Product Manager BESS / EV-Charging (m/w/d)

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Als Product Manager (m/w/d) für Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur entwickelst du innovative Lösungen rund um unsere industriellen Solardachanlagen. Du sorgst dafür, dass Speicher- und Ladelösungen perfekt in unsere Projekte integriert werden und begleitest den gesamten Prozess von der Planung bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Identifikation, Qualifizierung und Betreuung von Anbietern für Batteriespeicher- und Ladeinfrastrukturlösungen
• Definition und Weiterentwicklung von marktfähigen Lösungspaketen
• Begleitung des gesamten Prozesses von Ausschreibung über Planung bis hin zur Umsetzung
• Unterstützung des Vertriebs bei technischen Konzepten und Angeboten
• Organisation von Schulungen und technischer Weiterbildung für Projektbeteiligte
• Teilnahme an Fachmessen, Lieferantenbesuchen und Branchenevents zur Marktbeobachtung

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energiemanagement (Bachelor oder Master)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung oder Umsetzung elektrischer Systeme, idealerweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Batteriespeicher oder Ladeinfrastruktur
• Fundierte Kenntnisse in Batteriespeichertechnik, Elektromobilität, Energiemanagement
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer technischer Projekte, idealerweise mit agilen Methoden
• Sicherer Umgang mit MS Office und Tools zur Produktplanung oder Energiemanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerische Denkweise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zu Dienstreisen und starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Vorteilhaft: Kenntnisse zu Normen, Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen im Energiesektor

Was wir Dir bieten

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

• 49 6201 7103-350