Empregos em energias renováveis na Haskoning

Haskoning possui um portfólio impressionante de projetos concluídos, incluindo consultoria ambiental para mais de 100 terminais de GNL em todo o mundo nos últimos 20 anos. Eles contribuíram para os terminais de importação de GNL Son My e Thi Vai no Vietnã, bem como para a refinaria petroquímica Nghi Son e vários parques eólicos. Um projeto notável é o plano diretor de energia para o Hospital Gelderse Vallei na Países Baixos, que reduziu as emissões de CO2 em 55% e o consumo de gás em 80% por meio de redes de aquecimento sustentável e armazenamento em aquíferos (fonte: theinvestor.vn). Atualmente, eles estão envolvidos no projeto NortH2, a maior iniciativa de energia eólica offshore para hidrogênio na Europa.

Nos últimos dois anos, a Haskoning simplificou seu nome para Haskoning em 26 de maio de 2025, enquanto mantém seu título Real para enfatizar a qualidade e apoiar o crescimento internacional na transição energética. Eles adquiriram a Pondera Consult, uma especialista em energia renovável com 90 colaboradores, o que fortaleceu suas capacidades em energia eólica e nos mercados asiático e europeu (fonte: consultancy.eu). Além disso, eles garantiram o acordo NortH2 para energia eólica offshore para hidrogênio e estão trabalhando na tecnologia Aurea em colaboração com a Universidade de Wageningen para o tratamento de águas residuais energeticamente eficiente.

A Haskoning oferece uma ampla gama de funções em engenharia, consultoria, gerenciamento de projetos e consultoria estratégica, com forte foco em energia renovável e descarbonização. Eles têm oportunidades em entrega de projetos complexos, desde viabilidade até desmantelamento, com locais importantes em Amersfoort, Países Baixos, e vários escritórios no Reino Unido, Vietnã, Indonésia e Coreia do Sul. A cultura da empresa enfatiza o pensamento independente, a perseverança e a colaboração com os clientes para melhorias sociais (fonte: haskoning.com). Embora benefícios específicos não sejam documentados publicamente, a estrutura da empresa sugere que está alinhada com os interesses do pessoal em um ambiente colaborativo.