
Contremaitre de production
Albioma
Company Overview
Albioma
Paris, França
1997
Business Model
Energia Renovável
Albioma se especializa na produção de energia renovável, principalmente a partir de biomassa e energia solar. A empresa opera usinas que utilizam resíduos agrícolas e florestais para gerar eletricidade, contribuindo para a transição energética.
As principais fontes de receita da Albioma incluem a venda de eletricidade gerada a partir de fontes renováveis e contratos de fornecimento de energia com empresas e governos. A empresa também investe em projetos de energia solar e biomassa em várias regiões.
Locations & Geography
Albioma possui uma presença significativa na França e em territórios ultramarinos, como a Ilha da Reunião e a Guiana Francesa. A empresa está expandindo suas operações em outros mercados de energia renovável na Europa e na América Latina.
Company Culture
A missão da Albioma é promover a transição energética através do desenvolvimento de soluções de energia renovável. Eles valorizam a sustentabilidade, a inovação e a responsabilidade social em todas as suas operações.
O ambiente de trabalho na Albioma é colaborativo e voltado para a inovação. A empresa incentiva a participação ativa dos funcionários em projetos e iniciativas que promovem a sustentabilidade e a eficiência energética.
Albioma investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo programas de treinamento e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Eles acreditam que o desenvolvimento contínuo é essencial para o sucesso da organização.
Contact Information
Última atualização em 2025-03-27 | Relatar um problema
Description de poste
DLT est une usine de production de granules de bois dans la région de Saint-Michel-des-Saints, Québec – Canada, appartenant au groupe Albioma, acteur majeur de la production d’électricité renouvelable à partir de trois sources d’énergie : la biomasse, le solaire et la géothermie. L'usine BDLT transforme du bois de faible qualité en énergie renouvelable pour fournir les centrales thermiques du groupe, valorisant ainsi une ressource naturelle sous-utilisée.
🛠 Responsabilités et activités principales
1. Production
- Planifier et organiser le quart de travail pour garantir une production efficace et une gestion optimale des ressources, humaines et matérielles.
- Gestion des approvisionnements
- Contrôler la conformité des matières premières (qualité du bois ou des co-produits, taux d'humidité) avant utilisation.
- Assurer la bonne gestion du pad par les opérateurs du sous-traitant.
- Exploitation
- Conduire les installations & optimiser les paramètres de production afin d’atteindre les objectifs de production et de qualité du produit fini, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements
- Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 & 2 avec vos équipes, et faire remonter tous les dysfonctionnements au service maintenance via la GMAO.
- Rédiger des rapports de quart détaillés, précis et complets, incluant les performances de production, les incidents de sécurité et les consignes spécifiques pour la relève.
- En l’absence de superviseurs (nuits et week-ends), vous avez toute autorité sur le personnel sur site. Vous devrez prendre les décisions nécessaires pour assurer un fonctionnement adapté des installations, que ce soit en régime établi, dégradé, arrêt ou redémarrage
- Expédition
- Superviser, avec l’aide du coordonnateur logistique, l’expédition régulière des produits finis.
2. Gestion des équipes
- Encadrer et motiver votre équipe en assurant une communication claire et un climat de travail positif.
- Gérer les plannings, les absences et organiser les remplacements en temps réel. En dernier recours, assurer le remplacement de la personne absente afin d’assurer une continuité de service
- Développer les compétences de votre équipe en formant et accompagnant les employés dans leur progression.
- Assurer une passation de quart efficace avec sa relève, en transmettant toutes les informations essentielles (consignes de sécurité, état de la production, incidents éventuels).
3. Reporting et amélioration continue
- Analyser les indicateurs de performance (sécurité, production, efficacité des équipes).
- Animer les réunions hebdomadaires interservices SST / Production / Maintenance
- S'impliquer activement dans les démarches d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, REX).
4. Sécurité
Sécurité du Site :
- Assurer le respect strict des règles de sécurité sur l’ensemble du site (SST, procédures internes).
- Contrôler les entrées et sorties du site, incluant les sous-traitants et visiteurs, en veillant à l'application des consignes de sécurité.
- Superviser les dispositifs de sécurité incendie (extincteurs, systèmes d'alarme, accès aux issues de secours, RIA, etc.) et de sécurité (cadenassage).
- Alerter immédiatement la direction et piloter les interventions d’urgence lorsque des situations dégradées, incidentelles ou accidentelles se présentent.
Sécurité des Équipements :
- Détecter rapidement les dysfonctionnements, évaluer les risques et déclencher les interventions nécessaires.
Sécurité des Employés :
- S'assurer du port obligatoire des EPI (casque, bottes, gants, vêtements haute visibilité, masque de protection) par tous les employés et sous-traitants.
- Autoriser les chantiers de maintenance par la délivrance des permis de travail et régimes de consignation (permis de travail à chaud, en espace clos, en hauteur, périmètre de sécurité lors des opérations de levage, etc.)
- S'assurer que les documents de cadenassage soient dûment remplis et archivés.
- Former et sensibiliser les équipes sur les règles SST et les bonnes pratiques
Profil recherché
🛠 Compétences requises
Compétences Techniques :
- Connaissance approfondie des processus industriels (idéalement en granulés de bois ou secteur similaire).
- Maîtrise des règles de santé et sécurité au travail (SST) au Québec.
- Expérience avec les systèmes de supervision (SCADA ou autre) et les logiciels de gestion de production.
- Connaissance des procédures de cadenassage, des permis de travail spécifiques et des normes SST.
Compétences Comportementales :
- Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe autour des enjeux de sécurité et de productivité.
- Esprit d’analyse et de prise de décision réfléchie, surtout en situation d’urgence.
- Rigueur administrative dans la rédaction des rapports de quart et la documentation SST.
- Communication claire et transparente avec les équipes, la hiérarchie et les intervenants externes.
📚 Formation et expérience
- Formation : DEP en conduite de procédés industriels, DEC en techniques de production manufacturière ou formation équivalente.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle similaire en milieu industriel, avec une expérience confirmée en supervision d'équipe et en gestion SST.
💼 Conditions de travail
- Travail en milieu industriel avec horaires variables (rotation de quarts).
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle requis.
- Programme d’assurances collectives et invalidité long terme
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Vacances dès l'embauche
- Soutien à la formation et au perfectionnement
- Prime de relocalisation après 6 mois advenant l’intérêt de s’établir dans la région
- Un milieu de travail sécuritaire, basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
- Un travail permettant de vous réaliser et d'évoluer dans une société internationale qui produit de l'énergie renouvelable.
Receber alertas de emprego
Receba alertas de emprego para oportunidades em Saint-Michel-des-Saints, Canadá
Sobre a função
1 setembro 2025
Tempo Integral
Empresa
1 setembro 2025
Presencial
- Saint-Michel-des-Saints, Canadá
Minimum 2 ans dans un rôle similaire
UTC-04:00
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Albioma que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Albioma no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Empregos semelhantes perto de Saint-Michel-des-Saints, Canadá
Partilhar com Amigos
Os riscos são altos, e o tempo para conversas já passou. Agora é hora de ação. Ajude um amigo a acelerar a mudança para um futuro sustentável.
Compartilhe este emprego - Contremaitre de production - com seus amigos e ajude-os a encontrar uma carreira da qual possam se orgulhar.