Descrição da função
About the Team
You'll be joining a dynamic, collaborative, and diverse team committed to delivering world-class energy solutions.
Our team operates across (e.g., EMEA, APAC, Americas) and partners closely with key stakeholders including (e.g., Product Development, Utilities, Engineering). You'll work on high-impact projects that shape the future of energy innovation and grid modernization.
About the Role
The Product Support Specialist provides in-depth support for technical issues which are escalated from the Service Desk/L1/Program teams during OTA & ATR phase of the project. These technical issues are critical in nature, time consuming, above the level of expertise in the Service Desk /Program teams, etc.
The Product Support Specialist is responsible for driving these technical issues to resolution, fully documenting the resolution, and cross training the Service Desk/L1/Program teams. Product Support works directly with other departments within the organizations, such as Development, Engineering, Software Quality Assurance (SQA), and Product Management. The Product Support Specialist is required to have in-depth knowledge of the Company software and hardware products, company business and our customers' business functions, and superior customer service and troubleshooting skills.
Key Responsibilities & Skills
Ensure Customer Relationship Management (CRM) tasks are fully documented and resolved or escalated to Development within Service Level Agreement (SLA) guidelines
-
Lead projects that will increase productivity or customer service
-
Provide end-to-end troubleshooting for the deployed products & solutions
-
Provide root cause analysis and recommend solutions for advanced support issues
-
Proactively follow through on customer issues to ensure customers concerns are
addressed accurately and promptly
-
Implement emergency fixes for critical issues
-
Act as a liaison to the other business units within the Company
-
Work with the other business units within the Company to enhance its product line
-
Provide on call support for 12 hours (0600 to 1800 hrs IST) on rotational basis
-
Don't have any night shifts
-
Install system releases
Must have requirements:**
- Masters/Bachelor's Degree in Engineering or equivalent.
- Proven ability to multi-task.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Ability to work independently or with a team.
Behavioural Competencies:**
- Excellent communication skills (both verbal and written).
- Adaptive and collaborative team approach.
- Ability to build strong relationships across departments.
Why Join Us?
It's an exciting time to be part of Landis+Gyr!
We're shaping a more sustainable future while empowering our people to thrive and grow.
What we offer
- Competitive compensation and region-specific benefits
- Comprehensive employee development programs, including mentorship and training opportunities
- A diverse, inclusive, and global culture that champions innovation and continuous growth
At Landis+Gyr, we believe in the power of collaboration, lifelong learning, and driving meaningful impact.
Let's create a greener, smarter tomorrow-together.
Ready to Apply
Ready to power your career and shape a smarter energy future? Apply today and become a part of Landis+Gyr' s mission to make a lasting impact.
Submit your resume by clicking the 'Apply' link or visiting our https://careers.landisgyr.com/ . Be sure to answer all question shared with the post.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
Sobre esta vaga
Sobre Landis+Gyr
Visão Geral da Empresa
Landis+Gyr Group AG
SedeCham, Suíça
Fundação1896
DimensãoAproximadamente 6.300 colaboradores em todo o mundo no ano fiscal de 2024 e pouco mais de 6.000 colaboradores no ano fiscal de 2025 (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). No ano fiscal de 2024, a empresa alcançou uma receita líquida de USD 1.729,3 milhões (fonte: landisgyr.com).
O Que Fazem
A Landis+Gyr é um fornecedor global de tecnologias inteligentes de medição e gestão de energia para concessionárias, reconhecida por seus medidores elétricos, de gás, aquecimento e água, além do software e serviços associados que conectam e analisam esses dispositivos (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). O negócio principal inclui o desenvolvimento e fornecimento de medidores e infraestrutura relacionada para eletricidade, gás, aquecimento e água, bem como plataformas de software, coleta de dados, comunicação, análise e serviços gerenciados (fontes: landisgyr.com, wikipedia.org). No ano fiscal de 2025, cerca de 25% da receita líquida veio de software e serviços baseados em software, destacando a importância do negócio digital (fonte: landisgyr.com). A Landis+Gyr atende concessionárias e operadores de rede globalmente, focando em sistemas inteligentes de medição e infraestrutura energética conectada, não em geração de energia ou energias renováveis (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). A empresa opera a maior rede Utility-IoT do mundo no Japão, com mais de 180 milhões de dispositivos inteligentes conectados e mais de 1,5 bilhão de leituras diárias (fonte: landisgyr.com).
