Manufacturing Operations Manager
d.light
Přehled společnosti
d.light
San Francisco, CA, Spojené státy
2007
Počet zaměstnanců není veřejně zveřejněn a údaje o příjmech za rok 2023 nebo později nejsou k dispozici; nicméně d.light získal více než 20 milionů dolarů v počátečním rizikovém kapitálu a zúčastnil se několika investičních kol, včetně 30 milionů dolarů v rámci série D (zdroj: sfgate.com).
Co dělají
d.light je ziskový sociální podnik a certifikovaná B Corporation, která se specializuje na řešení na bázi solární energie zaměřená na off-grid a nedostatečně obsluhované komunity. Společnost se zaměřuje na poskytování cenově dostupného a odolného solárního osvětlení, domácích systémů, invertorů a spotřebičů, přičemž klade silný důraz na design orientovaný na člověka. Jejich produkty zahrnují solární domácí systémy, přenosné solární lampy a modely financování PayGo, které umožňují zákazníkům platit za jejich energetická řešení v přijatelných denních splátkách ve výši 20-50 centů (zdroj: dlight.com). Technologie je navržena tak, aby vydržela, s LiFePO4 bateriemi, které mohou vydržet více než 2000 cyklů, a polykrystalickými solárními panely v rozmezí od 9W do 40W, což je činí vhodnými pro různé aplikace v oblastech, kde chybí spolehlivá elektřina (zdroj: dlight.com). Zaměřením na rodiny s nízkými příjmy, malé podniky, zdravotní střediska a školy se d.light snaží zlepšit kvalitu života milionů lidí a zároveň podporovat udržitelné energetické praktiky.
Projekty a úspěchy
Od svého vzniku d.light úspěšně distribuoval více než 25 milionů solárních produktů ve 62 zemích, což mělo významný dopad na životy přibližně 173 milionů lidí. Mezi významné projekty patří instalace v Gora Primary Health Care Center v Plateau State, Nigérie, kde jejich invertory iMAX10 usnadnily kritické lékařské zásahy během výpadků elektřiny. Dále zdravotní střediska v Abia State využila technologii d.light pro fototerapeutické léčby (zdroj: techxlab.org). Aktuální úsilí se zaměřuje na rozšíření solárních domácích systémů PayGo v oblastech, jako je Kiharu v oblasti Mt. Kenya, kde poskytují nezbytné osvětlení a vzdělávací podporu, stejně jako v městských oblastech, jako je Nairobi, pro osvětlení podniků (zdroj: dlight.com). Společnost navázala partnerství s místními distributory a organizacemi, jako je Acumen, aby zvýšila svůj dosah a efektivitu při poskytování solárních řešení těm, kteří je potřebují.
Poslední vývoj
V posledních letech d.light získal uznání za svá účinná solární řešení, která byla zdůrazněna ve videu Earthshot Prize zveřejněném 16. října 2024, které ukázalo, jak jejich produkty napájely 175 milionů životů v Africe a pomohly snížit 38 milionů tun emisí uhlíku (zdroj: youtube.com). Společnost také oslavila milník prodeje 25 milionů produktů, což přispělo k jejímu ambicióznímu cíli dosáhnout 1 miliardy životů do roku 2030 (zdroj: techxlab.org). I když nebyly hlášeny žádné významné smlouvy nebo akvizice pro roky 2023-2025, d.light pokračuje v budování své tradice inovací a sociálního dopadu, přičemž v roce 2016 získal Global LEAP Award za své energeticky efektivní spotřebiče pro off-grid použití.
Práce zde
d.light nabízí různé role, které pravděpodobně zahrnují pozice v oblasti inženýrství, prodeje, zákaznické podpory a řízení dodavatelského řetězce, což odráží jeho rozmanité provozní potřeby na globálních trzích. Společnost hledá talenty pro své ústředí v San Franciscu, stejně jako pro terénní kanceláře v Keni, Indii a Číně, přičemž zdůrazňuje zapojení komunity najímáním místních prodejních agentů (zdroj: dlight.com). Kultura v d.light je zaměřena na design orientovaný na člověka a sociální dopad, s závazkem k posilování místních komunit a zajištění trvanlivosti produktů v extrémních podmínkách. I když nejsou podrobně uvedeny konkrétní zaměstnanecké výhody, inovativní modely financování PayGo společnosti naznačují zaměření na sladění zájmů zaměstnanců s potřebami zákazníků a udržitelnými praktikami (zdroj: thecharlesbronfmanprize.org).
Poslední aktualizace: 2026-02-23 | Nahlásit problém
Job Description
The Operations Manager is responsible for leading and managing product assembly lines, refurbishment operations, and value-added production activities in Kenya. The role ensures efficient, cost-effective, and high-quality production through strong operational governance, workforce leadership, process optimization, and cross-functional collaboration. The position plays a critical role in driving productivity, quality compliance, and continuous improvement across manufacturing and refurbishment operations.
