RWE Offshore Wind

Senior Talent Acquisition Manager D

Bliv Senior Talent Acquisition Manager hos RWE Offshore Wind med base i Tyskland, Storbritannien eller Holland. Led international rekruttering med fokus på Tyskland og UK/Irland og opbyg stærke talentpuljer. Få en strategisk rolle i væksten af vedvarende energi med et globalt team og innovative sourcingværktøjer.
RWE Offshore Wind
RWE Offshore Wind Fleksibel Fuldtid UTC+01:00
Swindon, Storbritannien Essen, Tyskland Barneveld, Holland Hamborg, Tyskland

RWE Offshore Wind

Virksomhedsoversigt

RWE Offshore Wind GmbH, et datterselskab af RWE AG

Essen, Tyskland

2019

Omtrent 20.000 medarbejdere (Kilde: linkedin.com). Omsætningen for 2023 forventes stadig.

Hvad de gør

RWE Offshore Wind er en global virksomhed, der specialiserer sig i planlægning, bygning og drift af offshore vindmølleparker. Teknologierne omfatter både fast fundament og flydende vindmøller, som muliggør udnyttelse af vindkraft i dybere farvande, hvor traditionelle fundamenter ikke er praktiske (Kilde: rwe.com). Virksomheden driver i øjeblikket 19 offshore vindmølleparker med en samlet kapacitet på 3,3 gigawatt og er dermed den næststørste udbyder globalt i denne sektor (Kilde: pv-magazine.com). RWE Offshore Wind håndterer hele værdikæden for offshore vindprojekter, fra konceptualisering til udvikling og drift og vedligeholdelse (Kilde: linkedin.com). Der lægges særlig vægt på udviklingen af flydende offshore vindmøller med det mål at have en kapacitet på 1 GW i drift eller under opførelse inden 2030 (Kilde: rwe.com). Der arbejdes også på innovative løsninger, såsom verdens første genanvendelige rotorblad, der testes i Kaskasi vindmøllepark (Kilde: pv-magazine.com).

Projekter & Resultater

RWE Offshore Wind driver 19 offshore vindmølleparker i forskellige regioner, herunder betydningsfulde projekter som Triton Knoll og Kaskasi (Kilde: rwe.com). I øjeblikket bygges nye projekter i Europa med en samlet kapacitet på over 4 GW (Kilde: pv-magazine.com). I Storbritannien driver RWE vindmølleparkerne Humber Gateway og Rampion, som nu bruger en cloudbaseret software til at administrere offshore vindoperationer (Kilde: linkedin.com). I USA blev RWE i 2022 den største licenshaver i New York Bight med et udviklingsområde på 3 gigawatt, der potentielt kan forsyne 1,1 millioner husstande med strøm (Kilde: rwe.com). Derudover har RWE indgået et partnerskab med det græske forsyningsselskab PPC for at udvikle cirka 2 GW solprojekter i Grækenland (Kilde: pv-magazine.com).

Aktuelle Udviklinger

Moderselskabet RWE Group har forpligtet sig til en fuldstændig udfasning af kul senest i 2030, hvilket repræsenterer et strategisk skifte mod vedvarende energikilder (Kilde: rwe.com). Som en del af investeringsstrategien "Growing Green" planlægger RWE at investere mere end 50 milliarder euro i udvidelsen af offshore vindkraft inden 2030, hvoraf 15 milliarder euro alene er afsat til investeringer i Tyskland (Kilde: pv-magazine.com). RWE har introduceret et nyt softwarestyringsværktøj kaldet SITE for at optimere driftsprocesserne på tværs af den globale offshore vindflåde (Kilde: linkedin.com). Derudover planlægger virksomheden at bygge cirka 3 GW "brintklar" gaskraftværker for at forberede sig på de kommende muligheder inden for brintøkonomien (Kilde: rwe.com).

