Rejobs
GOLDBECK SOLAR Group

HR Business Partner (m/w/d)

Hledáme HR Business Partnera do GOLDBECK SOLAR Group v Hirschbergu. Tato pozice zahrnuje řízení mezinárodních HR procesů a podporu různých trhů. Těšit se můžete na flexibilní pracovní možnosti a podporující tým.
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group
Hirschberg, Německo   Hybridní   Plný úvazek  UTC+02:00

GOLDBECK SOLAR Group

Profil společnosti

GOLDBECK SOLAR Group, dceřiná společnost skupiny Goldbeck

Hirschberg an der Bergstraße, Německo

2001

Přibližně 550 zaměstnanců a obrat 218,8 milionu eur v roce 2023 (source: goldbecksolar.com).

Co dělají

Goldbeck Solar se zaměřuje výhradně na technologii solární fotovoltaiky a nabízí komplexní, na klíč dodávané systémy pro volné plochy, průmyslové a komerční střechy. Společnost se nezabývá větrnou energií, skladovacími řešeními nebo vodíkem, ale nabízí integrační řešení pro fotovoltaiku (source: wikipedia.org). Služby zahrnují celou hodnotovou řetězec: vývoj projektů pro vlastníky pozemků a developery, inženýrství/nákup/stavbu (EPC), provozní a údržbové služby (O&M) pro optimalizaci výnosů, správu aktiv pro snížení rizik a financování prostřednictvím Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Mezi produkty patří proprietární pod konstrukce jako systémy Sunovation a Sunolition, které jsou navrženy pro ploché střechy a volné plochy a zdůrazňují kvalitu „Vyrobeno v Německu“ (source: goldbecksolar.com).

Projekty & úspěchy

Goldbeck Solar realizoval pozoruhodné projekty, včetně prvních volných ploch v Španělsku v roce 2008, s kumulovanou instalovanou kapacitou 200 MWp v Severní Americe do roku 2022 a dalšími 200 MWp plánovanými na rok 2023 (source: wikipedia.org). Společnost má portfolio O&M o velikosti 1,5 GWp a celkově postavila 2,5 GWp ve 20 zemích (source: goldbecksolar.com). Mezi hlavní zákazníky patří průmyslové podniky, obce a vlastníci pozemků, přičemž existují partnerství s Fraunhofer ITWM pro softwarová řešení a s Ensinger/BASF pro montážní systémy (source: goldbecksolar.com).

Aktuální vývoj

V posledních dvou letech Goldbeck Solar vykázal obrat 218,8 milionu eur a 150 zaměstnanců v roce 2023, s nárůstem na 365 zaměstnanců do dubna 2023 (source: goldbecksolar.com). Společnost byla oceněna jako TOP zaměstnavatel 2022 v energetickém sektoru, což podtrhuje angažovanost týmu (source: goldbecksolar.com). Od doby své nezávislosti v roce 2018 nedošlo k žádným větším akvizicím nebo fúzím, místo toho došlo k trvalému organickému růstu s portfoliem O&M o velikosti 1,5 GWp do roku 2023 (source: growjo.com).

Práce zde

Goldbeck Solar nabízí pracovní místa v oblastech vývoje projektů, EPC (inženýrství, nákup, stavba), O&M/správa aktiv, prodej, finance/účetnictví a HR, s mezinárodními nabídkami pracovních míst (source: goldbecksolar.com). Nábor probíhá jak v hlavním sídle v Hirschbergu an der Bergstraße, tak v dceřiných společnostech v Severní Americe, Velké Británii, Polsku, Nizozemsku a Mexiku (source: growjo.com). Firemní kultura je charakterizována rodinnou strukturou pod zakladatelem Joachimem Goldbeckem a silným zaměřením na týmový nadšení pro solární energii (source: goldbecksolar.com).

Kontakt


Poslední aktualizace: 2025-12-26 | Nahlásit problém

Stellenbeschreibung

Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!

600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.

Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.

Deine Mission

Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.

  • Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
  • Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
  • Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
  • Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
  • Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
  • Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich

Dich erwartet

  • Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
  • Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
  • Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

Odebírat upozornění na nové příležitosti

Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Hirschberg, Německo

O této roli

6. října 2025

Plný úvazek

Firma

13. ledna 2026

Hybridní

GOLDBECK SOLAR Group

goldbecksolar.com

  •  Hirschberg, Německo

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle

UTC+02:00

Ano, mám zájem!

Nabídka je neaktuální?

Prosím, dejte GOLDBECK SOLAR Group vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!

Jak jste propojeni přes LinkedIn

Zobrazit spojení

Podívejte se na své kontakty ve společnosti GOLDBECK SOLAR Group na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.