsletters, der Führungskräften wertvolle Informationen und Ressourcen bietet.
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Management.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten sowie ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen
Erlebe eine moderne und dynamische Arbeitsatmosphäre mit einer Du-Kultur vom ersten Tag an. Bei uns stehen flache Hierarchien und ein inklusives Umfeld im Fokus unserer Überzeugung.
Neben einem flexiblen Arbeitsmodell, bei dem du deinen Uni-Alltag mit deinem Job gut vereinbaren kannst, hast du auch die Möglichkeit zu einem hybriden Arbeitsmodell!👨🎓👩🎓💻
Growing-Together ist unsere Company Mission! Die Teammitglieder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, schätzen deine Ideen und fördern deine persönliche Weiterentwicklung. In den ersten Tagen begleitet dich dein persönlicher Buddy, der dir den Einstieg erleichtert und dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Hier kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt knüpfen. 🔋
Zudem erhältst du einen täglichen Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine. Klassische Benefits wie Wasser, Kaffee und den täglichen Vitamin C Kick findest du bei uns! 🥗☕
Team-Events, Firmen-Events und regelmäßige Treffen der Quest One - Studis stärken die Connections intern! 🎈
Wir fördern große Denker*innen und innovative Köpfe! Bist du das oder möchtest du das werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salário e benefícios
Subsídio de alimentação
Salário habitual em funções semelhantes
Estimativa45 150–82 000 € por ano
Alemanha ·
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A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.
Sobre esta vaga
Publicado
13 out 2026
Atualizado
13 out 2026
Tipo de emprego
Emprego para estudantes
Local de trabalho
Híbrido
Setores
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
Student
Empregadorquestone.com
LinkedInH-TEC SYSTEMS
Sobre H-TEC SYSTEMS
Visão Geral da Empresa
Nome
Quest One GmbH (anteriormente H-TEC SYSTEMS), subsidiária da MAN Energy Solutions
SedeAugsburgo, Alemanha
Fundação1997
DimensãoAproximadamente 600 colaboradores em três locais ao redor do mundo (source: pitchbook.com)
O Que Fazem
A Quest One GmbH, anteriormente conhecida como H-TEC SYSTEMS, é uma empresa líder no setor de tecnologia de hidrogênio, focada no desenvolvimento e fabricação de eletrolisadores PEM e stacks de eletrólise para a produção de hidrogênio verde (source: questone.com). A empresa oferece soluções eficientes, flexíveis e confiáveis para a conversão de eletricidade em hidrogênio, posicionando-se como líder tecnológico na cadeia de valor Power-to-X (source: questone.com). A tecnologia central são os stacks de eletrólise, que formam o coração dos eletrolisadores e são fabricados em escala industrial (source: questone.com). Os principais clientes são principalmente consumidores industriais e desenvolvedores de projetos que necessitam de instalações escaláveis para produção de hidrogênio para aplicações de descarbonização e transição energética (source: wasserstoffwirtschaft.sh). Uma característica especial é a produção em série industrial com uma nova unidade em Hamburgo, que, em plena capacidade, deverá permitir uma capacidade anual de eletrolisadores superior a 5 GW (source: questone.com). A montagem final é realizada segundo um princípio de produção semelhante ao automotivo, na unidade de Augsburgo (source: questone.com).
Projetos e Histórico
A Quest One concentra-se na expansão das capacidades de produção industrial e menos em projetos individuais de grande escala. Um marco importante é a inauguração do novo centro de produção e desenvolvimento em Hamburgo, em setembro de 2024, que possibilitará a produção automatizada em série de stacks de eletrólise com capacidade superior a 5 GW por ano (source: questone.com). A montagem final dos stacks e eletrolisadores continua a ser realizada em Augsburgo (source: questone.com). A empresa acumula mais de 25 anos de experiência em tecnologia de hidrogênio e contribuiu significativamente para o desenvolvimento da economia do hidrogênio (source: questone.com). A presença geográfica inclui, além da Alemanha, os EUA, com uma unidade próxima a Houston, Texas (source: questone.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em agosto de 2024, ocorreu a mudança de nome de H-TEC SYSTEMS para Quest One, acompanhada da inauguração da nova unidade de produção em Hamburgo e do início da produção em série de stacks de eletrólise (source: questone.com). A empresa tem como meta reduzir até 2050 pelo menos um por cento das emissões globais de gases de efeito estufa por meio do uso de seus eletrolisadores (source: questone.com). Em 2024, a Quest One é descrita como líder global no mercado de eletrolisadores PEM, empregando cerca de 550 colaboradores nas unidades de Hamburgo, Augsburgo e Houston (source: questone.com). Já em 2023, a capacidade produtiva em Augsburgo e Braak foi ampliada para fortalecer seu papel como parceiro da transição energética (source: wasserstoffwirtschaft.sh).
Trabalhar na Empresa
A Quest One oferece diversas oportunidades de emprego nas áreas de engenharia, produção, pesquisa & desenvolvimento, garantia de qualidade, cadeia de suprimentos, vendas, comunicação e gestão de projetos, típicas da fabricação industrial e escalonamento (source: questone.com). Os colaboradores são organizados por local: Augsburgo é especializado na montagem final, Hamburgo no desenvolvimento e produção dos stacks, e Houston apoia a presença na América do Norte (source: questone.com). A cultura corporativa é marcada pelo crescimento, automação e inovação técnica no campo dos sistemas de hidrogênio, o que é especialmente atraente para profissionais que desejam atuar em um ambiente internacional de alta tecnologia em rápido crescimento (source: questone.com).
As suas ligações no LinkedIn
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