Center for Climate and Energy Solutions

Pressemedarbejder

Bliv pressesekretær hos Center for Climate and Energy Solutions i Arlington, Virginia. Rollen omfatter mediehåndtering, udarbejdelse af pressemeddelelser og støtte til kommunikationsstrategi inden for klima og energi. Få sundheds- og tandforsikring samt generøs ferieordning.
Center for Climate and Energy Solutions
Center for Climate and Energy Solutions
Arlington, Virginia, USA På stedet Fuldtid USD 65k–85k yearly UTC-05:00

Center for Climate and Energy Solutions

Virksomhedsoversigt

Center for Klima- og Energisløsninger (C2ES)

Arlington, Virginia, USA

1998

Ca. 50 ansatte og en omsætning på 15,3 millioner USD i regnskabsåret 2024 (kilde: c2es.org).

Hvad de gør

Center for Klima- og Energisløsninger (C2ES) fungerer som en nonprofitorganisation under 501(c)(3), primært som en tænketank for politik frem for et vedvarende energiselskab. Deres fokus ligger på at fremme klima- og energiløsninger gennem grundig forskning, advocacy og interessentinddragelse (kilde: wikipedia.org). C2ES deltager ikke i udviklingen eller implementeringen af teknologier som solenergi, vindenergi eller energilagring; i stedet lægger de vægt på politisk analyse, økonomisk modellering og advocacy for at fremme markedsbaserede strategier, der sigter mod at reducere drivhusgasemissioner og lette overgangen til ren energi (kilde: c2es.org). Organisationen producerer en række rapporter, hvidbøger og notater, der adresserer klimascience, økonomi og politik, samtidig med at de aktivt lobbyer politikere på forskellige niveauer, herunder facilitering af FN's klimaforhandlinger og støtte til Paris-aftalen (kilde: wikipedia.org). C2ES betjener en bred vifte af målmarkeder, herunder amerikanske beslutningstagere, virksomheder og internationale forhandlere, og er anerkendt som en af de bedst rangerede miljøtænketanke globalt.

Projekter & Resultater

Selvom C2ES ikke udfører kommercielle projekter med specifikke kapaciteter eller omkostninger, har de haft en betydelig indflydelse på politiske resultater gennem forskellige møder og dialoger. Bemærkelsesværdige initiativer inkluderer 2005 Pocantico Climate Dialogue, som informerede FN's aftaler, og deres støtte til Californiens cap-and-trade-program fra 2006 (kilde: c2es.org). Organisationen spillede også en central rolle i 2014-dialogen 'Toward 2015', der hjalp med at skitsere Paris-aftalen, samt 2019-rapporten 'Climate Innovation 2050', som skitserede veje til afkarbonisering af USA (kilde: c2es.org). Løbende indsats inkluderer initiativer som Regional Clean Economies-initiativet og Renewable Thermal Collaborative, der fokuserer på rene varme markeder og klimaresiliens (kilde: c2es.org). C2ES samarbejder med nøglepartnere som Entergy, HP og det amerikanske udenrigsministerium, hvilket yderligere styrker deres rolle i at forme klimapolitik.

Seneste udviklinger

I 2023 fejrede C2ES sit 25-års jubilæum, hvilket markerer en betydelig milepæl siden grundlæggelsen som Pew Center on Global Climate Change i 1998 (kilde: c2es.org). Organisationen offentliggjorde "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities", som skitserer lovgivningsmæssige anbefalinger, der udnytter investeringer fra Inflation Reduction Act (kilde: c2es.org). C2ES's regnskab for FY2024 afslørede risici ved koncentration af indtægter, idet en betydelig del af deres finansiering kommer fra et begrænset antal donorer, hvilket fremhæver de udfordringer, nonprofitorganisationer står over for i at diversificere deres finansieringskilder (kilde: c2es.org). Nathaniel Keohane har ledet organisationen som præsident siden juli 2021 med fokus på at opretholde dens indflydelse i diskussioner om klimapolitik.

