Center for Climate and Energy Solutions

Praktikant inden for interessevaretagelse

Bliv Advocacy Intern hos Center for Climate and Energy Solutions i Washington, D.C. Støt klimaadvocacy med fokus på tilladelsesreform og innovation. Få praktisk erfaring med føderal lovgivning og modtag transporttilskud ved lokal tilstedeværelse.

Center for Climate and Energy Solutions

Virksomhedsoversigt

Center for Klima- og Energisløsninger (C2ES)

Arlington, Virginia, USA

1998

Ca. 50 ansatte og en omsætning på 15,3 millioner USD i regnskabsåret 2024 (kilde: c2es.org).

Hvad de gør

Center for Klima- og Energisløsninger (C2ES) fungerer som en nonprofitorganisation under 501(c)(3), primært som en tænketank for politik frem for et vedvarende energiselskab. Deres fokus ligger på at fremme klima- og energiløsninger gennem grundig forskning, advocacy og interessentinddragelse (kilde: wikipedia.org). C2ES deltager ikke i udviklingen eller implementeringen af teknologier som solenergi, vindenergi eller energilagring; i stedet lægger de vægt på politisk analyse, økonomisk modellering og advocacy for at fremme markedsbaserede strategier, der sigter mod at reducere drivhusgasemissioner og lette overgangen til ren energi (kilde: c2es.org). Organisationen producerer en række rapporter, hvidbøger og notater, der adresserer klimascience, økonomi og politik, samtidig med at de aktivt lobbyer politikere på forskellige niveauer, herunder facilitering af FN's klimaforhandlinger og støtte til Paris-aftalen (kilde: wikipedia.org). C2ES betjener en bred vifte af målmarkeder, herunder amerikanske beslutningstagere, virksomheder og internationale forhandlere, og er anerkendt som en af de bedst rangerede miljøtænketanke globalt.

Projekter & Resultater

Selvom C2ES ikke udfører kommercielle projekter med specifikke kapaciteter eller omkostninger, har de haft en betydelig indflydelse på politiske resultater gennem forskellige møder og dialoger. Bemærkelsesværdige initiativer inkluderer 2005 Pocantico Climate Dialogue, som informerede FN's aftaler, og deres støtte til Californiens cap-and-trade-program fra 2006 (kilde: c2es.org). Organisationen spillede også en central rolle i 2014-dialogen 'Toward 2015', der hjalp med at skitsere Paris-aftalen, samt 2019-rapporten 'Climate Innovation 2050', som skitserede veje til afkarbonisering af USA (kilde: c2es.org). Løbende indsats inkluderer initiativer som Regional Clean Economies-initiativet og Renewable Thermal Collaborative, der fokuserer på rene varme markeder og klimaresiliens (kilde: c2es.org). C2ES samarbejder med nøglepartnere som Entergy, HP og det amerikanske udenrigsministerium, hvilket yderligere styrker deres rolle i at forme klimapolitik.

Seneste udviklinger

I 2023 fejrede C2ES sit 25-års jubilæum, hvilket markerer en betydelig milepæl siden grundlæggelsen som Pew Center on Global Climate Change i 1998 (kilde: c2es.org). Organisationen offentliggjorde "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities", som skitserer lovgivningsmæssige anbefalinger, der udnytter investeringer fra Inflation Reduction Act (kilde: c2es.org). C2ES's regnskab for FY2024 afslørede risici ved koncentration af indtægter, idet en betydelig del af deres finansiering kommer fra et begrænset antal donorer, hvilket fremhæver de udfordringer, nonprofitorganisationer står over for i at diversificere deres finansieringskilder (kilde: c2es.org). Nathaniel Keohane har ledet organisationen som præsident siden juli 2021 med fokus på at opretholde dens indflydelse i diskussioner om klimapolitik.

