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GOLDBECK SOLAR Group

HR Business Partner (m/w/d)

我们正在寻找一位HR业务合作伙伴加入GOLDBECK SOLAR Group,地点在Hirschberg。此职位涉及管理国际HR流程并支持不同市场。享受灵活的工作时间和支持团队。
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group
赫希贝格,德国   混合   全职  UTC+02:00

GOLDBECK SOLAR Group

公司概况

GOLDBECK SOLAR Group

德国巴登-符腾堡州

2001年

商业模式

可再生能源

GOLDBECK SOLAR Group专注于太阳能发电系统的开发、建设和运营。他们提供全面的解决方案,包括项目规划、融资、施工和维护服务。

公司的收入主要来自于太阳能项目的建设和运营,以及相关的服务和咨询。

地点与地理

GOLDBECK SOLAR在多个国家运营,主要集中在欧洲市场,包括德国、法国、意大利和西班牙等国。

公司文化

他们的使命是推动可再生能源的使用,以实现可持续发展。他们重视创新、质量和客户满意度。

GOLDBECK SOLAR提供一个开放和协作的工作环境,鼓励员工提出创意和参与决策过程。

公司致力于员工的职业发展,提供培训和发展机会,以帮助员工提升技能和职业生涯。

活动与项目

GOLDBECK SOLAR目前正在多个大型太阳能项目上进行投资和建设,致力于提升可再生能源的使用效率。

公司不断探索新的技术和解决方案,以提高太阳能系统的性能和经济性。

他们在项目中实施可持续的建筑实践,确保对环境的影响降到最低。

职业机会

GOLDBECK SOLAR经常招聘项目经理、工程师和技术支持人员等职位,以支持其快速发展的业务。

公司为员工提供竞争力的薪酬和福利,包括健康保险、退休计划和灵活的工作时间。

联系信息

LinkedIn

goldbecksolar.com

GOLDBECK SOLAR的职业机会


最后更新于 2025-05-19 | 报告问题

Stellenbeschreibung

Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!

600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.

Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.

Deine Mission

Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.

  • Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
  • Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
  • Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
  • Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
  • Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
  • Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich

Dich erwartet

  • Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
  • Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
  • Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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关于这个角色

2025年10月6日

全职

公司

2025年10月6日

混合

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  •  赫希贝格,德国

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle

UTC+02:00

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