At arbejde der

C2ES tilbyder en række roller primært inden for politisk analyse, forskning, kommunikation og programledelse, med afdelinger, der fokuserer på nationale og internationale politiske initiativer (kilde: c2es.org). Organisationen har hovedkontor i Arlington, Virginia, og ansættelse finder sted på denne lokation, hvilket afspejler deres engagement i en centraliseret driftsmodel (kilde: linkedin.com). C2ES fremmer en kultur af upartisk samarbejde, der samler erhvervsledere, beslutningstagere og eksperter for at fremme dialog og udvikle pragmatiske løsninger på klimautfordringer (kilde: c2es.org). Medarbejderfordele inkluderer en 457(b) udsat kompensationsplan, der giver medarbejdere mulighed for at udsætte kompensation, sammen med dokumenterede udgifter til medarbejderfordele og lønskatter, hvilket understreger organisationens engagement over for sin arbejdsstyrke.


Sidst opdateret den feb. 23, 2026 | Rapporter et problem

Job Description

The Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) seeks a Press Secretary to direct media engagement and execution of C2ES's communications strategy. Primary responsibilities include direct media engagement, production of talking points and media releases, and managing print interviews and tv and radio bookings. The Press Secretary will also support development of communications strategy, management of the C2ES website, social media strategy, execution of live and virtual events, and other activities promoting C2ES products and activities to engage policymakers, the business community, the energy and climate research community, other stakeholders, and the general public. Qualified applicants will have 3 or more years of communications experience, strong existing relationships with climate and energy media contacts, excellent written and verbal communications skills, and demonstrated ability to work collaboratively in a fast-paced environment. This position reports to the Director of Communications.

Major Responsibilities

  • Maintain and develop relationships with climate and energy policy reporters and manage media inquiries for staff and background information
  • Draft press releases and talking points for C2ES publication releases and interviews
  • Develop relationships to facilitate regular radio and tv bookings for C2ES President and fellows and manage necessary media training
  • Manage media lists and social media engagement with journalists
  • Draft media plans for product and publication rollouts, including fact sheets and resources for journalists
  • Maintain a catalog of issue-focused talking points to be deployed and updated as needed
  • Coordinate background meetings with reporters and fellows or senior staff
  • Collaborate to plan and execute in-person and virtual events
  • Act as spokesperson for C2ES as necessary.

Qualifications

  • Excellent written and oral skills.
  • Maintains an active and extensive network of influential reporters and columnists in the fields of climate, energy, environment, economics, and financial institutions, working in in the United States and internationally.
  • 3 or more years of work experience in the communications field, including extensive experience working with and pitching journalists with tier one outlets and trade publications.
  • Ability to think critically and work collaboratively and/or independently as needed
  • Proficiency in WordPress, Cision, Canva, Zoom Webinar, Adobe Creative Cloud suite, including InDesign, Photoshop, Illustrator, and Premiere Pro is preferred
  • Willingness to learn and pitch in at all levels
  • Undergraduate degree in communications, public policy, environmental studies, or a related field.

Please submit cover letter, resume, and multiple writing samples

  • Please submit 2-4 writing samples
  • Preferred writing samples include articles, op-eds, blogs, newsletters, speeches, fact sheets, and other media materials

Location

This position is based in Arlington, Virginia; near Washington, DC.

Salary

$65,000-85,000 annually, depending on background and experience.

Status

This is a Full-time position.

Benefits Offered

  • Health Insurance. C2ES covers 75% of the health insurance premiums.
  • Dental Insurance. C2ES covers 100% of the total cost dental plan.
  • Vision Insurance: Employee covers the total cost of this plan.
  • LTD.
  • FSA.
  • Group Life insurance and Voluntary Life insurance.
  • Leave Time: Employees enjoy a 3 weeks' vacation per year.
  • Sick time: up to 10 days per year.
  • Personal Leave: Up to Two personal leave days.
  • FMLA Leave: Case by case is evaluated by the Supervisor and HR.
  • Holidays: C2ES observes 12 holidays during the year. Additionally, the organization closes the last week of year.

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst Center for Climate and Energy Solutions vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

11. maj 2026

Fuldtid

Non-profit

21. maj 2026

På stedet

USD 65k–85k yearly

Intelligente elnet

Center for Climate and Energy Solutions

c2es.org

  •  Arlington, Virginia, USA

3 or more years of communications experience

UTC-05:00