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Descrição da função
Otovo es una empresa tecnológica líder en energías renovables en Europa, especializada en soluciones fotovoltaicas residenciales. Nuestra misión es hacer que la energía solar sea accesible, sencilla y asequible, ofreciendo a nuestros clientes un servicio integral de instalación, mantenimiento y soporte técnico.
Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en Madrid, con foco en calidad, seguridad y satisfacción del cliente.
Funciones
- Diagnóstico, mantenimiento y reparaciones de:
- Sistemas fotovoltaicos
- Sistemas de baterías
- Puntos de recarga para vehículos eléctricos
- Mantenimiento preventivo y correctivo (revisión de cableado, inversores y baterías)
- Puesta en marcha (commissioning) y actualizaciones de sistemas
- Ejecución de trabajos eléctricos ordinarios y extraordinarios
- Atención directa al cliente final y seguimiento de incidencias
- Elaboración de informes técnicos y documentación
- Disponibilidad para servicios de guardia y emergencias, cuando sea necesario
Requisitos
- FP en Electricidad / Electrónica / Energías Renovables o equivalente
- Más de 4 años de experiencia en el sector eléctrico
- Experiencia demostrable en fotovoltaica y/o almacenamiento
- Instalador Eléctrico Autorizado (Baja Tensión - REBT) o trabajo bajo empresa autorizada
- PRL vigente y formación en trabajos en altura
- Formación en trabajos eléctricos en tensión o proximidad
- Conocimientos de normativa eléctrica española
- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos
- Autonomía, orientación al cliente y enfoque en seguridad
Valorable:
- Experiencia con Huawei, Tesla, Enphase, Sigenergy
- Certificación EPI categoría III
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
- Salario bruto anual: €24.000 - €30.000, en función de la experiencia y certificaciones
- Seguro médico privado o plan de pensiones
- Alan: beneficios de comida y transporte
- Acceso a Corporate Benefits
- Coche de empresa, también para uso privado
- Formación continua y certificaciones técnicas
- Entorno dinámico, internacional y con impacto sostenible 🌱
Igualdad de oportunidades
Otovo promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas.
Salário e benefícios
24 000–30 000 € /ano
Seguro de saúde
Plano de reforma
Orçamento de formação
Subsídio de transporte
Subsídio de alimentação
Sobre esta vaga
Publicado
22 out 2026
Atualizado
22 out 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Setores
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
Más de 4 años de experiencia en el sector eléctrico
Sobre Otovo
Visão Geral da Empresa
Nome
Otovo ASA, uma empresa de capital aberto incorporada na Noruega
SedeOslo, Noruega
Fundação2015
DimensãoAproximadamente 200 colaboradores após reestruturação, com 244 funcionários reportados no final de 2024 (fonte: stockanalysis.com). Receita de NOK 395 milhões em 2023 (fonte: investor.otovo.com).
O Que Fazem
A Otovo opera um marketplace digital focado em instalações residenciais de painéis solares e baterias, conectando proprietários de imóveis a uma rede de instaladores locais qualificados em toda a Europa. A empresa utiliza tecnologia de software proprietária para analisar o potencial solar de cada residência e realiza um processo automatizado de licitação que permite aos clientes comparar ofertas e escolher a melhor solução (fonte: inderes.dk). Seu modelo de negócios combina receita contratada por assinatura com receita direta de instalações, enfatizando uma abordagem de plataforma em vez de possuir frotas de instalação (fonte: investor.otovo.com). Geograficamente, a Otovo atende diversos países europeus, incluindo Noruega, Suécia, Polônia, Itália, Alemanha, Suíça, Áustria, França, Holanda, Bélgica, Espanha, Portugal e Reino Unido (fonte: finance.yahoo.com). As ofertas de produtos da empresa abrangem painéis solares residenciais, soluções de armazenamento em baterias e produtos relacionados à energia doméstica, todos instalados por parceiros locais coordenados por meio da sua plataforma (fonte: inderes.dk).
Projetos e Histórico
A plataforma da Otovo facilitou milhares de instalações solares residenciais por toda a Europa, com aproximadamente 1.200 instalações concluídas somente no quarto trimestre de 2024, gerando NOK 163 milhões em receita nesse período (fonte: euronext.com). A empresa acompanha seu desempenho por meio de métricas como unidades instaladas, receita gerada e receita contratada por assinatura, que atingiu NOK 930 milhões no final de 2024 (fonte: euronext.com). O modelo de marketplace da Otovo permite operar em vários países sem possuir frotas de instalação, posicionando-a como uma originadora de ativos solares residenciais orientada por software (fonte: investor.otovo.com).
Desenvolvimentos Recentes
Em 2024, a Otovo implementou um programa de reestruturação significativo que reduziu seu quadro de funcionários em cerca de 200 posições e diminuiu os custos com folha de pagamento em 40% ano a ano, concentrando cerca de 40% de seus colaboradores em tempo integral em seu centro em Madrid (fonte: euronext.com). A empresa visou economias de custos entre NOK 200 e 225 milhões por meio desse programa e reportou um EBITDA de menos NOK 317 milhões no ano fiscal de 2024 (fonte: mfn.se). Até meados de 2025, a Otovo continuou focada em seu modelo principal de marketplace com fluxos de receita estáveis e uma estrutura organizacional mais enxuta (fonte: euronext.com).
Trabalhar na Empresa
A Otovo oferece vagas principalmente nas áreas comercial, engenharia/desenvolvimento de produto, operações, finanças e funções corporativas que apoiam seu marketplace digital e rede de instaladores. A empresa transferiu uma parte significativa de sua força de trabalho para Madrid, onde quase um terço dos colaboradores estava baseado em meados de 2024, mantendo Oslo como sua sede corporativa (fonte: euronext.com). A cultura da Otovo é descrita como altamente focada em eficiência, enfatizando redução de custos, simplificação organizacional e concentração operacional em locais-chave (fonte: euronext.com). A empresa também oferece programas de compra de ações para funcionários e participação acionária da gestão por meio de opções de ações, alinhando os incentivos dos colaboradores ao desempenho da empresa (fonte: euronext.com).
As suas ligações no LinkedIn
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