Technical Solutions Manager (m/w/d)
Canadian Solar
Přehled společnosti
Canadian Solar Inc.
Kitchener, Ontario, Kanada
2001
Přibližně 20 000 zaměstnanců po celém světě (zdroj: prnewswire.com). Údaje o příjmech za rok 2023 nejsou specifikovány.
Co dělají
Canadian Solar se zaměřuje výhradně na technologii solárních fotovoltaických systémů, skladování energie v bateriích a související systémy, bez zapojení do větrné energie, vodíku nebo infrastruktury sítě mimo integraci solární energie (zdroj: wikipedia.org). Společnost vyrábí vysoce účinné PV moduly využívající pokročilé solární články N-type TOPCon o velikosti 210 mm a 182 mm, dosahující bifaciality až 85 %. Mezi jejich vlajkové produkty patří série TOPBiHiKu7, která do konce roku 2025 celkově dodala téměř 170 GW po celém světě (zdroj: csisolar.com). Dále, prostřednictvím své dceřiné společnosti e-STORAGE, Canadian Solar poskytuje řešení pro skladování energie na úrovni utility a pro domácnosti, přičemž do 30. září 2025 dodala více než 16 GWh s významným kontrahovaným zbytkem ve výši 3,1 miliardy dolarů k 31. říjnu 2025 (zdroj: prnewswire.com). Jejich cílové trhy zahrnují rezidenční, komerční a průmyslové (C&I) a zákazníky na úrovni utility ve více než 160 zemích, s důrazem na USA, Kanadu, Evropu, Čínu, Velkou Británii, Jižní Afriku a Brazílii (zdroj: canadiansolar.com).
Projekty a historie
Od vstupu do vývoje projektů v roce 2010, Canadian Solar vyvinula, postavila a připojila přibližně 12 GWp solárních projektů a 6 GWh projektů skladování energie v bateriích po celém světě, s pipeline 25 GWp solární energie a 81 GWh skladování v různých fázích (zdroj: prnewswire.com). Mezi významné dokončené projekty patří solární zařízení Suffield o výkonu 32 MWp (23 MWac) v jihovýchodním Albertě, Kanada, které každoročně zásobuje 7 400 domácností (zdroj: wikipedia.org). V Jižní Africe Canadian Solar dodala 256 MW modulů pro dva projekty na úrovni utility od SOLA Group, které generují 580 GWh ročně pro 40 000 domácností a významně snižují emise CO2 (zdroj: wikipedia.org). V současnosti společnost provozuje solární projekty o výkonu 1,6 GWp s 6,5 GWp ve výstavbě nebo v zbytcích a 20,9 GWp v pipeline, plus 1 GWh skladování v provozu, 8,5 GWh v zbytcích a 54,3 GWh v pipeline (zdroj: prnewswire.com).
Poslední vývoj
V posledních dvou letech Canadian Solar učinila významné pokroky, včetně otevření svého nového globálního ústředí v Kitcheneru, Ontario, 15. ledna 2025, které konsoliduje různé obchodní jednotky a posiluje její kořeny v Severní Americe (zdroj: prnewswire.com). Dne 1. prosince 2025 společnost oznámila, že obnoví přímý dohled nad výrobou v USA prostřednictvím společných podniků CS PowerTech, s cílem vytvořit tisíce pracovních míst v USA a přenést dodavatelské řetězce zpět (zdroj: prnewswire.com). V červnu 2023 Canadian Solar plánovala investici ve výši 250 milionů dolarů do továrny o výkonu 5 GW v Mesquite, Texas, která by měla zaměstnat až 1 500 lidí a vyrábět 20 000 panelů denně (zdroj: wikipedia.org). Kromě toho společnost navázala partnerství se SOLARCYCLE pro recyklaci modulů po celých USA, čímž posiluje své úsilí o udržitelnost (zdroj: solarcycle.us).
Práce zde
Canadian Solar nabízí širokou škálu rolí napříč různými odděleními, včetně výroby, vývoje projektů, skladování energie, prodeje, inženýrství, dodavatelského řetězce a korporátních funkcí v jejím ústředí v Kitcheneru (zdroj: prnewswire.com). Společnost aktivně najímá v Kitcheneru, Ontario, a Mesquite, Texas, kde se očekává, že nová továrna vytvoří až 1 500 pracovních míst ve výrobě (zdroj: prnewswire.com). Kultura v Canadian Solar zdůrazňuje inovace a spolupráci, jak zdůraznil generální ředitel Dr. Shawn Qu během otevření ústředí v Kitcheneru, které je navrženo tak, aby sladilo vizi společnosti s jejími kanadskými kořeny v rámci globálního růstu (zdroj: prnewswire.com). Ačkoli konkrétní výhody nejsou podrobně uvedeny v veřejných zprávách, společnost se zavazuje k udržitelnosti a každoročně zveřejňuje zprávy v souladu s různými standardy, s cílem dosáhnout 100% obnovitelné energie pro provoz do roku 2030 (zdroj: canadiansolar.com).
