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GOLDBECK SOLAR Group

HR Business Partner (m/w/d)

我们正在寻找一位HR业务合作伙伴加入GOLDBECK SOLAR Group,地点在Hirschberg。此职位涉及管理国际HR流程并支持不同市场。享受灵活的工作时间和支持团队。
GOLDBECK SOLAR Group
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赫希贝格,德国   混合   全职  UTC+02:00

GOLDBECK SOLAR Group

公司概况

GOLDBECK SOLAR Group,Goldbeck集团的子公司

德国,Hirschberg an der Bergstraße

2001年

约550名员工,2023年营业额为2.188亿欧元(来源: goldbecksolar.com)。

他们的业务

Goldbeck Solar专注于太阳能光伏技术,提供交钥匙的大型系统,适用于开放场地、工业和商业屋顶。该公司不涉及风能、储能解决方案或氢能,但提供光伏集成解决方案(来源: wikipedia.org)。服务涵盖整个价值链:为土地所有者和开发商提供项目开发、工程/采购/建设(EPC)、运营和维护服务(O&M)以优化收益、资产管理以降低风险,以及通过Goldbeck Solar Investment提供融资(来源: goldbecksolar.com)。产品包括专有的支架系统,如为平屋顶和开放场地设计的Sunovation和Sunolition系统,强调“德国制造”的质量(来源: goldbecksolar.com)。

项目与业绩

Goldbeck Solar实现了显著的项目,包括2008年在西班牙的早期开放场地项目,到2022年在北美的累计装机容量达到200 MWp,并计划在2023年再增加200 MWp(来源: wikipedia.org)。该公司拥有1.5 GWp的O&M投资组合,并在20个国家建造了总计2.5 GWp的项目(来源: goldbecksolar.com)。主要客户包括工业公司、地方政府和土地所有者,并与Fraunhofer ITWM在软件解决方案方面以及与Ensinger/BASF在安装系统方面建立了合作关系(来源: goldbecksolar.com)。

最新动态

在过去两年中,Goldbeck Solar报告了218.8百万欧元的营业额和2023年150名员工,并预计到2023年4月员工人数将增至365人(来源: goldbecksolar.com)。该公司在能源行业获得了2022年最佳雇主的称号,彰显了团队的承诺(来源: goldbecksolar.com)。自2018年独立以来,没有进行过重大收购或合并,而是实现了持续的有机增长,O&M投资组合在2023年达到1.5 GWp(来源: growjo.com)。

在这里工作

Goldbeck Solar在项目开发、EPC(工程、采购、建设)、O&M/资产管理、销售、财务/会计和人力资源等领域提供职位,并有国际职位空缺(来源: goldbecksolar.com)。招聘工作在Hirschberg an der Bergstraße的总部以及在北美、英国、波兰、荷兰和墨西哥的子公司进行(来源: growjo.com)。企业文化由创始人Joachim Goldbeck领导的家族式结构和团队对太阳能的热情所塑造(来源: goldbecksolar.com)。

联系方式


最后更新于 2025-12-26 | 报告问题

Stellenbeschreibung

Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!

600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.

Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.

Deine Mission

Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.

  • Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
  • Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
  • Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
  • Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
  • Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
  • Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich

Dich erwartet

  • Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
  • Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
  • Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

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  • 49 6201 7103-350

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关于这个角色

2025年10月6日

全职

公司

2025年12月30日

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  •  赫希贝格,德国

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