Senior Procurement Specialist ICT

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

• Jij zorgt ervoor dat onze IT-systemen en -diensten altijd up-to-date en operationeel zijn, essentieel voor de continuïteit van onze netwerken.
• Werk nauw samen met interne klanten en leveranciers om innovatieve oplossingen te vinden die bijdragen aan onze ICT-strategie.
• Door jouw inkoopstrategie weet je het maximale uit de Europese aanbestedingen te halen en introduceer je vernieuwende technologieën in onze organisatie.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Samen met je collega’s binnen het Klant Focus Team ICT ben je verantwoordelijk voor (pre-) sourcing, contracting en leveranciersmanagement. Je begrijpt de behoeften van je interne klanten als geen ander en hebt een scherp oog voor wat er speelt op de ICT-markt. Jij maakt strategische keuzes die bijdragen aan de lange termijn doelen van Enexis, terwijl je tegelijkertijd operationele zaken snel en efficiënt afhandelt.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen met een focus op innovatie en samenwerking.
• Samenwerken met interne klanten om strategieën te ontwikkelen die bijdragen aan het behalen van onze ambitieuze ICT-doelstellingen.
• Zorgen voor naleving van zowel rechtmatigheid als doelmatigheid binnen al onze inkoopprocessen.
• Onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met leveranciers, met oog voor de veranderende dynamieken binnen de ICT-markt.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Als verbindende en innovatieve professional weet je mensen, afdelingen en organisaties bij elkaar te brengen. Je bent een strategische denker, een sterke communicator en je hebt een passie voor technologie. Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Uitgebreide ervaring in ICT-inkoop en Europees aanbestedingsrecht.
• Kennis van agile werken, license & subscription models, cloud services, telecom, en business-ICT alignment.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met …

…een enthousiast team van ICT-inkoopprofessionals binnen Enexis. Samen vormen jullie een hechte groep die zich richt op het versterken van onze ICT-infrastructuur, essentieel voor het succes van de energietransitie.

Collega aan het woord:

"Het is topsport. Zeker omdat we bij het afsluiten van contracten voor maximale flexibiliteit moeten zorgen".." -Jasper. Lees het hele verhaal hier

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 - per dag
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als (Senior) Procurement Specialist ICT aan het energienetwerk van morgen.

Jij zorgt ervoor dat onze IT-inkoop perfect aansluit bij de behoeften van de organisatie en speelt een sleutelrol in de digitale transformatie die onze energietransitie mogelijk maakt.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Recruiter

Lisanne van der Steen Stuur mij een bericht