Arbejder hos RWE Offshore Wind

RWE Offshore Wind tilbyder en række funktioner, der understøtter udviklingen og driften af offshore vindmølleparker. Virksomheden har brug for fagfolk inden for projektledelse, ingeniørarbejde, byggeovervågning, drift og vedligeholdelse samt forsyningskædeledelse (Kilde: linkedin.com). Hovedkontorerne ligger i Europa (UK, Tyskland, Danmark, Sverige) og Amerika, med hovedkontor i Essen, Tyskland (Kilde: rwe.com). RWE er engageret i innovation og forskning inden for vindenergi og deltager i adskillige brancheinitiativer, hvilket giver muligheder for fagfolk i udviklingen af branchestandarder og samarbejdsprojekter (Kilde: pv-magazine.com). Virksomheden tilbyder omfattende tjenester, herunder vedligeholdelse og reparation af store vindmøllekomponenter, hvilket indikerer en række tekniske og operationelle støttefunktioner (Kilde: linkedin.com).

Sidst opdateret den feb. 26, 2026 | Rapporter et problem

Job Description

Senior Talent Acquisition Manager d/f/m - fixed term 2 years

Location(s):

Essen, NW, DE, 45141 Swindon, Wiltshire, GB, SN5 6PB Hamburg, HH, DE, 20354

RWE Offshore Wind GmbH

To start as soon as possible, full time, fixed term

As a key member of RWE's global Talent Acquisition team, you will manage end-to-end recruitment across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland.

You will act as a strategic partner to Hiring Managers and stakeholders across geographies, building strong talent pipelines to support RWE's plans for growth in the renewable energy sector. Working closely with HR Business Partner and People Development, you will contribute to a holistic workforce strategy aligned with long-term workforce planning.

About the role

  • Manage and execute end-to-end recruitment processes across international markets, with a primary focus on Germany and the UK/Ireland and broader reach across RWE's global business
  • Act as a trusted advisor to Hiring Managers across multiple geographies, providing market insights and guidance on international hiring strategies
  • Develop innovative sourcing strategies, including talent pooling, succession planning, and AI-driven tools, tailored to diverse markets
  • Build and maintain reliable international talent pipelines to support current and future business needs across regions
  • Manage internal and external recruitment activities, including agency partnerships, ensuring a positive candidate experience throughout
  • Ensure compliance with local labour laws, regulations, and internal quality standards across multiple jurisdictions
  • Collaborate with several HR teams to support international hiring, cross-border moves, and relocation processes
  • Support early careers initiatives (graduates, apprentices, internships) and large-scale recruitment campaigns across relevant markets

Job requirements and experience

  • Significant experience in international talent acquisition, with a proven track record of successfully recruiting across multiple geographies
  • Strong understanding of local labour laws, regulations, and best practices in international recruitment
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence stakeholders at all levels
  • Proficient in using recruitment tools and technologies, including applicant tracking systems and sourcing platforms
  • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, dynamic environment
  • Strong analytical and problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making
  • Fluency in English is required; proficiency in German or other languages is a plus

Education level

Master's or equivalent level

Travel required

This job does not involve travel requirements

Remuneration

Salary

From

Up to (Initial rate of compensation)

How to apply

How to apply CV with attached letter,Online application form,Telephone Contact - Dennis Mielke

Oude Dalfserweg 6

8141PL HEINO , Southwest Overijssel - Netherlands

Tel.: +31572390762

Email: [email protected]

Web: https://jobs.rwe.com/RWE/job/Essen-Senior-Talent-Acquisition-Manager-dfm-fixed-term-2-years-NW-45141/1387544933/

Ansøg nu

Job udløbet?

Lad venligst RWE Offshore Wind vide, at du fandt dette job på Rejobs. Dette vil hjælpe os med at vokse og få flere mennesker til at arbejde med vedvarende energi!

Om rollen

24. maj 2026

Fuldtid

Virksomhed

24. maj 2026

Fleksibel

Vindenergi

RWE Offshore Wind

rwe.com

  •  Swindon, Storbritannien
  •  Essen, Tyskland
  •  Barneveld, Holland
  •  Hamborg, Tyskland

Significant experience in international talent acquisition

UTC+01:00

Tags

Humanressourcer · Talentindkøb & -ledelse · Arbejdsstyrkeudvikling