Projetos e Histórico
A Landis+Gyr atua principalmente como fornecedora de tecnologia e equipamentos para concessionárias, por isso seus projetos geralmente consistem em grandes implantações de sistemas de medição, lançamentos de plataformas e programas de serviço de longo prazo (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). O backlog de pedidos no final do primeiro semestre de 2024 era de USD 3,645 bilhões, aumentando para cerca de USD 4,0 bilhões no primeiro semestre de 2025, refletindo grandes contratos de fornecimento e operações em andamento (fontes: landisgyr.cz, landisgyr.com). A presença geográfica é ampla, com foco nos EUA e Europa, além de Ásia-Pacífico, Oriente Médio, África, América do Sul e Canadá como regiões importantes (fonte: landisgyr.com). No ano fiscal de 2024, a empresa gerou USD 965 milhões em receita nas Américas, USD 607 milhões na EMEA e USD 158 milhões na Ásia-Pacífico (fonte: landisgyr.com). Em 2026, o negócio da EMEA foi vendido para a AURELIUS, incluindo o portfólio de medição da região, software, serviços, cinco unidades de produção e cerca de 2.800 colaboradores, representando uma mudança estratégica significativa (fontes: wikipedia.org, landisgyr.com).
Desenvolvimentos Recentes
No ano fiscal de 2024, a Landis+Gyr reportou uma receita líquida de USD 1,73 bilhões, um backlog significativo e uma previsão de crescimento de receita entre 5% e 8% para o ano fiscal de 2025, com uma margem EBITDA ajustada entre 10,5% e 12,0% (fonte: landisgyr.com). Além disso, em 2024, os produtos da empresa ajudaram a evitar a emissão de 9 milhões de toneladas de CO2 (fonte: landisgyr.eu). No ano fiscal de 2025, a receita líquida foi de USD 1.166,2 milhões, com EBITDA ajustado de USD 167,5 milhões, sendo que software e serviços baseados em software representaram cerca de 25% da receita (fonte: landisgyr.com). Em março de 2025, o negócio da EMEA, incluindo a área de estações de carregamento para veículos elétricos, foi vendido e tratado como atividade descontinuada (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). Em abril de 2026, a desinvestimento da EMEA para a AURELIUS foi concluída, alterando significativamente a estrutura da empresa (fonte: wikipedia.org). Também foi anunciado o traslado para uma nova sede em Cham previsto para 2026 (fonte: landisgyr.com).
Trabalhar na Empresa
A Landis+Gyr emprega profissionais nas áreas de engenharia, desenvolvimento de software, gestão de produtos, operações, cadeia de suprimentos, vendas, finanças, recursos humanos e soluções focadas no cliente para concessionárias, refletindo a combinação de hardware, sistemas embarcados, software em nuvem e processos industriais (fontes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). A cultura da empresa valoriza trabalho em equipe, inovação, diversidade, colaboração, desenvolvimento pessoal, agilidade, aprendizado, foco no cliente e orientação para resultados (fontes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). A Landis+Gyr realiza uma pesquisa global confidencial semestral com os colaboradores e incorpora os resultados em planos de ação (fonte: careers.landisgyr.com). A empresa apoia, em alguns casos, o patrocínio de vistos e adota uma política de igualdade e não discriminação em contratação, promoção, remuneração e benefícios (fonte: careers.landisgyr.com). Para candidatos, a Landis+Gyr sinaliza uma cultura corporativa internacional ampla, com forte foco em tecnologia e software, além de uma sede suíça consolidada (fontes: landisgyr.com, linkedin.com).
As suas ligações no LinkedIn
Veja os seus contactos na Landis+Gyr no LinkedIn e utilize a sua rede ao candidatar-se.
Ver as suas ligações