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Descrição da função
Key Roles and Responsibilities
- Prepare, generate learning report, and support the development and maintenance of dashboards to provide insights into learning effectiveness, programme performance, and learner engagement.
- Leverage AI and digital tools to enhance efficiency in reporting, data analysis, content creation, and learning administration.
- Maintain the accuracy and quality of learning data through data validation, cleansing, and regular audits to support reliable reporting and decision-making.
- Support the tracking and analysis of learning metrics to evaluate programme effectiveness and identify opportunities for continuous improvement.
- Assist in the administration and maintenance of learning systems and tools, ensuring smooth course launches, accurate learner records, and a positive user experience.
- Support the onboarding of HR Learning Representatives and users on the Learning Management System (LMS), including system navigation, user guidance, and basic troubleshooting.
- Develop learning communications and promotional materials, including Electronic Direct Mail (EDM) campaigns, to drive awareness and engagement.
- Support learning operations, programme administration, and training logistics to ensure the smooth delivery of learning initiatives and activities.
- Assist Subject Matter Experts (SMEs) in implementing and maintaining learning content aligned with business and organisational needs.
- Undertake ad-hoc projects and responsibilities as assigned.
Qualifications, Skills & Experience
- Background in Business Analytics, Data Analytics, Business, Human Resources, Learning & Development, or a related field.
- Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, PowerPoint, Outlook, and Power BI.
- Familiarity with data analytics, reporting, dashboarding, or data visualisation concepts.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and derive meaningful insights.
- Proficient in AI, digital technologies, and their application in learning and business processes.
- Meticulous and detail-oriented, with a high level of accuracy when handling data and reports.
- Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.
- Good interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively with stakeholders across different functions.
Join us in making a real impact!
Working Location: 30 Hill Street Singapore 179360
We welcome applications from students who are available for a full-time internship from January to May 2027. Candidates who are able to extend their internship beyond May 2027, preferably through July 2027, will be viewed favourably.
Sobre esta vaga
Experiência
Nível inicial
Sobre Sembcorp Industries
Visão Geral da Empresa
Sembcorp Industries Ltd
Cingapura
1998
Aproximadamente 3.000 funcionários (fonte: linkedin.com). Compromisso de investimento de S$700 milhões para 2024-2028 (fonte: nextgeninvestors.substack.com).
O Que Eles Fazem
A Sembcorp Industries Ltd é uma empresa estatal de energia e desenvolvimento urbano com sede em Cingapura, focando em uma ampla gama de setores, incluindo infraestrutura, engenharia marinha e soluções urbanas. A empresa adotou uma estratégia de transformação "Brown to Green" com o objetivo de alcançar emissões líquidas zero até 2050, enfatizando tecnologias de energia renovável, como solar, eólica e armazenamento de bateria (fonte: nextgeninvestors.substack.com). A Sembcorp opera um portfólio de energia significativo que ultrapassa 12.600MW globalmente, com mais de 2.600MW provenientes de fontes renováveis, incluindo uma notável capacidade de 250MWp apenas em Cingapura (fonte: wikipedia.org). A empresa também se envolve em desenvolvimento urbano, transformando terrenos brutos em parques industriais e comunidades sustentáveis, atendendo a mercados em todo o Sudeste Asiático, Oriente Médio, China, Índia e Reino Unido (fonte: nextgeninvestors.substack.com). A vantagem competitiva da Sembcorp reside em seu extenso portfólio de energia eólica gerenciado internamente na Índia e sua posição de liderança em energia solar em Cingapura, apoiada por parcerias estratégicas para projetos de energia renovável (fonte: nextgeninvestors.substack.com).
Projetos & Histórico
A Sembcorp possui um histórico robusto de projetos, incluindo a usina de energia a gás de ciclo combinado Sirajganj Unidade 4 em Bangladesh, que iniciou operações comerciais completas em 2019, melhorando significativamente seu portfólio térmico (fonte: wikipedia.org). A empresa também expandiu sua capacidade de energia renovável de 2,6GW em 2020 para 8,7GW até 2023, com planos ambiciosos de triplicar isso para 25GW até 2028, incluindo projetos em andamento como a iniciativa solar de 500MW em Omã (fonte: nextgeninvestors.substack.com). Os projetos de desenvolvimento urbano incluem o Parque Industrial Batamindo e a Zona Industrial de Bintan, ambos importantes centros industriais na Indonésia, além do Parque Industrial Kendal atualmente em desenvolvimento (fonte: wikipedia.org). A base de clientes da Sembcorp inclui o governo de Cingapura para serviços de NEWater e gestão de resíduos, bem como vários inquilinos industriais, demonstrando suas fortes parcerias que facilitam a expansão geográfica em mercados emergentes (fonte: nextgeninvestors.substack.com). A empresa também passou por uma mudança estratégica com a desagregação de sua divisão marinha em 2020, permitindo que se concentrasse mais em seus setores principais de energia e desenvolvimento urbano (fonte: wikipedia.org).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a Sembcorp acelerou seu foco em energia renovável, alcançando uma capacidade renovável instalada bruta de 8,7GW em 2023, um aumento significativo em relação a 2,6GW em 2020, como parte de sua estratégia "Brown to Green" (fonte: nextgeninvestors.substack.com). A empresa comprometeu S$700 milhões para investimentos de 2024 a 2028 para construir bancos de terras e visa triplicar sua capacidade renovável para 25GW até 2028 (fonte: nextgeninvestors.substack.com). Além disso, a Sembcorp está mirando aumentar soluções sustentáveis para representar 70% do lucro líquido do grupo até 2025, em comparação com 40% em 2020, com planos de triplicar as vendas de terrenos para desenvolvimentos urbanos para 500 hectares até 2025 (fonte: nextgeninvestors.substack.com). Embora aquisições ou fusões específicas não tenham sido detalhadas, a empresa continua a aproveitar sua parceria com a State Power Investment Corporation Limited (SPIC) para projetos de energia renovável, incluindo o projeto solar em andamento em Omã (fonte: nextgeninvestors.substack.com).
Trabalhando Lá
A Sembcorp oferece uma variedade de funções em seus três principais segmentos: energia convencional, energias renováveis e soluções urbanas integradas. Departamentos como engenharia, gestão de projetos, operações e desenvolvimento oferecem diversas oportunidades de carreira em áreas como geração de energia, gestão de resíduos e gestão de ativos de tecnologia renovável (fonte: nextgeninvestors.substack.com). A empresa contrata em locais-chave, incluindo sua sede em Cingapura e vários sites operacionais em Bangladesh, Indonésia, Índia, China, Oriente Médio e Reino Unido (fonte: wikipedia.org). A cultura da Sembcorp enfatiza um compromisso com a sustentabilidade e uma mudança em direção a práticas mais verdes, promovendo uma marca respeitável que constrói confiança e parcerias em toda a Ásia (fonte: nextgeninvestors.substack.com). Embora benefícios específicos para os funcionários não tenham sido detalhados, as ambiciosas metas de emissões líquidas zero e os objetivos de lucro da empresa sugerem caminhos de carreira estruturados no setor de energias renováveis em expansão (fonte: nextgeninvestors.substack.com).