Poslední aktualizace: 2026-02-23 | Nahlásit problém
Position Summary
The Technical Solutions Manager - Integration, EMS & Digital Transformation plays a central role in enabling seamless operation across e-STORAGE's BESS platform by owning EMS deployment, system integration programs, internal tool development, and workflow automation.
This role manages the end-to-end lifecycle of EMS products (internally developed and third-party), supports project and product integration across global teams, and leads the digital transformation initiatives that streamline engineering workflows, knowledge sharing, and modeling capabilities.
The position works closely with engineering, R&D, applications, execution, and vendor partners to ensure EMS readiness, integration quality, and continuous improvement of internal processes, tools, and data insights needed to support competitive, bankable solutions.
Responsibilities
Integration & EMS Product Ownership
- Lead technical due diligence, qualification, and deployment readiness of EMS products across applicable markets and projects.
- Oversee the portfolio of EMS offerings (existing platforms + regional options), including features, roadmap alignment, and integration requirements.
- Drive integration system-level integration across Battery, PCS, EMS products
- Develop and maintain technical product requirements, interface definitions, and validation strategies in collaboration with R&D and software teams.
- Monitor evolving grid codes, communication standards, and cybersecurity expectations; assess implications for EMS functionality and integration logic.
- Maintain full traceability of EMS specifications, release notes, certifications, integration issues, and deployment readiness.
- Lead development of internal modeling tools related to degradation, system operation, and long-term performance forecasting; connect R&D test data with contract-ready models and performance guarantees.
Solution Development & Applications Support
- Collaborate with engineering, BD, and execution teams to shape solution architecture where EMS and integration logic are core enablers.
- Research market requirements, customer use-cases, and competitive EMS/integration capabilities; translate insights into actionable product or roadmap proposals.
- Present solution proposals to internal stakeholders to gain alignment in TRB/PRB cycles.
- Act as the internal advocate for system-level behavior, customer operational requirements, and integration constraints.
- Communicate EMS and system integration behaviors to applications, BD, and execution teams through training, documentation, and solution guides.
- Prepare solution-level technical content (architecture diagrams, workflows, operational sequences, competitive comparisons).
- Validate and contribute technical content for datasheets, brochures, white papers, and marketing material.
- Ensure modeling outputs (degradation, dispatch logic, operational strategies) are consistent with commercial assumptions and customer communications.
Internal Program Leadership & Supply Support
- Lead internal programs that strengthen product competitiveness, including digital transformation initiatives, workflow automation, internal tool development, and knowledge management.
- Drive competitive analysis programs with Applications/BD teams to benchmark system-level capabilities against market peers; translate findings into roadmap recommendations.
- Develop and maintain internal dashboards, documentation systems, and collaboration frameworks to improve execution efficiency and transparency across global teams.
- Coordinate cross-functional progress tracking for integration readiness, EMS deployment, modeling improvements, and other strategic technical programs.
- Ensure supply readiness by aligning technical requirements, documentation, and validation criteria with procurement, QA, and manufacturing partners.
- Support supplier onboarding and periodic technical reviews by confirming product readiness, testing alignment, and cross-team knowledge transfer.
- Perform other related duties as assigned by management.
Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in Controls/Software Engineering, Electrical Engineering, Power Systems, or related technical field; postgraduate degree preferred.
- Minimum 5 years of experience with EMS, controls, system integration, modeling, or digital engineering in energy storage or power systems.
- Strong understanding of BESS architecture (Battery + PCS + EMS + SCADA) and system control strategies.
- Hands-on experience with integration testing, commissioning, and troubleshooting of multi-component systems.
- Familiarity with key communication standards (Modbus TCP, IEC 61850, DNP3, IEEE 2030.5, SunSpec, OPC UA).
- Experience building internal tools, dashboards, or automation workflows (Python, MATLAB, scripting, low-code automation, data pipelines).
- Ability to work effectively across global teams; Mandarin proficiency preferred but not required.
- Strong communication, presentation, and documentation skills.
- Ability to travel domestically and internationally (up to 15%).
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Canadian Solar vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte Canadian Solar vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti Canadian Solar na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pozice v oblasti Solární energie v lokalitě Kanada
Přidat se do talent poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice
O této roli
20. ledna 2026
Plný úvazek
Firma
7. března 2026
Remote
- Kanada
Minimum 5 years
UTC-05:00 — UTC-06:00