129 d
Descrição da função
Provide support to the line organization in project planning and execution. The role is responsible for supporting compliance with tax requirements for the portfolio of Scatec companies in Brazil.
The position will focus on supporting the BPO in day-to-day activities, including the review and follow-up of tax calculations, reconciliation of tax positions, and the timely submission and rectification of ancillary obligations. It also involves monitoring tax compliance routines, supporting the issuance and control of tax clearance certifi-cates (negative certificates), and handling internal requests related to the proper fiscal registration of invoices and tax reporting.
Main Responsibilities
Maintain the accounting function and ERP system
- Maintain the ERP system, ensuring consistency and accuracy of financial and tax-related data.
- Support the local finance organization and established procedures and controls for all relevant finance processes, ensuring alignment with internal policies and local regulations.
- Perform validations and checks to ensure consistency of information recorded in the system, including proper documentation, approval flows and audit trails within the ERP system (e.g. D365).
- Support procurement and internal teams on finance and tax-related matters, ensuring correct information flow for tax compliance purposes.
Tax
- Support the BPO in ensuring that all direct, indirect (VAT) and payroll tax returns are filed, and that all taxes, lev-ies and duties are correctly calculated and paid on a timely basis.
- Support the preparation, review and submission of statutory tax reporting, covering both direct and indirect tax-es, including SPED (EFD-Contribuições, EFD-ICMS/IPI), ECD, ECF, DCTF, DCTFWeb, EFD-Reinf, MIT, etc.
- Perform and support tax calculations and reconciliations related to ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRRF, INSS and other withholding taxes, as well as IRPJ and CSLL.
- Support tax payment routines, ensuring timely settlement of tax liabilities.
- Monitor the P2P process, following up on invoice processing and ensuring proper tax treatment and timely re-cording.
- Monitor the issuance of sales and service invoices, ensuring compliance with applicable tax rules and correct tax application.
- Prepare and submit PER/DCOMPs and support tax credit recovery processes.
- Monitor tax compliance deadlines and maintain proper control of the tax calendar.
- Monitor and manage tax clearance certificates (CNDs), ensuring entities remain in good standing.
- Track and support the timely renewal of digital certificates (e.g. e-CNPJ).
- Support the review and proper fiscal registration of invoices, working closely with procurement and internal teams to ensure correct tax treatment.
- Support ERP tax processes (e.g. D365, Pipefy), ensuring correct tax configuration and data input.
- Support interactions with tax authorities and BPO in case of inspections or requests, including gathering and or-ganizing documentation.
Qualifications and Competencies
- Education: Degree in Accounting;
- Experience: 3-5 years of experience from working with tax matters and structuring, preferably at a Big 4 or energy companies, large law firm or in-house position.
- Language: fluent both written and spoken in English is a plus.
Core technical competencies
- Tax Principles (advanced): Strong knowledge of direct and indirect taxes, including ICMS, ISS, PIS/COFINS, IRPJ/CSLL and withholding taxes, as well as understanding of accounting standards (IFRS and local GAAP) and their impact on tax reporting and calculations.
- System Operations (intermediate): Manage and operate key tax and finance systems (e.g. e-CAC, D365, Power BI and tax reporting tools), supporting tax compliance and reporting processes. Contribute to system improvements, data accuracy and ongoing digitalization initiatives within the finance and tax function.
- Financial Modelling (basic): Support tax-related inputs in financial models, including basic understanding of cash flow, tax impacts on business cases, scenario analysis and repatriation structures.
- Tax overall: Tax structuring and planning (holding structures, agreement structuring, capital structuring, domestic taxes, financial model repatriation); Tax compliance (review of returns, manage tax audits, risk identification and control)
Sobre esta vaga
Publicado
14 out 2026
Atualizado
14 out 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Setores
Horário de trabalho
UTC-03:00
Experiência
3-5 years
Empregadorscatec.com
LinkedInScatec
Sobre Scatec
Visão Geral da Empresa
Nome
Scatec ASA, uma produtora de energia norueguesa de capital aberto e desenvolvedora de projetos listada na Euronext Oslo
SedeOslo, Noruega
Fundação2007
DimensãoAproximadamente 750 colaboradores globalmente (fonte: pitchbook.com). Receita de NOK 4,37 bilhões em 2024 (fonte: stockanalysis.com).
O Que Fazem
A Scatec ASA é especializada no desenvolvimento, construção, propriedade e operação de ativos de energia em grande escala, com foco principal em sistemas solares fotovoltaicos (PV) de grande porte e soluções de armazenamento de energia em baterias. Ao longo do tempo, a empresa ampliou seu portfólio tecnológico para incluir hidrelétricas e projetos selecionados de hidrogênio verde, integrando eletrólise para apoiar iniciativas power-to-X (fonte: scatec.com). Seu modelo de negócios combina ativos operacionais que geram EBITDA com um robusto pipeline de projetos em construção ou em backlog, abrangendo múltiplos continentes, incluindo Europa, África, América Latina e Ásia (fonte: scatec.com). A Scatec atende a uma base diversificada de clientes composta por governos, concessionárias estatais, compradores industriais e parceiros de financiamento de projetos, frequentemente assegurando contratos de compra de energia (PPAs) de longo prazo para garantir a viabilidade econômica dos projetos (fonte: live.euronext.com). Sua abordagem integrada como desenvolvedora e operadora, com um pipeline global de múltiplos gigawatts e uma combinação de ativos geradores de fluxo de caixa operacionais e projetos em fase de construção, os diferencia no setor de energia renovável (fonte: scatec.com).
