Leitung Projektabwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich

Als Leiter Projektabwicklung übernimmst du die Budget- und Personalverantwortung für die Umsetzung von Erneuerbare-Energien-Anlagen (PV, BESS, Charging) auf internationaler Ebene. Im Tagesgeschäft stellst du mit deiner Expertise die erfolgreiche Abwicklung von EPC-Bauleistungen sicher und führst dein Team aus Projektleiter:innen und Bauleiter:innen bei der technischen Klärung, Umsetzung sowie Kostenanalyse und Optimierung unserer Projekte.

Deine Aufgaben

• Führung, Weiterentwicklung und Aufbau des Teams in der Projektabwicklung (inkl. Recruiting und Einarbeitung)
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Projekte - von technischer Klärung und Optimierung bis hin zur Kostenanalyse
• Planung von Kapazitäten, Personaleinsatz und Budgets
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Leitung des Partnermanagements, inklusive Qualifizierung und Weiterentwicklung von Nachunternehmern

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von EPC-Projekten, idealerweise im Bereich TGA, Anlagenbau oder Energietechnik (PV/Wind)
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer internationalen Organisation
• Kenntnisse in ERP-Systemen, Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und BI-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Erfahrung im Multi-Projektmanagement, ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Internationale Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350