Logistiktekniker (H/F)

Description de poste

Verkor est une entreprise industrielle française en pleine expansion, pionnière dans la fabrication de batteries bas carbone. Soutenue par des leaders comme Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, notre mission est claire : électrifier l'avenir de la mobilité européenne.

Avec plus de 1000 talents venus de 49 pays, nous construisons ensemble une Gigafactory ultra-moderne à Dunkerque, capable de produire 16 GWh de batteries lithium-ion par an, soit l'équivalent de 300 000 véhicules électriques.

Le/La Technicien(ne) Logistique joue un rôle clé dans la performance des opérations logistiques de l'entreprise. Il/Elle coordonne, met en œuvre et optimise les ressources et moyens nécessaires afin de garantir la fiabilité, la fluidité et l'efficacité des processus logistiques. En étroite collaboration avec les différents services, il/elle collecte, analyse et exploite les données opérationnelles pour identifier des axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation continue des méthodes, outils et procédures de l'organisation.

Missions

• Pilotage des opérations logistiques
  • Organiser et coordonner les activités logistiques en fonction des priorités définies.
  • Assurer le suivi des flux et garantir la fiabilité des données opérationnelles.
  • Communiquer efficacement avec les équipes afin d'assurer la continuité et la performance des opérations.
• Analyse de données et gestion des outils
  • Exploiter et analyser les données logistiques pour piloter l'activité et identifier des axes d'amélioration.
  • Élaborer et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance.
  • Maîtriser Excel (reporting, analyses, tableaux croisés dynamiques, suivi d'indicateurs) et utiliser SAP pour la gestion des flux et des stocks.
• Collaboration interservices
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité, Maintenance et Supply Chain pour garantir la fluidité des opérations.
  • Participer activement à la démarche 5S et aux actions d'amélioration de son périmètre.
• Qualité, sécurité et transfert de compétences
  • Appliquer et promouvoir les règles de sécurité, qualité et environnement.
  • Identifier et remonter toute situation à risque ou non-conformité.
  • Accompagner l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.
• Amélioration continue
  • Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser la qualité de service, les coûts et les délais.
  • Analyser les processus, proposer des actions correctives et suivre les indicateurs de performance.
  • Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des outils et méthodes de travail.

Profil recherché

• Compétences techniques : Solide expérience en logistique, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office (Excel avancé) et de SAP, ainsi que des logiciels de suivi et de pilotage de l'activité.
• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et proactivité dans l'amélioration des processus.
• Habilitations requises : Habilitation à utiliser des engins spécifiques et habilitation électrique (sans intervention).

Travailler chez Verkor c'est prendre part au changement autour de nos quatre valeurs :

ContributionNous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise.

CommunicationNous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons.

Esprit d'équipeChacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe.

EngagementNous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.