Descrição da função
Imagine a future where you protect critical renewable energy operations by leading the response to complex cyber security incidents
You'll be part of Cyber Defence Centre where you, together with your colleagues, will act as the final escalation point when Ørsted faces a cyber security incident. You'll work across IT and OT environments and collaborate with security specialists, technical teams, external partners, and other stakeholders to investigate and coordinate our response to cyber threats.
As a team, we work closely, share what we learn, and continuously strengthen how we respond. Between incidents, you'll have the freedom to deepen your expertise through threat hunting, exercises, developing tools and methodologies, and improving how the team operates.
You'll play an important role in
- leading and carrying out technical investigations of cyber security incidents across global IT and OT environments
- analyzing logs, network and endpoint data, forensic evidence, and other technical information to establish root cause, scope, and impact
- coordinating incident response across technical teams and translating complex findings into clear information and recommendations for stakeholders
- designing and carrying out intelligence-led threat hunting and forensic investigations
- documenting investigations, lessons learned, and incident timelines, and continuously improving incident response playbooks and procedures
- taking part in a compensated, rotating on-call scheme that maintains the team's readiness to respond to significant cyber security incidents outside normal working hours.
To succeed in the role, you
- have strong hands-on experience investigating and responding to cyber security incidents, including containment, root cause analysis, and coordination of response activities
- have deep technical knowledge of computer systems, networks, endpoints, and cyber security, and can investigate complex incidents methodically using different sources of technical evidence
- are experienced with security monitoring and investigation technologies such as SIEM, XDR or EDR, and can confidently analyses logs and other technical data
- have experience with threat hunting, digital forensics, or related investigative activities, and can turn findings into practical improvements
- communicate complex technical issues clearly and confidently to both technical colleagues and senior stakeholders, including when decisions need to be made under pressure
- work independently, prioritize effectively during incidents, share your knowledge with colleagues, and have a strong interest in continually developing your cyber security expertise.
Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.
Shape the future with us Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected] note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.
Position salary range
For this position, the expected base pay range is zł22,183.00- zł33,274.00 for the advertised location. The offered base salary will be determined within this range based on relevant skills, experience, and expected role fulfilment within the stated pay range to ensure a fair and competitive offer. Where applicable, you may also be eligible for variable payment and a comprehensive benefits package.
Our benefits package
Our benefits package: For this position, employees who meet eligibility requirements have access to: private healthcare (Medicover and CM Damiana) fully paid by the employer, with optional add-ons (dental care, senior packages, parents/parents-in-law cover); group life insurance, overseas health insurance, and 24/7 accident insurance from day one; access to an employee pension plan (PPE) with a 3.5 % employer contribution after 6 months; a vacation bonus of PLN 1200 once per year; a multimedia package (mobile phone and laptop or tablet); ergonomics support, health apps, and psychological support via Wellbee; a Multisport card and the MyBenefit cafeteria system with a wide range of sports and lifestyle benefits; free fruit and beverages, team events, and company initiatives; glasses subsidy.
Pre-employment background check
This position requires a background check as part of the hiring process and the offer is dependent on the outcome of this check. You will receive more information during the recruitment process. Background checks are conducted by an external provider in accordance with local legal requirements.
Salário e benefícios
Sobre esta vaga
Sobre Ørsted
Visão Geral da Empresa
Ørsted
Fredericia, Dinamarca
1972
Aproximadamente 8.700 funcionários globalmente (source: linkedin.com). Receita de DKK 82,0 bilhões (cerca de €11 bilhões) em 2023 (source: orsted.com).
O que eles fazem
Ørsted é um líder global em energia renovável, com foco em energia eólica offshore como seu principal modelo de negócios. A empresa desenvolve, constrói e opera grandes parques eólicos offshore utilizando tanto turbinas fixas quanto flutuantes, e oferece serviços em desenvolvimento de projetos, engenharia, compras, construção, operação e manutenção, além de contratos de compra de energia (source: orsted.com). Além disso, a Ørsted trabalha com energia eólica onshore, energia solar, armazenamento de energia, hidrogênio renovável, combustíveis verdes e bioenergia, tornando-se um ator versátil no mercado de energia renovável (source: stateofgreen.com). Os mercados-alvo incluem a Europa, especialmente o Reino Unido, Alemanha e Dinamarca, bem como os EUA, Taiwan, Japão e Coreia do Sul, onde atendem grandes clientes como operadores de rede nacionais e empresas de utilidade pública (source: orsted.com). A Ørsted possui uma posição competitiva de liderança como o maior desenvolvedor de energia eólica offshore do mundo, com mais de 15 GW de capacidade instalada globalmente e um pipeline de mais de 37 GW em desenvolvimento (source: orsted.com).
Projetos & Resultados
Entre os projetos notáveis da Ørsted está o parque eólico offshore Hornsea 2 no Reino Unido, que com uma capacidade de 1,4 GW foi totalmente comissionado em 2022 e é o maior parque eólico offshore operacional do mundo (source: orsted.com). O parque eólico offshore Race Bank, também no Reino Unido, foi concluído em 2018 com uma capacidade de 573 MW (source: orsted.com). Nos EUA, o Revolution Wind (704 MW) alcançou fechamento financeiro em 2024 com operação planejada para 2026, enquanto o South Fork Wind (132 MW), o primeiro parque eólico offshore do estado, começou a fornecer energia para Nova York em 2024 (source: orsted.com). Projetos grandes atuais incluem Hornsea 3 (2,9 GW, Reino Unido, em construção com a primeira energia esperada para 2025) e Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, comissionamento em 2025) (source: orsted.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Ørsted ganhou um contrato para o projeto Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW de leasing de energia eólica offshore ao largo de Nova Jersey, EUA, em outubro de 2024 (source: orsted.com). Eles alcançaram fechamento financeiro em 1,1 GW dos parques eólicos offshore Greater Changhua 4 & 5 em Taiwan em julho de 2024, avaliados em mais de DKK 10 bilhões (source: orsted.com). Em 2023, a Ørsted adquiriu uma participação de 20% no projeto eólico offshore Nissen de 900 MW na Alemanha por €227 milhões (source: orsted.com). A Ørsted também garantiu €1,2 bilhões em financiamento verde em 2024 e reportou um EBITDA de DKK 18,0 bilhões em 2023, apesar de atrasos nos projetos (source: orsted.com).
Trabalhar Lá
A Ørsted oferece funções em engenharia (técnicos de turbinas eólicas, engenheiros de projeto), desenvolvimento de projetos (aquisição de locais, especialistas em permissões), operação e manutenção (técnicos de serviço offshore), cadeia de suprimentos, finanças, TI, jurídico e análise de sustentabilidade, com alta demanda em construção de energia eólica offshore e P&D em hidrogênio (source: orsted.com). Recrutamento ativo ocorre em escritórios em Fredericia e Copenhague (Dinamarca) para funções de engenharia e HQ, Londres (Reino Unido) para desenvolvimento de projetos, bem como nos EUA, Taiwan e Alemanha para iniciativas de energia eólica offshore e hidrogênio (source: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza inovação e transformação, o que é evidenciado pela sua bem-sucedida transição de combustíveis fósseis, com avaliações de funcionários no Glassdoor que têm uma média de 4.0/5 para equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de carreira (source: glassdoor.com). Benefícios documentados incluem salários competitivos, uma jornada de trabalho de 37 horas na Dinamarca, seis semanas de férias pagas, contribuições para aposentadoria de até 12%, arranjos de trabalho híbridos e benefícios verdes como programas de carro elétrico e treinamento em sustentabilidade (source: orsted.com).
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