At arbejde der

C2ES tilbyder en række roller primært inden for politisk analyse, forskning, kommunikation og programledelse, med afdelinger, der fokuserer på nationale og internationale politiske initiativer (kilde: c2es.org). Organisationen har hovedkontor i Arlington, Virginia, og ansættelse finder sted på denne lokation, hvilket afspejler deres engagement i en centraliseret driftsmodel (kilde: linkedin.com). C2ES fremmer en kultur af upartisk samarbejde, der samler erhvervsledere, beslutningstagere og eksperter for at fremme dialog og udvikle pragmatiske løsninger på klimautfordringer (kilde: c2es.org). Medarbejderfordele inkluderer en 457(b) udsat kompensationsplan, der giver medarbejdere mulighed for at udsætte kompensation, sammen med dokumenterede udgifter til medarbejderfordele og lønskatter, hvilket understreger organisationens engagement over for sin arbejdsstyrke.


Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

C2ES seeks a highly qualified and committed individual to fill the position of Advocacy Intern. This internship provides the ideal candidate the opportunity to deepen their knowledge of the federal legislative process as well as climate and energy policy, and will support advocacy efforts focused on permitting reform, innovation policy, and scaling American manufacturing. This intern will report to the Director for Advocacy.

Major responsibilities

  • Research and map priority Members of Congress and relevant constituencies to help advance advocacy efforts, particularly as it relates to permitting reform, bringing innovative technologies to commercial scale, and bolstering American manufacturing for the purpose of informing congressional and administrative advocacy.
  • Support and contribute to the development of policy advocacy-focused communications products to be shared with relevant colleagues on Capitol Hill and across the NGO community.
  • Develop and contribute to written material on climate policy developments, including blog posts, with a goal of having specific deliverables authored by the intern.
  • Monitor and report to the Advocacy team on developments in US domestic climate policy coming from Congress and the Administration. Key topics include but are not limited to, permitting reform, innovation policy, American manufacturing, industrial decarbonization, resiliency, and other forthcoming opportunities for bipartisan action.
  • Attend, represent C2ES, and summarize relevant events in Washington including congressional hearings, think tank events, NGO coalition calls, etc.
  • Support the advocacy team with broader congressional engagement, NGO collaboration, and agency outreach for the amplification of C2ES' policy work.

Desired Qualifications

  • Enrolled in, or completed a bachelor's degree or higher in one of the following fields: political science, environmental or energy policy, political communications, government, economics, or other related subject;
  • Strong interpersonal communication skills with an interest in stakeholder engagement and policy advocacy;
  • Experience researching and analyzing legislation and federal rulemaking;
  • Interest and willingness to learn about navigating the federal policy ecosystem on Capitol Hill, with the Administration, and in collaboration with non-governmental stakeholders;
  • Strong writing, editing, research, and analytic skills;
  • Ability to sort through dense and complicated information quickly;
  • Strong attention to detail;
  • Willingness to learn new skills, support the C2ES mission, and be a team player pitching in across teams.

Internship type

  • Preferences will be given to local applicants. Internship can be local at our office: 1400 K St NW # 1100 Washington, DC 20005. Or remote from the following States: CA, CT, DC, FL, GA, IL, OH, MA, MD, MI, MN, NC, NY, PA, TX, UT, VA, and WA
  • Full-time internship up to 37.5 hours per week (following C2ES HQ office hours) during Summer 2026. Part-time can also be considered.
  • Hourly Wage $20.00
  • Transportation stipend for interns working from the C2ES Office.

To apply, please upload a cover letter, transcripts, resume, and writing sample to our website.

We also are fully committed to promoting diversity, equity, inclusion, and justice. We believe we will only be effective in developing and advocating for climate solutions if we have a diverse range of voices and perspectives represented within C2ES, in our work, and among our partners. C2ES is committed to creating and growing a culture of diversity, equity, and inclusion within our organization and among the stakeholders we collaborate with and convene. By fostering this culture, we can enhance our work and amplify our impact. We encourage individuals of all races, ethnicities, socioeconomic backgrounds, genders, sexual identities, and abilities to apply for this position. For more on C2ES's DEIJ policy, visit: https://www.c2es.org/about/diversity-equity-inclusion-and-justice.

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst Center for Climate and Energy Solutions vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

29. april 2026

Praktik

Non-profit

5. maj 2026

Hybrid

USD 20 per hour

Intelligente elnet

Center for Climate and Energy Solutions

c2es.org

  •  Washington, D.C., USA

Internship level, preferably enrolled in or completed a bachelor's degree

UTC-04:00