Técnico de manutenção

Job Description

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação de mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como líder na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente procurando indivíduos talentosos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação de energia.

Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Gamesa: Trabalhe conosco.

Como contribuir para a nossa visão

• Executa principalmente tarefas técnicas pré-definidas (por exemplo, comissionamento básico de produtos e sistemas, integração de componentes num sistema, engenharia básica, trabalhos de manutenção) e pacotes de trabalho no local e remotamente.
• Suporta o cliente remotamente e no local e fornece suporte ao utilizador de 2º e 3º nível em caso de problemas.
• Coordena e realiza operações de serviço definidas e/ou resolve problemas de produto para o equipamento dos clientes.
• Suporta a geração de leads de vendas para ofertas de serviços pré-definidas e contribui para o planeamento de atividades.
• Executa tarefas de manutenção programada e não programada, cumprindo de forma integral e competente todos os planos de manutenção ou instruções de trabalho indicadas.
• Disponibilidade para deslocações dentro e fora do país (5 - 15% )
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção ao fim-de-semana e feriados (cerca de 25 a 40%).

O que precisas para fazer a diferença

• Formação em electromecânica ou similar
• Conhecimentos de trabalho ou experiência na àrea Eólica (preferencial)
• Experiência na realização de manutenção preventiva e correctiva de aerogeradores.
• Valorização em formação GWO, prevenção de riscos laborais
• Conhecimento de Inglês e Espanhol (Valorizado)
• Resiliência e motivação para trabalhar em ambientes competitivos e dinâmicos

Em troca do seu compromisso, oferecemos...

• Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações

• Uma equipa global de diversos colegas que compartilham a paixão pela energia renovável

• Confiança e empoderamento para tornar suas próprias ideias realidade

• Desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização

• Plano de pensão competitivo

Empoderamento dos nossos colaboradores

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Como você imagina o futuro?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nossa equipe global está na linha de frente do combate à crise climática, reduzindo as emissões de carbono – o maior desafio que enfrentamos.

Acreditamos que a diversidade cria mais oportunidades de sucesso. É por isso que recrutamos grandes mentes de todas as esferas da vida: não importa o gênero, idade, origem étnica, orientação sexual ou deficiência. Nosso principal objetivo é encontrar pessoas de todo o mundo que possam contribuir para a tecnologia que muda o mundo.

Candidatos com um grau de deficiência igual ou superior a 60%, comprovado por atestado multiusos são encorajados a contatar-nos. Temos processos de recrutamento inclusivos específicos para pessoas com em Portugal e fazemos o máximo possível para adaptar os espaços de trabalho para satisfazer as necessidades individuais.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.