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Especialista em recrutamento e retenção

Junte-se à FairWind como Especialista em Recrutamento e Retenção em Szczecin, Polónia. Lidera a contratação internacional de técnicos de turbinas eólicas e apoia programas de retenção. Trabalho remoto ou híbrido e colaboração global garantidos.

Híbrido Tempo inteiro UTC+01:00 Atualizado há 2 dias

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Join FairWind and become part of one of our key international recruitment initiatives within the wind industry!

We are looking for an experienced Recruitment & Retention Specialist to support a large - scale international recruitment project focused on attracting skilled wind turbine technicians across global markets.

📍 Location: Remote or Hybrid (Poland / Germany / UK)

Your qualifications

✅ Minimum 2 years of recruitment experience within the wind industry

✅ Proven experience recruiting technical profiles such as:

  • Blade Technicians
  • Wind Turbine Technicians
  • Troubleshooters
  • Electricians
  • Mechanics
  • Team Leaders
  • Other specialized wind industry professionals

✅ Experience managing full-cycle recruitment processes

✅ International recruitment experience

✅ Very good English communication skills

✅ Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously

✅ Experience using LinkedIn Recruiter, ATS systems and recruitment platforms

✅ Proactive, detail-oriented, and solution-focused approach

✅ Ability to work independently while collaborating effectively within an international team

Nice to have

  • Knowledge of Global Mobility and cross-border hiring processes
  • Experience with employer branding initiatives
  • Experience supporting employee retention and engagement programs

Your Role

  • Manage end-to-end recruitment processes for wind turbine technicians and other technical positions
  • Source and attract candidates through LinkedIn, job boards, referrals, and alternative sourcing channels
  • Conduct interviews and coordinate hiring processes
  • Build and maintain strong talent pipelines across international markets
  • Collaborate closely with Hiring Managers and Resource Planning teams
  • Support onboarding coordination and candidate documentation processes
  • Support retention initiatives aimed at improving employee engagement and reducing turnover
  • Contribute to employer branding activities and recruitment reporting
  • Ensure smooth communication with candidates and internal stakeholders

What we offer

  • Fully remote work model or hybrid work model
  • Opportunity to join a fast-growing international company
  • Participation in a strategic global recruitment project
  • Supportive and dynamic HR & Recruitment environment
  • International collaboration with teams across multiple markets
  • Professional development opportunities within the wind industry
  • Real impact on building and growing the workforce

Additional information

Ready to make an impact?

If recruitment is your passion and you want to contribute to the growth of the renewable energy sector, we would love to hear from you.

Join FairWind and help us build the teams shaping the future of wind energy. 🌍💨

Sobre esta vaga

Publicado
20 out 2026
Atualizado
20 out 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Híbrido
Setores
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
2 years
Empregadorfairwind.com
LinkedInFairWind

Sobre FairWind

Visão Geral da Empresa

Nome

FairWind A/S, propriedade da Force BidCo A/S

Escritório Principal

Vejle, Dinamarca

Fundada

2008

Tamanho

Mais de 2.200 funcionários globalmente (source: linkedin.com). Dados específicos de receita para 2023 ou posterior não estão disponíveis publicamente, mas relatórios trimestrais indicam rentabilidade e crescimento sustentáveis (source: fairwind.com).

O que eles fazem

A FairWind se especializa em serviços de energia eólica, com foco em instalação, manutenção, operação, inspeção, reparo e serviços de lâmina para turbinas eólicas onshore e offshore ao longo de seu ciclo de vida. Eles atendem fabricantes de equipamentos originais (OEMs) e operadores, tornando-se um ator importante na indústria (source: fairwind.com). Seus produtos e serviços incluem soluções completas para instalação de turbinas, serviços e repotenciação, apoiados por uma cadeia de suprimentos global e um centro de treinamento de 1.600 metros quadrados através de sua empresa irmã, a European Wind Academy em Szczecin, Polônia, que está entre os 10 melhores provedores de treinamento GWO do mundo (source: fairwind.com). Os mercados-alvo abrangem Europa, América do Norte, Austrália, Sudeste Asiático, América do Sul e mais, com clientes que incluem fabricantes de turbinas eólicas, desenvolvedores de projetos e operadores que buscam parcerias flexíveis e eficazes (source: triton-partners.com). A FairWind se diferencia em um mercado fragmentado por meio de um modelo de negócios robusto com uma base de custos flexível e um forte histórico de crescimento e rentabilidade (source: triton-partners.com).

