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Empregos em energias renováveis na Ever.green

1 vaga aberta, 1 nova esta semana.

Seattle, WA 51–100 colaboradores Solar ever.green
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Ever.green
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Local de trabalho
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Repor
1 vaga · 1 filtro ativo · atualizado ontem

Sobre Ever.green

Visão Geral da Empresa

Ever.green

Seattle, WA, Estados Unidos

2021

Aproximadamente 10 funcionários (fonte: cbinsights.com). A Ever.green levantou um total de $6,1 milhões em financiamento inicial em 2023 ou 2024 (fonte: ever.green).

O Que Eles Fazem

A Ever.green é uma startup de energia renovável com sede em Seattle que se concentra na criação de um mercado digital para Certificados de Energia Renovável (RECs) de alto impacto e créditos fiscais de energia limpa transferíveis. Esta plataforma inovadora visa financiar novos projetos de solar, eólica e armazenamento que, de outra forma, não seriam desenvolvidos, particularmente em regiões que dependem fortemente de combustíveis fósseis (fonte: ever.green). A empresa oferece uma gama de serviços, incluindo diligência prévia automatizada, serialização de RECs e aposentadoria em registros nacionais, garantindo conformidade com as regulamentações enquanto fornece aos compradores proteções por meio de contratos de preço fixo simplificados (fonte: ever.green). A Ever.green tem como alvo compradores corporativos de todos os tamanhos, desde pequenas empresas até grandes corporações como Wells Fargo, ajudando-os a atingir suas metas de sustentabilidade por meio de esforços de descarbonização (fonte: cbinsights.com). Ao focar em RECs de alta adicionalidade, a empresa se diferencia em um cenário competitivo que inclui outros mercados de créditos fiscais e investidores em infraestrutura renovável (fonte: ever.green).

Projetos & Histórico

A Ever.green tem sido fundamental na facilitação de projetos significativos de energia renovável, como o projeto solar de Bishopville na Carolina do Sul, que desbloqueou 28 MW de nova capacidade solar ao conectar um desenvolvedor com uma missão a compradores corporativos por meio de 50.000 RECs (fonte: ever.green). Além disso, a empresa desempenhou um papel chave na revitalização de um parque eólico envelhecido no Texas, agregando 140.000 RECs de 14 empresas diferentes, permitindo que organizações menores participassem de mercados de alto impacto que anteriormente eram inacessíveis para elas (fonte: ever.green). Embora não haja outros projetos concluídos com capacidades ou anos específicos detalhados publicamente, a Ever.green continua a apoiar novos projetos solares em todo o país, indicando um envolvimento ativo na expansão da infraestrutura de energia renovável (fonte: ever.green). A base de clientes da empresa inclui nomes notáveis como Wells Fargo, demonstrando sua capacidade de atrair parcerias significativas no setor de energia renovável (fonte: ever.green).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a Ever.green anunciou com sucesso uma rodada de financiamento inicial de $6,1 milhões, o que permitiu à empresa expandir sua equipe e aprimorar suas capacidades de plataforma, conforme destacado pelo CEO Cris Eugster (fonte: ever.green). Em 14 de maio de 2024, a empresa lançou um whitepaper que introduziu o conceito de "adicionalidade" na aquisição de RECs, enfatizando a importância de contratos de alto impacto na aceleração da transição energética (fonte: cbinsights.com). No entanto, não houve aquisições, fusões ou rodadas de financiamento adicionais relatadas desde então, indicando um foco na consolidação de suas operações atuais e na expansão de sua presença no mercado (fonte: cbinsights.com).

Trabalhando Lá

A Ever.green oferece uma variedade de funções centradas em expertise em energia limpa, sustentabilidade, vendas e desenvolvimento de produtos, refletindo seu foco orientado por missão em resultados climáticos (fonte: ever.green). A empresa opera com uma pequena equipe de aproximadamente sete funcionários, enfatizando especialistas em energia, regulamentação e produtos, e apoia um ambiente de trabalho amigável ao remoto a partir de sua sede em Seattle (fonte: cbinsights.com). A cultura da Ever.green é caracterizada pela transparência com os investidores, um compromisso com ações agressivas em adicionalidade e um processo de recrutamento equitativo que incentiva candidaturas de grupos historicamente marginalizados, visando construir uma equipe diversa e inclusiva (fonte: ever.green). Embora benefícios específicos não estejam documentados publicamente, a empresa convida candidaturas abertas por e-mail, indicando uma busca contínua por talentos para apoiar seu crescimento (fonte: ever.green).

Última atualização em out 4, 2026 · Reportar um problema

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