Empregos em energias renováveis na Heerema Marine Contractors

Heerema tem um histórico impressionante de projetos concluídos, incluindo as primeiras instalações no Lago Maracaibo e várias plataformas no Mar do Norte através de contratos EPIC turnkey na plataforma continental holandesa (fonte: heerema.com). Desde os anos 90, eles realizaram desenvolvimentos em campos de águas profundas com seus SSCVs Balder, Hermod e Thialf, instalando jackets e módulos em profundidades de até 3.000 metros. Essas instalações agora frequentemente estão voltadas para o descomissionamento pela própria Heerema (fonte: heerema.com). Seus projetos recentes utilizam toda a frota para transporte, instalação e remoção de instalações offshore em todo o mundo, embora detalhes específicos sobre projetos pós-2019 não tenham sido documentados (fonte: noia.org). Clientes importantes incluem empresas de petróleo e gás em regiões como o Mar do Norte, o Golfo do México e Angola até a Austrália (fonte: heerema.com).

Nos últimos dois anos, não houve grandes anúncios, contratos, aquisições ou fusões documentados nas fontes disponíveis, exceto o lançamento do Sleipnir em 2019 (fonte: heerema.com). A empresa continua a operar com sua frota para projetos offshore em meio a mudanças na indústria em direção ao descomissionamento (fonte: heerema.com).

Heerema oferece uma ampla gama de funções em engenharia, gerenciamento de projetos, construção, logística, planejamento, fabricação, operações marítimas e descomissionamento (fonte: noia.org). Os locais de recrutamento incluem o escritório central em Leiden, o estaleiro em Vlissingen e escritórios internacionais em Houston, Texas; Port Fourchon, Louisiana; Angola; Austrália; Brasil; México; Malásia; Cingapura; e Reino Unido (fonte: heerema.com). A cultura da empresa enfatiza um programa de segurança 'Dare to Care' que prioriza um ambiente de trabalho livre de incidentes e lesões, bem como responsabilidade social e altos padrões de qualidade (fonte: heerema.com). Embora benefícios específicos não estejam detalhados em documentos públicos, a ênfase está no bem-estar da equipe e em um ambiente de trabalho mais seguro por meio de feedback proativo e ação (fonte: heerema.com).