Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Virksomhedsoversigt
GOLDBECK SOLAR Group, et datterselskab af Goldbeck Gruppen
Hirschberg an der Bergstraße, Tyskland
2001
Omtrent 550 medarbejdere og en omsætning på 218,8 millioner euro i 2023 (source: goldbecksolar.com).
Hvad de gør
Goldbeck Solar fokuserer udelukkende på sol- og fotovoltaik-teknologi og tilbyder nøglefærdige, storskala systemer til åbne arealer, industri- og erhvervsbygninger. Virksomheden er ikke involveret i vindenergi, lagringsløsninger eller brint, men tilbyder integrationsløsninger til fotovoltaik (source: wikipedia.org). Tjenesterne dækker hele værdikæden: projektudvikling for grundejer og udviklere, engineering/indkøb/byggeri (EPC), drifts- og vedligeholdelsestjenester (O&M) til optimering af afkast, asset management til risikoreduktion samt finansiering gennem Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). Produkterne inkluderer proprietære underkonstruktioner som systemerne Sunovation og Sunolition, der er designet til flade tage og åbne arealer og understreger kvaliteten "Made in Germany" (source: goldbecksolar.com).
Projekter & Resultater
Goldbeck Solar har realiseret bemærkelsesværdige projekter, herunder tidlige anlæg på åbne arealer i Spanien i 2008, med en samlet installeret kapacitet på 200 MWp i Nordamerika indtil 2022 og yderligere 200 MWp planlagt til 2023 (source: wikipedia.org). Virksomheden har et O&M-portfolio på 1,5 GWp og har samlet bygget 2,5 GWp i 20 lande (source: goldbecksolar.com). Blandt hovedkunderne er industrivirksomheder, kommuner og grundejer, med partnerskaber med Fraunhofer ITWM for softwareløsninger og med Ensinger/BASF for monteringssystemer (source: goldbecksolar.com).
Nuværende udviklinger
I de seneste to år har Goldbeck Solar rapporteret en omsætning på 218,8 millioner euro og 150 medarbejdere i 2023, med en stigning til 365 medarbejdere inden april 2023 (source: goldbecksolar.com). Virksomheden blev tildelt prisen som TOP Arbejdsgiver 2022 i energisektoren, hvilket understreger teamets engagement (source: goldbecksolar.com). Der har ikke været større opkøb eller fusioner siden uafhængigheden i 2018, men derimod en konstant organisk vækst med et O&M-portfolio på 1,5 GWp indtil 2023 (source: growjo.com).
Arbejder der
Goldbeck Solar tilbyder stillinger inden for projektudvikling, EPC (Engineering, Indkøb, Byggeri), O&M/Asset Management, salg, finans/økonomi og HR, med internationale jobmuligheder (source: goldbecksolar.com). Rekrutteringen foregår både på hovedkontoret i Hirschberg an der Bergstraße og i datterselskaberne i Nordamerika, Storbritannien, Polen, Holland og Mexico (source: growjo.com). Virksomhedskulturen er præget af en familieejet struktur under grundlæggeren Joachim Goldbeck og et stærkt fokus på teamenthusiasme for solenergi (source: goldbecksolar.com).
Kontakt
Sidst opdateret den 2025-12-26 | Rapporter et problem
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Du suchst eine Aufgabe, in der Du Praxis im Recruiting sammelst und gleichzeitig Eigenverantwortung übernimmst? In dieser Rolle arbeitest Du eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen, führst das Erstscreening neu eingehender Bewerbungen durch und triffst auf Basis einfacher, nachvollziehbarer Kriterien eine qualifizierte Vorauswahl für unterschiedliche Stellenprofile. Du lernst, Profile präzise zu vergleichen, Must-haves von Nice-to-haves zu unterscheiden und Deine Empfehlungen klar zu begründen. So trägst Du dazu bei, dass Interviews zielgerichtet geplant werden und die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen reibungslos funktioniert. Dein Beitrag macht den Unterschied - für ein fokussiertes Recruiting und eine durchgehend positive Bewerbererfahrung.
Deine Aufgaben
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- Vorauswahl geeigneter Kandidaten für verschiedene Positionen
- Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten im System
- Kommunikation mit Bewerbern per E-Mail oder Telefon
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement
- Mitwirkung bei der Organisation von Recruiting-Events oder Hochschulaktionen
Wen wir suchen
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- Interesse am Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen
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- Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Aufgaben parallel laufen
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- Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Du packst mit an und möchtest Neues dazulernen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
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- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
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- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
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