Job hos Center for Climate and Energy Solutions inden for vedvarende energi

Selvom C2ES ikke udfører kommercielle projekter med specifikke kapaciteter eller omkostninger, har de haft en betydelig indflydelse på politiske resultater gennem forskellige møder og dialoger. Bemærkelsesværdige initiativer inkluderer 2005 Pocantico Climate Dialogue, som informerede FN's aftaler, og deres støtte til Californiens cap-and-trade-program fra 2006 (kilde: c2es.org). Organisationen spillede også en central rolle i 2014-dialogen 'Toward 2015', der hjalp med at skitsere Paris-aftalen, samt 2019-rapporten 'Climate Innovation 2050', som skitserede veje til afkarbonisering af USA (kilde: c2es.org). Løbende indsats inkluderer initiativer som Regional Clean Economies-initiativet og Renewable Thermal Collaborative, der fokuserer på rene varme markeder og klimaresiliens (kilde: c2es.org). C2ES samarbejder med nøglepartnere som Entergy, HP og det amerikanske udenrigsministerium, hvilket yderligere styrker deres rolle i at forme klimapolitik.

I 2023 fejrede C2ES sit 25-års jubilæum, hvilket markerer en betydelig milepæl siden grundlæggelsen som Pew Center on Global Climate Change i 1998 (kilde: c2es.org). Organisationen offentliggjorde "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities", som skitserer lovgivningsmæssige anbefalinger, der udnytter investeringer fra Inflation Reduction Act (kilde: c2es.org). C2ES's regnskab for FY2024 afslørede risici ved koncentration af indtægter, idet en betydelig del af deres finansiering kommer fra et begrænset antal donorer, hvilket fremhæver de udfordringer, nonprofitorganisationer står over for i at diversificere deres finansieringskilder (kilde: c2es.org). Nathaniel Keohane har ledet organisationen som præsident siden juli 2021 med fokus på at opretholde dens indflydelse i diskussioner om klimapolitik.

C2ES tilbyder en række roller primært inden for politisk analyse, forskning, kommunikation og programledelse, med afdelinger, der fokuserer på nationale og internationale politiske initiativer (kilde: c2es.org). Organisationen har hovedkontor i Arlington, Virginia, og ansættelse finder sted på denne lokation, hvilket afspejler deres engagement i en centraliseret driftsmodel (kilde: linkedin.com). C2ES fremmer en kultur af upartisk samarbejde, der samler erhvervsledere, beslutningstagere og eksperter for at fremme dialog og udvikle pragmatiske løsninger på klimautfordringer (kilde: c2es.org). Medarbejderfordele inkluderer en 457(b) udsat kompensationsplan, der giver medarbejdere mulighed for at udsætte kompensation, sammen med dokumenterede udgifter til medarbejderfordele og lønskatter, hvilket understreger organisationens engagement over for sin arbejdsstyrke.

Hjemmeside · Karrierer · LinkedIn