Projetos & Referências

A FairWind completou projetos notáveis, incluindo o Parque Eólico Człuchów de 73 MW no norte da Polônia, que foi garantido em julho de 2023; os Parques Eólicos Verdes Hanze & Ansjovisstroom concedidos em maio de 2023; o projeto de Parque Eólico Offshore Vesterhav em maio de 2023; a instalação do Parque Eólico Pjelax-Böle-Kristinestad Norr de 380 MW concedida em fevereiro de 2023; uma parte do Parque Eólico Viking de 443 MW nas Ilhas Shetland, Reino Unido; e o Parque Eólico Horizonte de 778 MW no Chile, que é o maior projeto de turbinas eólicas onshore lá (source: fairwind.com). Clientes e parcerias-chave envolvem grandes desenvolvedores de turbinas eólicas e OEMs, com foco em relacionamentos de longo prazo baseados em segurança e qualidade (source: fairwind.com). A presença geográfica da empresa abrange mais de 40 países com operações na Europa, América do Norte, Austrália, Sudeste Asiático, América do Sul, África e Ásia, confirmada por escritórios na Polônia, Reino Unido, África do Sul, Turquia e Taiwan, além de expansões recentes, como a aquisição do Cosmic Group, um fornecedor líder de instalação e manutenção de turbinas eólicas na Austrália (source: fairwind.com).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a FairWind anunciou seu maior pedido único na história da empresa no final de 2023, preparando o cenário para um desempenho forte em 2024; garantiu o projeto Człuchów de 73 MW em julho de 2023, Hanze & Ansjovisstroom Verde em maio de 2023, Vesterhav Offshore em maio de 2023 e outros mencionados; completou a aquisição do Cosmic Group na Austrália; anunciou a intenção de adquirir a Wind1000; fez mudanças na liderança regional, incluindo a nomeação de Alexandra Hof como Chefe Regional de Serviços para a Europa Central do Norte em 2025; e liberou relatórios financeiros como Q3 2025, Relatório Anual 2022 e atualizações Q1/Q3 2023, que mostram crescimento contínuo (source: fairwind.com). A empresa recebeu prêmios como Melhor Empresa Gerida em 2023 e 2022 (source: fairwind.com).

Trabalhar Lá

A FairWind oferece funções principalmente para mais de 2.200 funcionários em posições técnicas (mais de 1.700 globalmente), incluindo instalação, manutenção, operação, inspeção, reparo e serviços de lâmina para turbinas eólicas onshore e offshore, bem como funções de liderança como Chefes Regionais de Serviços (por exemplo, Europa Central do Norte, Europa do Sul/América do Sul), gestão de produtos e funções de suporte como finanças (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). A contratação ocorre em locais-chave como a sede em Vejle, Dinamarca; Szczecin, Polônia (principal hub técnico e academia de treinamento); Westhill, Reino Unido; Highveld Park, África do Sul; Istambul, Turquia; e Taipei, Taiwan, com expansões recentes na Austrália através da aquisição do Cosmic Group, indicando oportunidades lá (source: fairwind.com). A cultura da empresa enfatiza os valores HSEQ (saúde, segurança, meio ambiente, qualidade), desenvolvimento de funcionários em um ambiente de apoio, integridade, coragem e responsabilidade, com uma missão de desenvolver pessoal para entrega no lugar e tempo certos, promovendo parcerias de longo prazo com clientes e mantendo padrões globais com execução regional (source: fairwind.com). Benefícios documentados incluem treinamento através da European Wind Academy, acreditada entre as 10 melhores GWO, foco em técnicos orientados para segurança e um ambiente de trabalho envolvente para ajudar os funcionários a prosperar, embora benefícios específicos como salários ou planos de saúde não sejam detalhados publicamente (source: fairwind.com).

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