Key Roles & Responsibilities
1. Assembly Line & Production Operations Management
- Lead and manage end-to-end product assembly line operations, refurbishment processes, and value-added (VA) production activities.
- Develop production plans and ensure adherence to daily, weekly, and monthly output targets.
- Monitor assembly line efficiency, cycle time, and productivity metrics.
- Ensure smooth workflow, line balancing, and capacity optimization.
- Drive improvements in throughput, yield, and operational efficiency.
- Ensure proper implementation of production layouts, material flow, and workstation ergonomics.
2. Team Leadership & Workforce Management
- Lead, train, and supervise shop floor teams to ensure high performance and accountability.
- Plan manpower allocation based on production demand and operational priorities.
- Conduct performance reviews, coaching, and skill development programs.
- Drive employee engagement, motivation, and retention.
- Foster a culture of accountability, discipline, and continuous improvement.
3. Inventory & Material Management
- Manage shop floor inventory, WIP control, and stock movement.
- Coordinate with the Supply Chain to maintain optimal inventory levels.
- Ensure accurate stock reconciliation and traceability.
- Prevent material shortages, overstocking, and obsolescence risks.
4. Process Governance & Optimization
- Develop, implement, and enforce Standard Operating Procedures (SOPs) and work instructions.
- Identify bottlenecks and drive process improvements using Lean and Six Sigma methodologies.
- Standardize best practices across assembly and refurbishment operations.
- Implement automation and digital tools where applicable.
5. Cost Management & Productivity Improvement
- Drive cost optimization initiatives across assembly, refurbishment, and VA operations.
- Monitor operational cost performance and implement efficiency improvement plans.
- Improve labour productivity, resource utilization, and material efficiency.
6. Continuous Improvement & Operational Excellence
- Lead continuous improvement initiatives across production and refurbishment activities.
- Develop and implement corrective and preventive action plans.
- Promote innovation and best practice sharing.
- Benchmark industry standards and implement relevant improvements.
7. Reporting & Data Analytics
- Prepare and maintain operational dashboards, production reports, and performance metrics.
- Analyze data trends to support strategic decision-making.
- Provide regular updates to senior management on performance, risks, and improvement plans.
8. Risk Management & Problem Resolution
- Identify operational risks and develop mitigation strategies.
- Lead resolution of production disruptions and escalation management.
- Develop contingency planning for supply chain, manpower, and operational challenges.
9. Health, Safety & Environmental Compliance
- Ensure adherence to workplace health, safety, and environmental regulations.
- Conduct safety audits, risk assessments, and safety training programs.
- Promote a strong safety culture across shop floor operations.
Requirements
Desired Skills & Experience
Education
- Bachelor's Degree or Higher National Diploma in Engineering, Operations Management, Manufacturing, or related field.
Experience
- 3~5 years of experience in manufacturing, assembly line operations, refurbishment, or production management.
- Experience in consumer electronics, appliances, solar products, or related industries is preferred.
- Experience in managing multi-product assembly or refurbishment operations is an advantage.
Technical & Functional Skills
- Strong knowledge of assembly line operations and manufacturing processes.
- Experience in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Continuous Improvement methodologies.
- Strong understanding of production planning, inventory control, and quality management systems.
- Experience with ERP systems, Jira, or production tracking tools.
Behavioral Competencies
- Strong leadership and people management skills.
- High ownership, accountability, and execution capability.
- Ability to perform in fast-paced and dynamic environments.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Strong organizational and time management capability.
- Passion for social enterprise, sustainability, and people development.
- Proven ability to drive cross-functional change initiatives.
Benefits
- Competitive Remuneration
- Medical Cover
- Pension Scheme
Ano, mám zájem!
Nabídka je neaktuální?Prosím, dejte d.light vědět, že jste našli tuto práci na Rejobs. To nám pomůže růst a zprostředkovat práci v obnovitelné energetice více lidem jako jste Vy!
Jak jste propojeni přes LinkedIn
Zobrazit spojeníPodívejte se na své kontakty ve společnosti d.light na LinkedIn a využijte svou síť při kontaktu s tímto zaměstnavatelem.
O této roli
20. února 2026
Plný úvazek
Firma
20. února 2026
On-site
- Nairobi, Keňa
3-5 years
UTC+03:00
Tagy
Odebírat upozornění na nové příležitosti
Dostávejte upozornění na pracovní příležitosti v lokalitě Nairobi, Keňa
Přidat se do Talent Poolu
Nechte se najít předními zaměstnavateli v čisté energetice