Stillingsbeskrivelse
We are looking for a Portfolio Manager to join our Energy Market department in the Portfolio Management & Trading team and lead the optimization and commercial steering of our energy portfolio across multiple countries. The role maximizes portfolio value, ensures alignment with Group Strategy, and coordinates key commercial, regulatory, and operational activities. The role will be based in Madrid.
Key Responsibilities
- Portfolio Strategy & Analysis: Evaluate portfolio performance, pipeline value, and optimization opportunities; define contracting and revenue strategies, including CfD and PPA options.
- Contract Management: Manage RtM and PPA contracts, including renewals, new deal support, offtaker fixings, and day-to-day offtaker relationships.
- Guarantees of Origin: Oversee GO tracking, certification, and sales, ensuring compliance with PPA delivery obligations.
- IT & Operations Coordination: Ensure IT and operational readiness for ancillary services and reporting needs.
- Incentive Schemes: Coordinate participation in European incentive schemes and support competitive submissions.
- Capacity & Ancillary Services: Manage participation in Capacity Markets and Ancillary Services, ensuring compliance and supporting bidding strategies.
Key Requirements
- Experience in energy markets, PPAs, and portfolio management.
- Minimum 5 years' experience in a comparable role.
- Knowledge of incentive schemes, Capacity Markets, and Ancillary Services.
- Strong analytical skills and commercial negotiation capabilities.
- Ability to coordinate effectively with IT, Operations, Growth, Origination, and NAV teams.
- Excellent communication skills and strategic thinking.
- Excellent command of Microsoft Office.
- Fluency in English; Spanish is a plus.
We foster a culture of recognition and reward, supporting our employees as they grow, develop, and contribute to our journey. Our benefits package includes flexible working arrangements, development and training opportunities, and a wide range of wellbeing and mental health initiatives.
Salary range: ABS EUR 60.000 - 70.000
Equality and equity
Our company is an Equal Opportunities Employer with a strong commitment to Diversity, Equity, and Inclusivity (DEI). DEI provides an anchor for our long-term business strategy and permeates through our day-to-day culture, ensuring people of all backgrounds can thrive.
We hire based on merit, competence, and qualifications, with salary determined on a case-by-case basis, taking into consideration job-related knowledge and skills, education, and experience.
We'll achieve our vision through the energy and expertise of talented people like you. Join us and help secure the future of people and the planet!
What do we expect from you?
We expect from you passion, commitment and, most of all, the desire to learn in each activity you're tasked with. We always look for enablers of growth!
Location
Madrid
Time Type
Full time
Worker Subtype
Regular
Løn og goder
Om stillingen
Om Nadara
Virksomhedsoverblik
Nadara Limited, et privat energiselskab
HovedkontorEdinburgh, Storbritannien
Grundlagt2016
StørrelseCirka 650 ansatte globalt (kilde: pitchbook.com)
Hvad de laver
Nadara er en af Europas største uafhængige elproducenter med mere end 4 GW installeret kapacitet inden for vedvarende energi fordelt på cirka 200 lokationer i Europa og USA (kilde: company-information.service.gov.uk). Virksomhedens kerneforretning fokuserer på elproduktion fra forskellige vedvarende energikilder, herunder onshore og offshore vind, solceller, biomasse, affald-til-energi samt energilagringsteknologier (kilde: cumbriachamber.co.uk). Ud over produktion tilbyder Nadara integrerede energitjenester som energioptimering, handel og fleksible løsninger, og positionerer sig som en "IPP+" med en bredere forretningsmodel end en standard uafhængig elproducent (kilde: nadara.com). Virksomheden opererer i 10 lande med et stort fodaftryk i Europa og USA, med fokus på pålidelig vedvarende elforsyning, energisikkerhed og optimering af aktiver (kilde: ritzau.dk).
Projekter og resultater
Nadaras portefølje omfatter omkring 200 vedvarende energianlæg inden for vind, sol, biomasse og lagringsteknologier i Europa og USA, som samlet leverer over 4,2 GW installeret kapacitet (kilde: ritzau.dk). Virksomhedens operationelle omfang understøttes af interne kompetencer inden for udvikling, konstruktion og drift, hvilket gør det muligt effektivt at håndtere en bred og geografisk spredt aktivbase (kilde: cumbriachamber.co.uk). Nadara arbejder også med innovative projekter som flydende offshore vind gennem sin dedikerede offshore forretningsenhed, Nadara | Offshore, der fokuserer på at skabe lokale forsyningskæder og udvide kapaciteten inden for vedvarende energi i nye offshore vindmarkeder (kilde: linkedin.com).
Seneste udviklinger
I 2025 offentliggjorde Nadara sin brandidentitet og langsigtede strategi, hvor virksomheden formelt blev knyttet til sammenslutningen af Ventient Energy og Renantis, som udgør den nuværende platform (kilde: ritzau.dk). Denne meddelelse fremhævede virksomhedens 4,2 GW installerede aktiver og cirka 200 vedvarende energianlæg i Europa og USA. Nadara fortsætter med at udvide sin projektpipeline med flydende offshore vind, solcelleanlæg under opførelse, onshore vind og batterilagring, hvilket styrker sin integrerede tilgang til vedvarende energiproduktion og fleksibilitetstjenester (kilde: ritzau.dk). Virksomheden lægger også vægt på sin strategi om at opbygge lokale forsyningskæder og udvikle en kvalificeret arbejdsstyrke inden for offshore vind gennem sin offshore forretningsenhed (kilde: linkedin.com).
At arbejde der
Nadara tilbyder et bredt udvalg af stillinger inden for drift, ingeniørarbejde, projektudvikling, offshore vind, energihandel, optimering af aktiver, virksomhedsfunktioner og bæredygtighedsrelaterede roller, som alle er tilpasset virksomhedens portefølje af vedvarende energi (kilde: linkedin.com). Virksomhedens kontorer i Edinburgh, London, Lissabon, New York og Rennes fungerer som rekrutteringscentre og afspejler dens multinationale tilstedeværelse (kilde: linkedin.com). Nadaras kultur vægter indflydelse, omsorg og samhørighed, og fremmer engagement i lokalsamfund, ansvarlighed over for naturressourcer og samarbejde på tværs af en mangfoldig medarbejderstab (kilde: linkedin.com). Offshore-forretningsenheden fokuserer særligt på at tiltrække og udvikle kvalificeret talent samt opbygge lokale forsyningskæder til støtte for flydende offshore vindprojekter (kilde: linkedin.com).
Dine forbindelser på LinkedIn
Se dine kontakter hos Nadara på LinkedIn, og brug dit netværk, når du søger.
Se forbindelser