Projetos e Histórico
O portfólio da Scatec inclui alguns dos maiores projetos híbridos de energia solar e armazenamento do mundo, como a instalação de Kenhardt na África do Sul, que combina 540 MW de solar PV com 225 MW/1.140 MWh de armazenamento em baterias, representando um marco significativo em ativos integrados de energia renovável (fonte: scatec.com). Somente na África do Sul, a empresa opera 730 MW de ativos solares e de armazenamento com 49% de participação econômica (fonte: scatec.com). No Brasil, a Scatec opera 693 MW de capacidade solar com 33% de participação econômica e iniciou a construção do projeto solar Urucuia de 142 MW, respaldado por um PPA de 10 anos assinado com a Statkraft Energia do Brasil (fonte: live.euronext.com). Nas Filipinas, o portfólio inclui 673 MW de ativos hidrelétricos e de armazenamento com 50% de participação econômica, com projetos avançados de armazenamento em baterias como Binga e Magat, cada um avaliado em 56 MW/56 MWh (fonte: scatec.com). Em Botswana, a Scatec iniciou operações comerciais de uma usina solar em março de 2025 e detém o ativo solar Mmadinare Fase 1 em seu portfólio operacional (fonte: live.euronext.com). A empresa também garantiu um contrato para 288 MW de solar PV e um projeto de armazenamento em baterias na África do Sul por meio de licitações governamentais no final de 2024 e meados de 2025, respectivamente (fonte: live.euronext.com). No Egito, a Scatec assinou um PPA histórico de 25 anos para um projeto solar de 1,1 GW mais 100 MW/200 MWh de armazenamento em baterias e está avançando na iniciativa Egypt Green Hydrogen, que inclui 260 MW de capacidade solar e eólica junto com um eletrólito de 100 MW, com acordos de compra de amônia já firmados (fonte: zawya.com). Na Tunísia, a empresa iniciou a construção dos projetos solares Tozeur e Sidi Bouzid, detendo 51% do investimento de US$ 88 milhões, apoiado por um PPA de 25 anos (fonte: zawya.com). Esse diversificado backlog geográfico reforça o crescimento estratégico da Scatec em múltiplos continentes (fonte: scatec.com).
Desenvolvimentos Recentes
Ao longo de 2024 e 2025, a Scatec anunciou consistentemente novos contratos de compra de energia, inícios de projetos e marcos de operação comercial em mercados-chave como Brasil, África do Sul, Tunísia, Botswana e Egito (fonte: live.euronext.com). Destaques notáveis incluem o PPA de 142 MW no Brasil assinado em abril de 2024, o prêmio solar de 288 MW na África do Sul em dezembro de 2024 e o PPA de 120 MW na Tunísia em março de 2025 (fonte: live.euronext.com). Em março de 2025, a Scatec iniciou operações comerciais de uma usina solar em Botswana e garantiu um PPA solar mais armazenamento com a Egypt Aluminium, ampliando ainda mais sua presença na África (fonte: live.euronext.com). A empresa também venceu um projeto de armazenamento em baterias na África do Sul em maio de 2025 e iniciou a construção do projeto solar mais BESS no Egito no mesmo mês (fonte: live.euronext.com). Além disso, a Scatec garantiu uma subvenção de EUR 30 milhões do PtX Development Fund em outubro de 2024 para apoiar o projeto Egypt Green Hydrogen, que avançou para a decisão final de investimento em 2025 com um acordo de compra de amônia com a Fertiglobe (fonte: mees.com). O relatório anual de 2024 e as apresentações para investidores de 2025 destacam uma base crescente de ativos operacionais, geração mais forte de EBITDA e foco estratégico em tecnologias solares, de armazenamento e hidrogênio (fonte: scatec.com).
Trabalhar na Empresa
A Scatec oferece oportunidades de carreira em uma ampla gama de funções, incluindo desenvolvimento de projetos, engenharia, gestão de construção, operações e manutenção, trading e acesso a mercados, finanças, jurídico, ESG e relatórios, compras e suporte corporativo, refletindo a complexidade de seu modelo integrado de negócios em energia renovável (fonte: scatec.com). A empresa mantém presença global com escritórios e locais de projetos em Oslo, África do Sul, Brasil, Filipinas, Egito, Tunísia e Botswana, oferecendo oportunidades geográficas diversas para profissionais (fonte: scatec.com). A Scatec enfatiza a diversidade na liderança, com 32% dos cargos de liderança ocupados por mulheres no quarto trimestre de 2025, e prioriza a segurança, reportando uma taxa de frequência de incidentes com afastamento de 0,6 por milhão de horas trabalhadas, indicativo de uma forte cultura de segurança e sistemas formais de gestão (fonte: marketscreener.com). A estrutura internacional de porte médio da empresa apoia cargos tanto para profissionais experientes do setor energético quanto para equipes corporativas, promovendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo (fonte: pitchbook.com).
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