Práce v onshore větrné energetice

Pracovní pozice v onshore větrné energetice

Odborníci na onshore větrnou energii navrhují, staví a provozují pozemní větrné elektrárny - od posouzení větrného potenciálu lokality a zajištění povolení přes výstavbu a připojení k síti až po dlouhodobý provoz a údržbu. Evropský větrný sektor zaměstnává 443 000 lidí a v roce 2025 přibylo rekordních 17 GW nového onshore výkonu, čímž celkový instalovaný výkon větru v Evropě dosáhl 304 GW.

Česko: malý trh s velkým potenciálem

Česká republika má aktuálně pouhých 340 MW instalovaného větrného výkonu - zlomek toho, co mají sousední Německo nebo Polsko. To se ale mění. Vláda v rámci podpory obnovitelných zdrojů plánuje navýšit kapacitu na 1 000-1 500 MW do roku 2030, tedy až pětinásobek současného stavu. Pro období 2025-2027 jsou připraveny dotační programy na podporu výstavby 335 MW ročně, s příspěvkem až 750 milionů Kč na projekt. Pro české uchazeče to znamená rostoucí poptávku po servisních technicích, projektových manažerech a specialistech na povolování - role, které dosud zajišťovali převážně zahraniční pracovníci.

Kdo nabírá

Většina pracovních míst v onshore větru je dnes v Německu, kde se koncentrují klíčoví zaměstnavatelé: výrobci turbín jako Vestas, Nordex a ENERCON, developeři projektů jako wpd a BayWa r.e., a nezávislé servisní firmy jako Deutsche Windtechnik. S rozvojem českého trhu ale přibývají příležitosti i u lokálních firem, které potřebují odborníky na hodnocení větrného potenciálu a územní řízení.

Nejžádanější pozice

Servisní technici tvoří nejpočetnější kategorii. V Německu se nástupní platy pohybují kolem 35 000-45 000 € ročně, seniorní technici se specializací na údržbu listů, vysokonapěťové systémy nebo SCADA diagnostiku dosahují 60 000-75 000 €. Druhou nejčastější pozicí jsou projektoví manažeři koordinující povolovací procesy, připojení k síti a stavbu. Specifickou rolí pro onshore vítr jsou land manažeři - vyjednávají pronájem pozemků s vlastníky půdy, což v offshore větru neexistuje.

Repowering: nová vlna příležitostí

Repowering - výměna stárnoucích turbín za moderní stroje na stávajících lokalitách - je jedním z nejrychleji rostoucích segmentů. V roce 2025 bylo v Evropě repowerováno 2 GW onshore kapacity. Moderní turbíny na stejném místě dodávají o 20-35 % více energie, často bez nutnosti nového územního řízení. Pro techniky to znamená poptávku po kombinaci znalostí starších i současných platforem - od demontáže po posouzení základů a logistiku větších gondol a delších listů.

Nedostatek pracovníků a vstup do oboru

WindEurope odhaduje, že evropský větrný sektor bude do roku 2030 potřebovat 607 000 pracovníků. Nejnaléhavěji chybí 7 000 techniků na údržbu listů, 6 500 terénních inženýrů a 5 000 techniků předmontáže. Osm z deseti nejkritičtějších pozic vyžaduje odborné vzdělání, nikoli vysokoškolský titul - onshore vítr tak patří mezi obory obnovitelné energetiky, kde se nejsnáze uplatní lidé s elektrotechnickým, strojírenským nebo stavebním zázemím.