招聘专员

Mission

Notre Département Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité du Talent Recruiter et au sein d'une équipe de 7 personnes, pour un périmètre de 490 salariés (population principalement cadre) répartis dans 15 pays, le/la Chargé(e) de recrutement interviendra sur l'ensemble du processus de recrutement pour les différents postes (~40 postes CDI/CDD/Stages) ouverts dans notre organisation. Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ;
• Participer au sourcing et à la présélection des candidatures ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer à la conduction des entretiens RH ;
• Collaborer avec les différentes équipes de Neoen pour assurer le suivi des candidatures ;
• Mettre à jour les outils de suivi, notamment notre ATS (Cegid) ;
• Contribuer à la mise à jour du site internet ;
• Participer à l'élaboration d'une grille d'entretien ;
• Assurer le suivi des process en cours et assurer la collecte et l'archivage des preuves de recrutement afin de répondre aux demandes d'audit ;
• Formaliser notre politique jeunes (stage & VIE) ;
• Mettre à jour nos KPI recrutements ;
• Participer aux actions de marque employeur et aux événements recrutement.

Profile

Le/la candidat(e) aura besoin des compétences suivantes pour être en réussite :

• Formation niveau bac+5 en école de commerce, université ou formation RH
• Expérience internationale (à titre personnel ou professionnel)
• Capacité à travailler dans une organisation complexe multi pays
• Capacité à comprendre et à travailler dans un environnement de culture d'ingénieurs
• Capacité à travailler proactivement et efficacement en équipe
• Très bonne communication orale et écrite
• Rigueur
• Sensibilité interculturelle
• Pragmatisme
• Éthique de travail élevée
• Autonomie et organisation
• Anglais courant, une autre langue européenne serait un plus (Allemand, Italien)
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH, nous utilisons Lucca, Cegid, Trimoji et Deel)
• Adéquation avec les valeurs de l'entreprise : audace, intégrité, engagement et esprit de corps

We value diversity

Our complex projects benefit greatly from the input of people with a wide range of backgrounds, views, and skills. We welcome applications from anyone who shares our values and feels they could help us accelerate the energy transition.

Julie Duchesne

Groupe HR Director